一、公司简介合肥兴泰金融控股（集团）有限公司成立于2002年，是全国成立较早的地方金融控股集团，主要功能和任务是按照市委、市政府要求建立和完善地方金融服务体系，有效支持实体经济发展，缓解中小微企业融资难问题，防范化解地方金融风险。兴泰控股目前注册资本70亿元，主体信用等级AAA，旗下控股17家子公司，参股8家金融机构，业务范围涵盖融资租赁、融资担保、典当、资产管理、私募股权投资（风险投资）、海外投融资、商业保理、金融科技、特色小镇建设运营等领域，全力打造综合性金融投资集团。
二、招聘计划
合肥兴泰金融控股（集团）有限公司及子公司共计划招聘员工44名。公司简介、招聘岗位、岗位要求请见附件。
三、基本条件
(一)应聘人员应当符合下列基本条件：
1.遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质；
2.身体健康，具有履行岗位职责的身体条件；
3.具备与招聘岗位条件相符的其他要求；
4.入职后须服从公司统一管理。
（二）有下列情况之一者不得报名：
1.不符合招聘岗位条件的；
2.现役军人；
3.经认定有考试违纪行为且在停考期内的；
4.曾受过刑事处罚和被开除公职、受党纪政纪处分期限未满的以及因涉嫌违法、违纪正在接受司法机关、监察机关刑事侦查或纪律检查，尚未作出终结论的；
5.被依法列入失信联合惩戒对象的；
6.签订竞业禁止协议，尚在有效期内的；
7.应聘后即构成回避关系岗位的；
8.法律规定不得参加报考的其他情形。
四、报名方式
本次招聘采用网上投递简历方式，通过合肥市国资委网站、兴泰集团、兴泰季公众号、智联招聘网站等发布招聘信息，在智联招聘网站（https://hfxtjt2024.zhaopin.com）投递简历。即日起开始报名，2024年5月9日上午8:00截止。每位应聘人员仅限投递一个岗位，请谨慎投递。
报名时应同步上传以下材料扫描件：身份证扫描件、自本科起各阶段毕业证书和学历证书扫描件、学信网打印的学历（学籍）认证报告（境外学历提供教育部留学服务中心出具的学历证明）、相关证书扫描件。
五、招聘流程
（一）资格审查
根据岗位要求及简历投递情况，择优确定笔试入围人员，并在笔试前对入围人员进行资格审查。
（二）笔试、测评、面试
笔试采取闭卷形式，博士后工作站岗位不设置笔试环节。
根据笔试成绩从高分到低分排序，按照各岗位招聘人数1:5的比例确定面试入围人员，若出现成绩并列，一并进入面试环节。若岗位招聘人数与参加笔试人员达不到1:5比例，则笔试成绩不低于60分的进入面试环节。进入面试环节的应聘人员在参加面试前完成职业性格测评。
笔试、测评、面试具体时间、地点及方式以短信通知为准。
（三）综合成绩
笔试和面试按照4:6的比例计算综合成绩，即笔试成绩×40%+面试成绩×60%。面试成绩低于70分取消进入下一轮环节资格。公司将在兴泰集团公示成绩，公示内容包含岗位、准考证号、成绩等信息。
根据岗位招聘人数和应聘人员综合成绩，从高分到低分排序，按1:1比例等额确定体检、背调对象。
（四）体检及背调
体检由公司统一安排，待入职后报销相关费用。
背景调查主要了解掌握应聘人员身份信息、教育背景、工作经历、能力素质、遵纪守法、岗位匹配等方面情况。
体检、背调合格人选出现缺额的，经用人单位决策，可在同岗位应聘人员中，根据综合成绩从高分到低分等额递补，递补次数不超过两次。
（五）公示及录用
根据综合成绩、体检及背调结果，确定拟录用人员，经集团党委会研究通过后进行公示。公示期满无异议的，发放录用通知书，按程序签订劳动合同，约定试用期，试用期满考核合格办理转正手续，如不合格解除劳动合同关系。
六、相关说明
（一）岗位要求中的“30周岁及以下”为“1993年4月1日以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）；应届生毕业时间不晚于2024年7月31日；非应届毕业生工作经验按足年计算，截止时间为公告发布日，在校期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经验。
（二）招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整相关岗位招聘工作，并对本次招聘享有终解释权。
（三）招聘工作人员在履行职责时，涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的，应主动申请回避。
（四）本次招聘不指定复习参考教材和培训机构，谢绝上门拜访。
（五）本次招聘工作在兴泰集团党委统一领导下进行，市纪委监委驻兴泰控股纪检监察组对招聘工作进行全程监督。
七、联系方式
咨询电话：0551-63753809
监督电话：0551-63753062
附件>>>点击查看
合肥兴泰金融控股（集团）有限公司2024年度上半年招聘计划.pdf
