根据公司业务发展需要，经公司研究决定，拟面向社会公开招聘，具体事宜公告如下：一、招聘原则
实行公开招聘，择优录用,坚持以德才兼备的用人标准和“公开、公平、公正、择优”的用人原则。
二、招聘范围
招聘范围：面向社会，以具有专业技术和工作经验的人选为招聘主要对象。
三、招聘岗位及人数
招聘工程部经理1名
四、报名条件
（一）遵守国家法律法规，拥护党的路线方针政策，政治上坚定可靠；
（二）具有良好的品行、职业道德及较强的事业心和责任感；
（三）身心健康，五官端正，具有正常履行岗位职责的身体条件；
（四）具备与招聘岗位相适应的学历、专业知识、任职资格和工作经验；
（五）招聘岗位任职要求详见《岗位说明书》附件1。
五、招聘流程
本次招聘按照资格审查筛选、面试、体检和考察，具体流程如下：
（一）在武陵源区政府门户网公布招聘公告。
（二）报名
1．报名时间：自2023年12月27日—2024年1月5日。
2．报名方式：现场报名。
现场报名：
报名地点：张家界市武陵源区水利投资发展有限公司人力资源部（电信大楼一楼102室）。
报名时间：2023年12月27日—2024年1月5日工作日期间，上午8:30—12:00，下午2：30—5:30，电话：0744—5619133（王女士）。
报名提交的资料：本人有效身份证、户籍证明、个人学历证书、简历及其他相关证件的原件、复印件、1寸近期免冠彩照2张；本人填写公开招聘职位申请表1份。
（三）资格审查
根据应聘者提供的简历，初步筛选出符合条件的应聘人员，确定参加面试名单。
（四）面试
面试时间和面试地点另行通知。
考试办法：
（1）招聘考试采取面试方式，满分均为100分。
（2）面试：主要测试应试者的综合素质，以及综运用专业知识解决工作中实际问题的能力，突出行业和岗位的匹配度和适应性。
（3）考试加分。考试总分为100分，符合条件的可以加分，高累计加分不超过5分。取得相关专业中级职称加1分，高级职称加2分，获得985、211院校毕业证书的加1分,硕士学历加1分。
（五）体检
根据考试总成绩，按拟聘人数从高分到低分的顺序以1：1的比例确定参加体检人员，如考试总成绩相同，取面试成绩高者为体检对象。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检费用由个人自行承担。体检不合格者，取消应聘资格，空出的名额按照各岗位考试总成绩从高分到低分依次递补参加体检。
（六）考察
公司招聘小组由人力资源部牵头对体检合格人员进行考察，考察的重点是应聘人员的思想道德品质、工作态度以及遵守国家法规等情况。如果考察不合格，不予录用。
（七）公示
考察合格者确定为拟聘人员并进行公示，公示期为7天。对公示期满无异议者于公示结束三日内发出《录用通知书》。
（八）聘用
1．公示结束后，拟聘人员凭《录用通知书》入职签订劳动合同。劳动合同一般期限为三年，试用期按照相关法律法规执行，试用期工资及相关待遇按公司相关制度执行。
2．对被聘用人员必须进行岗前培训，培训内容为公司各项管理制度，工作流程。经试用发现确实难以胜任工作的，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的，公司予以解聘。被解聘人员工资及相关待遇按公司相关制度执行。
3．聘用人员待遇：工资面议，公司缴纳五险一金，免费提供早中餐。
六、监督管理
本次公开招聘工作由区国资局全程进行监督，确保招聘工作的公开、公平和公正。
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岗位说明书
职位申请表
