中国工商银行湖北省分行是中国工商银行辖属一级分行，拥有优质的客户基础、多元的业务结构、强劲的创新能力和市场竞争力，通过650余个辖属机构、1.4万余名员工以及网上银行、电话银行、手机银行和自助银行等服务渠道，依托集团的综合化、国际化、信息化经营格局，竭诚为广大客户提供广泛的金融产品和服务支持，是湖北省规模、实力的金融机构之一，在全国工行系统综合经营业绩考评的位次不断提升。多年来，中国工商银行湖北省分行秉承“工于至诚、行以致远”的价值理念，肩负“提供卓越金融服务”的企业使命，始终以支持湖北经济社会发展和服务城乡居民为己任，加大信贷投入，强化金融创新，严守风险底线，多措并举提升金融服务水平。近年来，信贷总量、综合负债、盈利能力、资产质量等主要经营指标继续保持省内银行业水平，相关工作受到省委、省政府充分肯定，相继获得湖北省五一劳动奖状和良好银行机构称号，被授予“金融支持湖北经济发展突出贡献单位”，获评“全省十佳优质文明服务银行”称号，文明规范服务“五网点”创建数量在湖北银行业排名首位。文明创建工作卓有成效，连续荣获“湖北省精神文明建设工作先进行业”。
一、招聘机构
中国工商银行湖北省分行
二、招聘岗位（100人）
纪检专业岗（省分行本部）。主要负责检查党的路线方针政策和党中央重大决策部署在本机构贯彻执行情况，监督本机构党组织和干部员工履行职责、行使权力情况，受理对党组织和干部员工的检举、控告，审查、职务违法和职务犯罪案件。
信息安全岗（省分行本部）。按照总行统一部署，负责全行信息安全工作的组织及管理，信息安全的风险监测、排查和整固，负责完成全行信息安全技术平台搭建和运维，信息安全事件的应急管理工作。
数据分析岗（省分行本部）。负责综合运用数据分析方法和技术工具，基于大数据服务云平台开展数据分析与挖掘应用，推动数据分析产品落地应用，协助做好数据分析应用产品在辖内应用落地等；负责提供数据分析和建模技术支持，完善数据模型和分析成果，解决各类专业领域分析需求；负责识别和对接业务部门数据需求，通过业务访谈澄清业务部门需求，形成数据解决方案。
客户经理岗。主要为我行个人客户拓展、服务方案设计、产品销售等营销人员，维护与拓展我行中高端客户，做好客户管理维护、财富规划、产品销售、客户提升与拓展，严格执行我行相关政策及制度规定。录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的客服岗培养锻炼，之后根据个人表现及工作需要，聘入相应岗位。
客服经理岗。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务。录用后须在该岗位工作不少于5年。
三、工作地点
中国工商银行湖北省分行所辖二级分行以及直管支行，即省分行本部、黄石分行、十堰分行、襄阳分行、三峡分行、荆州分行、荆门分行、孝感分行、黄冈分行、咸宁分行、随州分行、恩施分行、潜江支行、仙桃支行和天门支行所辖机构。
四、招聘条件
招聘岗位及招聘条件详见附件。
五、招聘程序
1.网上报名。报名时间为2023年12月27日至2024年1月10日。请登录我行人才招聘官方网站（https://job.icbc.com.cn），点击“社会招聘”栏目，或关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号，点击“我要应聘”栏目，在线填写个人简历，完成报名申请。
2.资格审查。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人选。
3.笔试、面试、体检、背景调查、录用。由我行统一组织实施，具体安排另行通知，请及时关注。
六、注意事项
1.本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请，每位应聘者可按照系统页面提示填报1个岗位意向。
2.招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。
3.招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
4.应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
5.我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息。
6.了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。
7.中国工商银行湖北省分行对本次招聘享有最终解释权。
七、联系方式
联系机构：湖北分行人力资源部
电子邮箱：icbchbzhaopin@163.com(请勿投简历至此邮箱)
联系电话：027-69908653
附件>>>点击查看
湖北分行2023年度社会招聘岗位及招聘条件.xlsx
