因工作需要，重庆市大足区龙水镇人民政府委托上游人才服务（重庆）有限公司，面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员4名，派往重庆市大足区龙水镇人民政府从事相关工作。结合实际工作情况，现将招聘方案公布如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准。
二、招聘岗位和名额
三、招聘基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，无违法违纪行为；
2.能吃苦耐劳、诚实守信、不怕困难，具有良好的职业道德，遵纪守法，无经济、刑事等不良记录；
3.身体健康，能适应岗位要求，符合拟聘用岗位其它要求；
4.本次招聘年龄计算标准，按本简章发布之日为准计算。
四、有下列情形之一的，不属于招聘范围
（一）因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员、尚未解除党纪处分、正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
（二）因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；
（三）人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；
（四）受过党纪、政纪处分的人员；
（五）法律法规规定的其他情形人员。
五、招聘方式及流程
本次招聘采取网上报名、资格审查、面试、体检、政审、考察、公示、聘用等方式进行，各流程具体内容如下：
（一）网上报名
1.报名时间：2024年9月4日上午9：00至9月10日下午17：00止。
2.报名方式：采取线上报名；
报考⼈员将报名表（见附件）、身份证、学历证明打包（备注姓名和报考岗位）发送至上游人才公司邮箱（syrcxzzy@163.com）
（二）资格审查
1.资格审查时间：资格审查在面试当天进行
2.资格审查所需材料：
（1）近期一寸免冠彩色证件照（红底）3张；
（2）本人身份证原件及复印件2份；
（3）户口簿原件及复印件2份（主页、个人页、增减页复印在同一张A4纸上）；
（4）毕业证及学位证等证件原件及复印件1份
资格审查贯穿招聘全过程，按招聘条件结合用人单位实际要求对报名人员进行资格审查，凡资格审查不合格的，随时取消应聘资格。
（三）笔试
（1)实际报名人数与招聘岗位名额比例若达到8:1以上，此招聘岗位须先进行笔试。
①笔试采取闭卷方式进行综合知识测试，分值为100分，时长90分钟。
②笔试具体时间、地点及注意事项将另行通知，请考生及时关注上游人才服务（重庆）有限公司微信公众号。
③笔试后进入面试的规则：本次进入面试的人员，按照与招聘岗位名额2:1比例，根据笔试成绩从高到低依次确定；若最后一名进入面试人选成绩出现并列，则并列进入。
笔试成绩等事项公布。笔试成绩查询时间及方式、进入面试资格审查人员名单及面试资格审查时间、地点等事项将通过上游人才服务（重庆）有限公司微信公众号及时公布。请考生关注。
（2）若实际报名人数与招聘岗位名额比例没有达到8:1以上，本招聘岗位报名人员直接进入面试。
（四）面试
通过资格初审人员将进入面试，面试采用结构化面试，面试分值为100分，面试时间为10分钟，主要对考生的语言表达、综合分析、团队意识、职业素养等方面进行综合考量，由用人单位和公司共同组织，面试综合成绩低于70分的不予录用。面试的时间、地点由公司电话另行通知。
（五）体检
通过面试成绩由高到低确定进入体检人员，在区县级以上综合性医院进行体检，由劳务派遣单位组织实施。具体时间、地点另行通知。
体检所需费用由报考人员个人承担。若体检不合格者或身体健康状况不适应工作岗位者，将不予聘用。
（六）政审
体检合格人员进入政审程序。由其户籍所在地派出所出具无犯罪记录证明，同时对报考人员银行个人征信记录、法院被执行人信息记录等诚信信息进行延伸考察，考察情况作为决定拟聘用的重要依据。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。
（七）考察
体检、政审均合格者，由重庆市大足区龙水镇人民政府进行考察。考察不合格出现空缺时，经用人单位和派遣公司协商人员是否递补以及递补人员。
（八）公示
拟聘用人员名单将在上游人才微信公众号公示5个工作日，接受社会监督。
（九）聘用及薪酬待遇
经公示无异议的，确定为聘用对象，由上游人才服务（重庆）有限公司与其签订劳动合同，并定向派遺至重庆市大足区龙水镇人民政府从事相关工作。合同期限2年，试用期2个月，试用期满合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用资格。拟聘用的人员如有在职的，本人与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。
聘用后工资福利待遇：2500元/月以上（含个人社保应缴部分）。
合同期满后，上游人才服务（重庆）有限公司根据重庆市大足区龙水镇人民政府反馈的员工工作表现和实际需要，决定是否续签。
六、其他事宜
本公告由上游人才服务（重庆）有限公司负责解释。
咨询电话：18983617657。
上游人才服务（重庆）有限公司
2024年9月3日
