2023年浙江温州龙湾科技投资管理有限公司公开招聘(编外)工作人员100名(长期招聘)

时间:2023-12-21 09:49:00   来源:龙湾区人民政府     [字体: ]
【#求职招聘# #2023年浙江温州龙湾科技投资管理有限公司公开招聘(编外)工作人员100名(长期招聘)#】2023年浙江温州龙湾科技投资管理有限公司公开招聘(编外)工作人员公告已发布,报名时间:2023年12月20日起,长期招聘。©无忧考网现将招聘公告原文发布如下:image.png  温州龙湾科技投资管理有限公司于2016年成立,主要经营范围为企业管理、物业管理、住房租赁、非居住房地产租赁、市场营销策划、咨询策划服务、停车场服务、家政服务、花卉绿植租借与代管理、餐饮服务等业务为一体的国有独资企业。现因工作需要,决定面向社会公开招聘(编外)工作人员100名,有关事项公告如下:

  一、招聘人员岗位、人数及要求(见附件1)

  二、基本条件

  (一)拥护中国共产党,热爱社会主义,热爱事业,具有良好的职业道德;

  (二)遵纪宪法和法律,具有良好的品行,无违法违纪记录;

  (三)具备岗位所需的学历、资历及专业或技能条件;

  (四)身体健康,无精神疾病史、各种传染性疾病和慢性疾病,以及具有适应岗位所需的身体、年龄条件;

  三、招聘程序

  (一)报名

  1.报名时间:2023年12月20日起,长期招聘。

  2.报名资料:

  (1)《温州龙湾科技投资管理有限公司2023年公开招聘(编外)人员报名表》(见附件2);

  (2)身份证、户口本、学历证书、近期单寸照片1张;

  (3)岗位要求的相关证书;

  3.报名方式:

  (1)线下报名:携带以上资料至温州市雁荡西路350号开发区大厦1502室。

  (2)线上报名:请报名人员填写报名表,并将有关报名资料电子版或照片发送至邮箱wzlongwanketou@163.com,邮件文件名主题标明“xxx(姓名)--应聘xx岗位”字样。经资格初审符合条件者,另行电话通知面试。

  (二)面试及体检

  本次招聘采取直接面试的方式。根据面试的成绩,从高分到低分,按岗位招聘计划数1:1的比例确定拟录用人员参加体检。进入体检者须在规定时间内完成体检项目,否则视为放弃。如有体检不合格或放弃者产生的空缺,在报考该岗位人员中按成绩从高分到低分的顺序递补。

  (三)公示

  体检与考核均合格者,确定为拟聘用人选,并进行公示,公示期为五个工作日。

  (四)聘用

  1.体检与考核均合格者,确定为拟聘用人选,按规定程序办理聘用手续,试用期二个月,期满经考核合格后正式聘用,录用后由用人单位制定工作期间管理和考核办法。拟聘用人员应在办理聘用手续之前,自行负责与原用人单位解除聘用(劳动)关系。

  2.聘用人员在岗使用期间若有违法违纪、考核不合格以及符合其他有关合同解除和终止条件的,解除合同,予以辞退。合同期满后,若工作需要、考核合格的可续聘。

  四、相关待遇

  拟聘用人员待遇参照龙湾区编外人员薪酬待遇标准,并结合本单位相关薪酬待遇制度执行。

  五、联系方式

  受理时间:周一至周五上午8:30-11:30,下午2:30-16:00。

  咨询方式:汤先生0577-86581126。

  六、其他事项

  (一)请应聘人员及时关注,同时务必准确填写联系电话并保持通信畅通;

  (二)应聘人员提供的报名材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考或聘用资格。对已聘人员,一经查实,即予解除聘用合同,产生一切后果由本人自行承担;

  (三)聘用者的工作岗位应服从公司统一岗位调配,若不服从的,用人单位有权取消聘用资格,产生一切后果由本人自行承担。

  附件>>>点击查看

  附件1.docx

  附件2.docx

  温州龙湾科技投资管理有限公司

  2023年12月20日