一、招聘背景山西溢博物业发展有限公司成立于2024年4月29日，注册资金500万元，是山西省物业行列一家全资民营企业。公司现为一级物业管理企业、太原市物业管理协会理事单位。全国目前为数不多的多元化物业经营单位。主要管理和顾问策划的物业类型包括商业、商住楼、别墅、写字楼、住宅、工业、厂房、度假村、医院等；同时，还拓展家政服务、专业保洁、园林绿化工程、工程技术服务、健康咨询服务。
为满足公司运营需求，提升服务品质，现需招聘一批具备专业素质、有良好服务意识的物业管理人员。
二、招聘岗位及人数
1.物业经理：2名
2.客服专员：2名
3.工程维修：2名
4.保安员：10名
5.保洁员：10名
6.财务：1名
7.人事专员：1名
薪资面谈
三、招聘条件
1.物业经理：（1）具备物业管理、房地产等相关专业背景，大专以上学历；（2）具备物业管理工作经验，熟悉物业管理相关法律法规；（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作能力；（4）具备较强的责任心和敬业精神。
2.客服专员：（1）具备良好的沟通能力和服务意识；（2）具备较强的责任心和敬业精神；（3）有相关工作经验者优先考虑。
3.工程维修：（1）负责物业工程部日常运行、维修、人员管理工作，并对部门员工进行业务培训、指导与监督；（2）调配工程部的技工和设备，为商户及各部门提供良好的服务场所和条件；（3）安排日常的维修保养工作，并监督检查其实施结果；（4）审定班组工作计划，检查计划执行情况，制定本部门的年度工作计划及月度实施方案，报物业经理审批后执行；（5）管理园区物业工程及室内、商户二装，包括相关装修图纸、隐蔽工程的审核；审定各种专业维修、维保计划方案，监督与执行，并负责实施及监察外判公司的工作；（6）负责协调同物业管理中心其他部门关系及对外关系，维护和提高公司在社会上的良好形象；（7）确保物业所有楼宇设备，依照政府的规定和法例要求，接受定期之检查、测试和保养；
4.保安员：（1）身体健康，年龄适中；（2）具备基本的安防知识和技能；（3）无不良嗜好和犯罪记录；（4）退伍军人或有相关工作经验者优先考虑。
5.保洁员：（1）身体健康，吃苦耐劳；（2）具备基本的保洁知识和技能；（3）无不良嗜好和犯罪记录。
6.财务;（1）具备相关专业知识；（2）有责任心，熟悉办公软件；（3）无不良嗜好和犯罪记录。
7.人事专员（1）具备一定沟通能力；（2）相关专业优先考虑；（3）无不良嗜好和犯罪记录。
四、招聘流程
1.发布招聘信息：吕梁人事人才网站发布招聘信息；
2.简历筛选：简历投递邮箱824648944@qq.com；根据招聘条件对收到的简历进行筛选；
3.面试：邀请符合条件的应聘者参加面试，面试包括初试和复试；
4.背景调查：对通过面试的应聘者进行背景调查，了解其过往工作经历、个人品行等；
5.录用通知：向通过背景调查的应聘者发放录用通知，并安排入职手续。
五、招聘时间
本次招聘自即日起开始，截止时间为2024年12月31日。
六、附则
本招聘方案由物业公司人事部负责制定，解释权归人事部所有。在招聘过程中，如有特殊情况，人事部将根据实际情况进行调整。
七、联系电话：15034414464
八、联系地址：吕梁市离石区凯旋家园2单元2203室
山西溢博物业发展有限公司
2024年6月6日
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简历.docx
