宁波银行始终坚持把“成为员工成长最快的银行”作为公司愿景，为员工提供有竞争力的薪酬福利、完善的培养机制和职业发展通道，多维度提升员工专业技能，帮助员工创造自身价值，实现个人竞争力从量到质转变。
一、招聘岗位
总分支行、子公司均开设丰富岗位，具体详见岗位列表。
二、招聘流程
1、简历投递（线上）
2024-09-09-2024-10-31
2、初面
2024-09-18-2024-11-08（线上或线下）
3、测评与笔试
2024-09-18-2024-11-08（线上）
4、复试及终面
2024-10-08-2024-12-06（线下）
5、及背调
2024-10-08-2024-12-06
6、offer及签约
2024-10-14-2024-12-13
7、实习定岗
2024-11-01-2025-01-24（线下）
三、招聘基本条件
（一）遵纪守法，品行良好，认同宁波银行企业文化，愿意在金融领域长期发展；
（二）性格开朗，乐于合作，具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质及身体素质；
（三）国内外高校2025年应届毕业生（毕业时间为2024年9月1日-2025年8月31日），并取得毕业证、学生证，开始全职工作，初次就业，如为国外高校毕业生，必须于2025年8月底通过教育部学历认证；
（四）身体健康，符合我行亲属回避政策。
四、注意事项
（一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性。如与事实不符，宁波银行有权取消其应聘资格；
（二）招聘过程中，宁波银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、E-MAIL邮箱等）与本人联系，请应聘者及时查收短信、邮件等，并保持通讯畅通，以免错过重要的招聘信息；
（三）我行将对所有应聘信息严格保密，应聘材料恕不退还，谢绝来电来访。
