加拿大自雇移民面试需要注意哪些事项?

时间:2023-12-05 11:28:00   来源:无忧考网     [字体: ]
【#加拿大移民# #加拿大自雇移民面试需要注意哪些事项?#】现如今,随着人们意识观念的提升,很多人对待移民这个问题更为理性,可以长远而客观考虑自己和家庭的移民问题。而随着移民需求的增加,越来越多的国家开设了各式各样的移民项目,可以满足不同移民的移民需求。而加拿大自雇移民因为申请流程相对简单,得到了很多移民申请者的青睐。那么今天®忧考网就讲下加拿大自雇移民面试需要注意哪些事项?




1.加拿大自雇移民面试需要注意哪些事项?


  在加拿大移民的众多项目中,自雇移民凭借要求低、周期短、可以直接获取永久居民卡等优势赢得了人们的青睐!


  自雇移民,从字面意义上讲,是指有足够的能力自谋职业,即为自己工作。加拿大的自雇移民是指在文化、艺术和体育领域取得杰出成就的作家、画家、艺术家、演员和运动员,是对加拿大体育和文化作出特殊贡献的移民类型。


  近年来,加拿大联邦自雇移民一再加速,近年来审判时间从5年缩短到22个月,现在缩短到21个月。移民申请政策一再放宽,移民成本降低,申请人可更快拿到枫叶卡。


  由于自雇移民面试主要是基于移民官员考虑判断,所以申请者需要在社会的贡献、专业能力和成果水平等方面有一定要求,以说服移民官,并通过面试!


  移民官的判断将决定最终的成败,最重要的三点是:


  1.申请人是否具有合格的工作经验


  2.申请人是否有能力在加拿大从事个体经营


  3.申请人是否能够依靠自我就业促进加拿大经济和社会发展


  在准备面试的过程中,人们会希望可以了解到一些自雇移民的基本面试技巧,以便能够更顺利地移民加拿大。让我们看看都有哪些面试技巧吧!


  要让面试官看到自己对于移民的适应能力


  加拿大自雇移民面试的目的之一是评估申请人的个人适应能力。因此,申请人应把握这个机会,充分表达自己的意见。这可以通过回答一些关于申请人的素质和能力的问题来实现,特别是关于加拿大移民发展计划的问题。此外,移民官可给予申请人提问的机会,他或她可巧妙地利用这些机会反映申请人的个人适应能力和素质。


  面试过程中尽可能地发挥自己的英语实力


  在与移民官沟通时,申请人可以要求翻译,但如果整个过程不能用英语沟通,也会对面试结果产生影响。在面试过程中,移民官提出的一些关键问题可以进行尽可能多的回答。比如,要充分发挥专业职能和工作经验方面的问题。


  在面试官对自己百般刁钻时积极应对


  申请人在面试过程中,移民官作为质疑者出现,问题往往很棘手,申请人需要给出合理的解释,以消除移民官的疑虑。因此,当涉及到棘手的问题时,面试过程可能是非常具有挑战性的。


  让移民官记住自己,发挥自己的独特性


  许多申请者,尤其是从同行业竞争对手中脱颖而出对申请人非常重要。在同一批接受面试的申请者中,可能有几个音乐老师、美术老师、设计师,因此,申请人需要有其独特的性能。


  虽然目前相对于移民申请者来说,加拿大移民相对比较简单,但是如果想提高自己申请加拿大自雇移民的成功率,还是需要认真对待自雇移民面试这个流程。你需要提前演练,尽可能地想到面试官可能会提到的问题,并想办法去应对,同时保持一个非常平稳的心态,做到自信大方,相信你会在自雇移民面试过程中取得一个不错的结果。


2.加拿大安省雇主担保移民新政策


  其中加拿大各个省为了本身经济的发展,制定了有利于本身经济发展的移民,就是我们通常所说的省提名(PNP)移民。各个省的省提名大不相通,其中安大略省的省提名近期做了有助于申请人的政策调整:


  外籍员工的申请标准:


  如想获得外国雇员的申请资格,你必须有一份由你自己和安大略雇主签署的符合以下标准的工作机会:是一份在技能行业(NOC0,A或B)中的永久全职工作;


  且满足安大略该职业中的普遍工资标准


  在提交申请之日前五年内有两年从事目标职业的工作经验。工作经验可以是累积的,并且必须与目标职业的NOC类别相同。


  为外籍员工提供工作的雇主申请标准:


  雇主必须至少从事了3年的的业务活动(企业、有限责任合伙和独资企业)。


  雇主必须在安大略有实体营业场所,申请人将在那里工作。


  雇主必须遵守所有省级劳动法,包括但不限于就业标准、健康和安全以及劳资关系立法。


  大多伦多地区的雇主(包括多伦多、达勒姆、哈尔顿、约克和皮尔地区)必须拥有:


  在最近的财政年度内,每年至少有$1,000,000的总收入(不包括HST/GST),且


  在申请人将工作地点有五名永久雇员和全职雇员,其为加拿大公民或永久居民(每个日历年的职位)。


  大多伦多地区以外的雇主必须拥有:


  在最近的财政年度内,每年至少有$500,000的总收入(不包括HST/GST),且


  在申请人将工作地点有三名永久雇员和全职雇员,其为加拿大公民或永久居民(每个日历年的职位)。


  加拿大安省雇主担保移民条件


  1.申请人年龄18-50岁,孩子22岁以下


  2.无语言要求,不需雅思成绩


  3.有工作经验


  4.有3年以上社保和纳税(必需项)


  加拿大安省雇主担保移民流程


  (2-3个月获工作签,6-9个月拿“枫叶卡”)


  签署合同,我们开始找相匹配的公司


  和客户确认公司大致信息


  第一步省提名的申请文件以及出具正式的公司申请材料和聘书


  (需在递交前2-4个星期打招聘广告,所以需时间大概为1个月左右)


  成功获得第一步申请的确认号,并且在规定时间内递交所有申请文件


  (21天之内)


  成功获得第一步申请的省提名


  (通常是2-3个月的申请周期)


  整理和递交最后联邦的移民申请


  成功获得联邦移民申请的体检通知


  (通常是递交后1年之内可以获得体检通知)


  加拿大安省雇主担保移民费用


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