一、招聘报名条件
(一)报名条件
1.遵守国家法律法规、拥护中国共产党的领导,具有良好的政治素养和职业操守。
2.身体健康,五官端正;服从管理安排和公司岗位调度,具有良好的服务意识和团队精神;热爱本职工作,具备吃苦耐劳精神,工作勤恳、认真负责。
3.具有正常履行职责的身体条件,符合《公务员录用通用体检标准》。
4.户籍不限。
(二)下列人员不得报名
1.被辞退的原国家机关、事业单位工作人员。
2.在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员。
3.受过党纪、政纪处分尚未解除处分的,受过刑事处罚的,有违法违纪嫌疑正在接受审查的,其他按法律法规规定不符合应聘条件的人员。
4.其他不符合报名规定的情形。
二、招聘岗位及条件
(一)岗位名称:工程管理岗
1.招聘人数:2人
2.招聘条件
⑴35周岁以下,性别不限,户籍不限。
⑵全日制专科及以上学历,建筑学、土木工程、工程管理、工程造价、建筑工程管理专业。
⑶熟悉工程管理、招标投标等方面工作,工程施工方面的工作流程;具有项目管理及工程施工现场管理工作经验,持有C1及以上驾驶证。
(二)岗位名称:运营岗
1.招聘人数:1人
2.招聘条件
⑴35周岁以下,性别不限,户籍不限。
⑵全日制专科及以上学历,经济管理、金融学、商务管理、经济学、运营管理、市场营销专业。
⑶具有相关工作经验,服从公司管理安排,持有C1及以上驾驶证。
三、发布招聘公告
通过玉溪人才网、易门发布微信公众号、易门人社微信公众号、多彩易门微信公众号发布招聘公告。
四、报名时间及方式
(一)报名时间:2024年2月18日至2024年2月23日,上午8:30至12:00,下午14:30至18:00。
(二)报名方式:采取本人现场报名方式,每人限报一个岗位。
(三)开考比例:岗位招考计划数与报考人数的比例不低于1:3。
(四)报名地点:易门县财盛投资有限责任公司人力资源部(玉溪市易门县龙泉街道易兴路818号)。
联系人:石女士
联系电话:0877—4965123、18787731009
(五)报名所需材料
1.身份证原件及复印件,毕业证原件及复印件各一份;
2.其他相关资格证书原件及复印件各一份;
3.一寸免冠证件照二张;
4.相关工作证明。
(六)报名考试费:根据云价收费〔2011〕15号文件规定,经审查符合报考条件的,自愿交报名费50元/人。
五、资格审查
由易门县财盛投资有限责任公司招聘工作领导小组进行资格审查,审查通过的视为资格审查合格。凡报考人员不按要求及时提供所需材料的,视为资格审查不合格。资格审查将贯穿整个招聘过程,对在任何一个环节查明不符合公告要求的报考人员,一律取消考试或聘用资格。
六、考试
(一)笔试
1.考试时间:2024年2月24日(星期六)下午14:30-16:30,考试地点:(以准考证通知为准)。
2.考试科目:行政职业能力测试,采取闭卷方式进行,笔试满分100分。
3.领取准考证时间:2024年2月24日(星期六),上午10:00至12:00;领取地点:易门县财盛投资有限责任公司人力资源部(易门县龙泉街道易兴路818号),联系人:石女士,联系电话:0877—4965123。
4.本次招聘考试不指定辅导用书,不委托任何培训机构开展考前培训。
5.笔试成绩于2024年2月24日在玉溪人才网、易门发布微信公众号、易门人社微信公众号、多彩易门公众号、易门县财盛投资有限责任公司公示栏上进行公布,考生可通过电话或现场方式查询笔试成绩。按招聘岗位笔试成绩从高到低排序,取笔试前三名进入面试。
(二)面试
同一岗位取笔试成绩前三名进入面试,主要采取结构化面试的方式进行。面试成绩满分100分,面试设置的低合格分数线为70分。
1.面试主要考查综合分析能力、言语表达能力、应变能力、组织协调能力,综合评价应聘者与招聘岗位的匹配度。
2.面试时间:2024年2月25日(星期日)下午14:30。
3.面试地点:以通知为准。
七、确定拟聘用人员
根据面试成绩高低顺序确定拟聘用人选,面试成绩未达70分及以上的,不予聘用。
八、体检
确定为拟聘用的人员,按公司要求时间自行到易门县人民医院进行体检(参照公务员录用体检相关规定执行)。体检费由应聘者自理。拟聘用人员体检不合格或放弃体检,由易门县财盛投资有限责任公司党委研究决定是否递补。
九、考察
公司招聘工作小组重点对拟聘用人选的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法和遵守社会公德、廉洁自律、社会关系以及与职位相匹配等情况进行考察。考察不合格或自行放弃考察的拟聘用人员,由易门县财盛投资有限责任公司党委研究决定是否递补。递补时,成绩并列的,按面试的加试方式进行测试,再进行聘用。
十、公示
体检及考察合格者,在玉溪人才网、易门发布公众号、易门人社公众号、多彩易门公众号、易门县财盛投资有限责任公司公示栏上进行公示,公示时间为5个工作日(法定节假日除外)。
十一、聘用
拟聘用人员公示期满后,无反映问题或反映有问题但不影响聘用的,办理聘用手续;对反映问题有影响聘用并查有实据的,不予聘用;对反映问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清问题后再决定是否聘用。
十二、待遇及劳动合同
拟聘用人员将按照相关规定进行试用,试用期2个月,试用期工资按拟聘用岗位的80%计发;转正后,薪酬及福利待遇按照用人单位的薪酬管理制度执行,并正式签订劳动合同。聘用人员在签订劳动合同前放弃入职的,由易门县财盛投资有限责任公司党委研究决定是否递补。递补按照面试成绩由高至低顺序依次递补。面试成绩并列的,按面试的加试方式进行测试递补。
十三、纪律要求及相关事项
(一)本次招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开,招聘全过程公开接受纪检监察部门和社会公众的监督;公司监事会和党务专干全程参与监督。
(二)招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的,应当回避。如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的,按有关规定给予严肃处理。
(三)应聘人员对提交材料的真实性负责,且无重大遗漏及隐瞒情形,凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘资格;已签订劳动合同的,与其解除劳动合同。
(四)公司将通过电话方式联系应聘者,请保持通讯畅通,2次联系不上视为自行放弃。
十四、本公告由易门县财盛投资有限责任公司负责解释。
易门县财盛投资有限责任公司
2024年2月18日