美国就业移民EB-1申请资格标准和流程

时间:2023-12-12 10:44:00   来源:无忧考网     [字体: ]
【#美国移民# #美国就业移民EB-1申请资格标准和流程#】如果你在某个领域有杰出的能力,是一名优秀的教授或研究员,或者是一家跨国公司的高管或经理,你可能有资格获得美国以就业为基础的优先签证。每个职业类别都有一定的要求,下面我们一起跟着©无忧考网来了解一下美国就业移民EB-1申请资格标准和流程。




1.美国就业移民EB-1申请资格标准和流程


  美国就业移民EB-1资格标准:


  优秀的能力:


  你必须能够通过持续的国家或国际声誉,在科学、艺术、教育、商业或体育方面展示出非凡的能力。你的成就必须通过大量的文件在你的领域得到认可。没有必要提供就业机会。


  你必须符合以下10项标准资格中的3项,或提供一次性成就的证明(即、普利策奖、奥斯卡奖、奥运会奖牌)


  优秀教授和研究人员:


  你必须在特定的学术领域表现出国际认可的杰出成就。你必须在这个领域至少有三年的教学或研究经验。你必须进入美国,然后才能继续在大学或其他高等教育机构服务,或从事终身教学或类似的研究工作。


  你必须包括以下至少两份文件,以及未来美国雇主提供的工作机会。


  跨国公司经理或行政人员:


  您必须在申请前的三年内在美国以外的公司工作至少一年,并且您必须寻求进入美国继续为该公司或组织服务。您的工作必须在美国境外管理或执行,并与雇主、关联公司或雇主的子公司在同一地点。


  申请人必须是美国雇主。你的雇主必须以在海外雇用你至少一年的附属公司、附属公司或同一公司或其他法人实体的身分经营业务。


  美国就业移民EB-1证明卓越能力的标准:


  你必须符合以下10项标准中的三项,才能证明你在该领域的卓越能力:


  获得较少的国家或国际认可的奖项或优秀奖;


  要证明你的协会在这个领域的会员资格,需要其成员有杰出的成就。


  在专业或主要行业出版物或其他主要媒体上发布材料的证据;


  有证据表明,你被要求以个人或专家组的身份来评判其他人的工作。


  证明你在该领域对原始科学、学术、艺术、体育或商业有重大贡献;


  在专业或主要行业出版物或其他主要媒体上发表学术论文的证据;


  有证据表明你的作品曾在一个或多个艺术展上展出过。


  证明你在知名组织中的领导能力或关键作用;


  有证据表明你当场拿到了一份或多份高薪。


  你在表演艺术上取得商业成功的证据;


  由教授或研究人员提供的书面证据;


  重大奖励或者成绩突出的证明;


  会员资格证明要求其会员表现出突出的成就。


  外国人在学术领域工作的专业刊物上发表他人著作的证据;


  参与的证据,无论是专家小组还是个人,都可以作为对同一或相关学术领域其他人工作的判断;


  在该领域有独创性的科学研究或者学术研究成果的证据;


  (在国际学术期刊上发表的)该领域的学术著作或论文的作者证明;


  美国就业移民EB-1申请过程:


  特殊能力:你可以通过提交I-140表格和外国工人的请.愿书来申请。


  尊敬的教授和研究人员:您的雇主必须提交I-140表格和外籍工人申请表。


  跨国公司经理或行政人员:你的雇主必须提交USCISI-140表格给外国工人申请。


2.美国绿卡EB1申请条件有哪些?


  EB1又称技术移民。美国EB1移民一共分成三大类,这三大类是:


  第一类:科学、文艺、教育、商业和体育各界的卓越人材(ExtraordinaryAbilityAliens)


  此类人才无需受雇于公司,无需劳工卡。


  申请条件:申请人需提出至少三项下列证明


  1、曾经获得国际认可的奖项,如诺贝尔奖,艾美奖等;


  2、为国际学术机构之会员,此学术机构认定会员之标准为会员需有卓越之成就;


  3、曾有他人发表之文章介绍其人成就;


  5、为某些科学,艺术领域重要发现之主要贡献者;


  6、发表多篇重要论文,完成多项成功作品;


  7、主持或管理着名机构或公司,高薪。


  第二类:杰出的教授和研究员(OutstandingProfessorsandResearchers)


  此类人才需由受雇之美国公司提出申请,无需劳工卡,需有三年经验


  申请条件:申请人需提出至少二项下列证明


  1、曾经获得国际认可的奖项;


  2、为国际学术机构之会员,此学术机构认定会员之标准为会员需有卓越成就;


  3、曾有他人发表之文章介绍其人之工作;


  4、为某些学术机构之评审会员或主要干部;


  5、为某些重要科学研究之主要作者;


  6、曾发表文章,论文,作品,书籍。


  第三类:跨国公司行政人员和经理(MangersorExecutivessubjecttoInternationaltransfertoUS)


  对跨国公司行政人员和经理的定义如下:管理一个机构或企业重要部份的营运、具有个人的决策权、具有企业营运的决策权等。


  此类人才在申请时三年内需有至少一年以上经理资历,无需劳工卡,且通常先以L签证进入美国,再转换成绿卡。