2024年安徽铜陵市司法局公开招聘司法协理员10人（7月1日至5日报名）

　　一、招聘程序

　　本次招聘按照发布公告、报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。考务工作由市司法局委托铜陵市人力资源考试院组织实施，招录工作全程接受纪检监察机关和社会各界监督。

　　二、招聘条件

　　（一）遵纪守法，品行端正，事业心和责任感强。

　　（二）年龄：18周岁以上、35周岁以下（1988年7月1日之后、2006年7月1日之前出生，退役军人年龄可放宽到40周岁）。

　　（三）国家承认的大专及以上文化程度。

　　（四）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规。（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　（六）《岗位计划表》中所需要的其他条件。

　　（七）具有下列情形之一的人员，不予录取：

　　1.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；

　　2.曾被行政拘留、司法拘留的；

　　3.有较为严重的个人不良信用记录的；

　　4.法律、法规和政策规定的其它情形。

　　三、招聘岗位(见附件)

　　四、报名与资格初审

　　（一）报名时间

　　报考人员提交报名申请的统一时间为2024年7月1日9:00至7月5日16:00，逾期不予报名。

　　（二）报名方式

　　本次招聘采用网络报名方式进行，报名网站为铜陵市人力资源考试网（http://rsj.tl.gov.cn/tlsrlzyhshbzj/c00097/pc/list.html）。

　　报考人员登录铜陵市人力资源考试网进行报名，签署“招聘诚信承诺书”，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通讯方式。报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡因弄虚作假等原因致使报考资格与报考条件规定不符的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。每位报考人员限报一个岗位,并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。

　　(三)资格审查

　　报考人员于报名后至7月5日16：00前可随时登录铜陵市人力资源考试网查询是否通过资格审查。通过审查的，不能再修改个人信息或改报其他岗位；尚未审查或未通过审查的，在7月5日16：00前可以改报其他岗位。铜陵市司法局会同铜官区司法局、郊区司法局对网上报名人员资格进行网上初审。通过资格初审的报考人员，应于7月8日10：00前登录铜陵市人力资源考试网按规定缴纳笔试考试费用（逾期未缴费的视为自行放弃）。资格审查工作贯穿录用工作全过程。报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假或失真报考信息，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。

　　(四)准考证打印时间

　　通过资格审查和报名缴费成功的考生于2024年7月17日15:00至7月20日9:30前登录铜陵市人力资源考试网（http://rsj.tl.gov.cn/tlsrlzyhshbzj/c00097/pc/list.html）自行打印准考证。

　　（五）报名费用

　　收费标准参照省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，笔试按每人45元标准、面试按每人80元标准收取考试费用。

　　招聘岗位报名符合条件人数与招聘计划数的比例达到3:1方可开考。未达到上述开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。被取消招聘岗位的报考人员，可于7月8日12:00－17:00改报其他符合条件的岗位,逾期不改报的视为放弃。

　　五、笔试

　　(一)笔试科目

　　笔试科目为《综合知识》，内容为公共基础知识、习近平法治思想、《社区矫正法》（满分100分，时间120分钟）；为确保聘用人员的基本素质，设定最低控制分数线，考生考试成绩要达到60分，方可进入下一环节。

　　(二)笔试时间和地点

　　笔试时间和地点：详见《准考证》。

　　(三)成绩公布

　　笔试成绩将通过铜陵市人力资源考试院网站（http://rsj.tl.gov.cn/tlksy/）、铜陵市司法局（https://sfj.tl.gov.cn/）、“铜陵司法”微信公众号等方式向考生公布。

　　六、资格复审

　　1.资格复审时，报考人员须在规定的时间内现场提交报名资格证明材料：（1）有效居民身份证原件及复印件1份；（2）学历证书原件及复印件1份；（3）通过铜陵市人力资源考试网打印的《报名表》1份；（4）笔试准考证。

　　2.退役军人应提供退伍证原件及复印件1份。

　　3.留学回国人员应提供教育部门学历认证材料。

　　4.凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，不得进入下一环节：与报考条件不符的；不能提供规定证件材料的；不能在规定时间接受资格复审的。

　　七、面试

　　面试采取结构化试题，满分100分，主要考察从事本岗位工作应具有的综合素质、工作能力和专业知识。面试人选，根据岗位招录计划数，在同岗位报考人员中依笔试成绩由高分到低分按1：3的比例确定；如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选；规定时限内如有入围人员放弃，在笔试人员中从高分到低分进行递补。实际参加面试人数如等于岗位计划数不能形成竞争的，面试成绩需达到当天所有考生面试成绩的平均分以上方可进入下一环节。

　　面试具体事宜另行通知。

　　八、体检

　　根据笔试、面试合成成绩（笔试成绩和面试成绩各占50%）从高分到低分等额确定体检考察人选。若合成成绩相同，在同等条件下，优先录取退役军人、见义勇为人员及烈士子女，若均不符合，优先录取笔试成绩高者。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定执行。体检在县级以上综合医院进行。如有进入体检人员放弃或者体检不合格，按考试合成成绩从高分到低分依次等额递补。体检费用由考生自理。

　　九、考察

　　考察由铜陵市司法局会同铜官区司法局、郊区司法局组织实施，考察工作突出政治标准，采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，主要了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况。

　　十、公示

　　对拟聘用的人员，在铜陵市人力资源考试网（http://rsj.tl.gov.cn/tlsrlzyhshbzj/c00097/pc/list.html）、铜陵市司法局（https://sfj.tl.gov.cn/）、“铜陵司法”微信公众号进行公示。接受社会监督，公示期为5个工作日。（其他与考试有关事项，请关注铜陵市人力资源考试网、铜陵市司法局网、“铜陵司法”微信公众号）

　　十一、聘用

　　公示期满无异议或有反映问题但经核实不影响聘用的，按规定签订劳动合同，办理聘用手续。对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。聘用人员试用期为1个月，试用期满，经考核不合格者，解除劳动合同。

　　本次招聘将建立后备人选库，除已办理聘用手续的其他进入面试环节的所有人员入选后备人选库，有效期1年（2025年7月1日前市司法局根据岗位需要可按备选库内人员合成成绩由高到低顺序直接聘用为司法协理员）。

　　十二、招聘人员的待遇

　　聘用人员福利待遇按照政府编外人员有关政策执行，并按有关规定办理养老、医疗、失业、工伤等保险和公积金。

　　十三、本公告由铜陵市司法局负责解释。

　　联系电话：2619225、2836192。

　　监督电话：5880945，驻市人大机关纪检监察组。

　　附件：铜陵市司法局司法协理员招聘岗位计划表

　　铜陵市司法局

　　2024年6月24日