为进一步优化我院人才结构，结合我院业务开展需要，医院决定编外聘用一批工作人员。现将有关事项公告如下：一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位、人数
计划招聘编外人员16名。招聘职位、人数、资格条件等详见文昌市中医院公开招聘编外人员岗位计划表(附件1）。最终录用的岗位人数根据报考人员的考试情况和综合表现来确定。
三、招聘方式和开考比例
本次招聘，采取面试方式开展，不设开考比例。
四、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵纪守法，热爱医疗卫生事业，有较强的奉献精神；思想进步，品行端正，具备良好的职业道德；
（三）适应岗位要求的身体条件；
（四）具有扎实的理论知识和操作技巧；
（五）沟通、应变能力强，具有较强的责任心和团队意识；
（六）符合聘用岗位所需的专业、学历及其他要求；
（七）报考年龄的截止时间以发布招聘公告时为准，18-35周岁（1988年11月23日至2005年11月22日期间出生）,18-40周岁（1983年11月23日至2005年11月22日期间出生）；
（八）具有下列情况的人员不得报考：
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；
4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；
5.失信被执行人；
6.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
五、招聘程序
（一）公告
在文昌市中医院微信公众号上发布招聘公告。公告时间为7天。
（二）报名
1.报名时间
2023年11月30日8:00至12月6日17:00。周末、法定节假日期间不接受报名。
2.报名方式
本次招聘采取现场报名的方式。报名地点：文昌市中医院门诊楼四楼行政区。
3.报名材料
报名时，报考人员应按照要求提供以下材料：
（1）《文昌市中医院编外人员招聘报名表》1份；
（2）身份证原件及复印件（正反面）1份（报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致）；
（3）户口簿原件及复印件（首页及本人页）1份；
（4）岗位有学历学位要求的，提供毕业证、学位证原件及复印件各1份;
（5）岗位有专业技术资格、执业资格等要求的，提供相关证书、证明原件及复印件1份；
（6）岗位有相关工作经验要求的，需提供从社保机构打印的社会养老保险缴纳记录和本人与用人单位签订的劳动合同，缴纳记录和劳动合同中需明确所从事的职位，工作经验计算的截止时间为2023年11月22日；
（7）资格审查需在中国教育学信网打印学信网毕业证证明（https://www.chsi.com.cn/）（带有二维码标识的电子注册备案表）；
（8）在编在岗工作人员，须提供所在单位和市县级业务主管部门同意报考证明原件（加盖公章）；以上同意报考证明，须在报名日期之前取得；
（9）全国失信被执行人查询结果截图（查询网址：http://zxgk.court.gov.cn/）；
（10）重要荣誉证书及其他佐证材料（如有）。
以上证件，现场审核原件收复印件；报名截止时间之前所需材料提供不全的，直接视为资格审核不合格。
（三）资格审核
由医院招聘小组对报名者进行资格审核。应聘人员所提交的材料必须齐全，在报名表中填报的信息及提供的材料应当真实准确，应聘人员须对所提供信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责，如弄虚作假，一经查实取消应聘资格。
（四）考试
本次招聘考试采取面试考核的方式，由医院招聘小组组织人员开展面试工作，应聘人员须符合考试期间疫情防控的要求，做好参加面试的准备。
1.面试人选
资格审核合格的应聘人员。
2.面试方式
面试主要采用结构化面试方式。
3.面试内容
主要对应聘人员的职业道德、专业知识、业务能力等方面进行考核，重点考核应聘者适应岗位能力。
4.面试时间和地点
发布面试通知。考生应持有效身份证按规定时间到达指定考场，准时参加面试。逾期未到者，视为自动放弃面试资格。
5.面试成绩
面试分值100分，面试合格分数线60分。达不到面试合格分数线的不予聘用。报考同一岗位有两名(含)以上应聘人员出现考试总成绩并列时，须进行加试(采取面试形式)，按加试成绩高低确定排名顺序。
6.面试成绩发布
面试成绩在文昌市中医院公众号发布，发布时间为3天。
（五）体检
1.面试结束后，从各岗位达到面试合格分数线的考生中，根据面试成绩从高到低的顺序，按1∶1的比例确定进入体检人选。
2体检项目和标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定执行。考生对体检结果有异议的，可在体检结果公布后3个工作日内申请复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。
3.未按规定时间到指定地点参加体检，视为自动放弃体检及聘用资格。对未按要求体检或体检不合格者不予聘用，由此出现缺额的，在面试合格分数线的考生中按总成绩从高分到低分依次递补。
（六）公示
1.领导小组办公室根据面试成绩、体检结果，提出拟聘用人员名单，报领导小组批准后，在文昌市中医院公众号公示，公示时间为7天。
2.公示期满后，对没有问题或反映有问题但经查实不影响聘用的，办理聘用手续;对被反映有影响录用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
3.领导小组办公室只对公示期内反映的情况进行核查，逾期不再受理举报。为维护报考人员权益，举报人必须实名举报。
（七）聘用
与符合聘用条件的人员按规定签订聘用合同，工资福利待遇按文昌市中医院同岗位人员工资福利标准执行。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期3个月，试用期满经考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
六、有关要求
1.为使招聘工作做到公开、公平、公正，择优聘用，面试前，应聘人员应进行抽签，参加各项目考试时只能填（报）所抽到的签号，不准填（报）姓名。应聘人员每轮进场前将所抽到的签号背面写上自己的名字，并交给工作人员进行封存。考试结束后，工作人员将封存的签号核对姓名，合计分数。
2.应聘人员抽签前必须将手机等通讯工具关闭并交给工作人员集中保管；经检查发现利用通讯工具作弊的，将取消全部考试成绩。
3.资格审查贯穿于考核招聘全过程，对弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，一经发现，立即取消其应聘或聘用资格。
七、招聘纪律
（一）招聘工作是职工和社会关注的热点，也是一项十分严肃、认真、政策性强的工作。为此，招聘领导小组必须本着对医疗卫生事业高度负责的精神，坚持原则，排除一切干扰，确保招聘工作公开、公平、公正。在招聘工作中玩忽职守，造成工作失误；对徇私舞弊，构成犯罪的，由有关部门依法追究责任。
（二）本次招聘邀请市卫健委对整个招聘过程进行现场监督指导。
八、其他事项
举报电话：0898-632260359（文昌市卫生健康委员会监督监察室）；
咨询电话：0898-63226218（文昌市中医院办公室）。
附件>>>点击查看
1.文昌市中医院2023年第二批公开招聘编外人员岗位计划表
2.文昌市中医院编外人员招聘报名表
