1.美国为什么那么吸引移民者？
教育体系
18岁下列基础教育，在公立学校接纳从幼稚园到12年龄的文化教育：即小学校五年、初级中学三年，普通高中四年，绝大多数是公立学校，推行完全免费基础教育规章制度。英国的文化教育水平在联合国组织的经济发展指数值调查统计中位居世界第一，很多高等学校有十分强劲的竞争能力，包含美国哈佛大学、斯坦福学校、耶鲁大学、麻省理工大学、宾夕法尼亚大学等。在全球排名前500名的高校中，美国占168所，前20名中，美国占17所。
对于持有美国绿卡的人来说，能享有奖学金的范围远远超过一个普通中国人所能申请的范围。因为美国大多数发放奖学金的机构限定奖学金只适用于“美国人”（包含美国永久居留权的持有者）。
就业问题
为保护本国人的利益，美国很多工作岗位（高科技、军事等）对外国人都是不开放的，但是持有绿卡者在美国工作不受限制，并且受到劳动法的保护。美国的劳动法方面非常完善，不允许雇主歧视求职者，同时保护雇员免受工作上的打击报复和其他形式的歧视。
医疗水平
美国的医疗水平非常高，医疗保险组织对医院的制约度很大，它严格规定了医疗费用偿付标准，建立了整套衡量医疗资源是否合理使用的评估标准。由于住院费用昂贵，保险公司为控制医疗费用，致力于降低病人住院天数，要求病人在急性病医院（AcuteHospitalorShort-termHospital）经过治疗（平均住院5-7天）进入恢复期后，即转到费用相对低廉的护理院（SNFs）或家庭护理中心，或者直接在医生诊所随诊。
退休金补助
累计缴税记录达到十年后（最低为每月＄50左右的实交税金即可），便可在退休后（通常为65岁）终身领取美国联邦政府发放的退休金（每月＄1000～＄1200）。对很多移民来讲，领取退休金的年数比工作缴税的年数要多。
养老政策
美国的养老福利政策一直以来都是由政府、社会和个人等多方面共同配合来完成。养老制度包括社会基本养老保险、企业补充养老保险和个人储蓄性计划三方面内容，退休老人有国家的基本免费医疗照顾，而企业补充养老保险已有120年的历史。它由企业设立，职工退休后每月可按其账户的积累额领取养老金，一般相当于退休时工资的10%。美国规定的退休年龄是65岁，但一般均可在62岁提前退休，并提前开始领取养老金支票，其家属也可得到适当补助。退休后，如果又恢复工作或者65岁后延迟退休，养老金将有所增加。
2.美国永久居民卡的获得方式
关于美国的速览：
美国拥有超过3.216亿人口，居住在纽约、华盛顿特区和旧金山的外籍人士最为集中。
美元是所有五十个州的标准货币，美国英语是每个地区的标准语言。
第二种最常用的语言是西班牙语，但您可能只会在城市和特定城镇听到它。
如果您搬到纽约或洛杉矶等大城市，您会听到来自世界各地的人们所说的500多种语言。
除非您要搬到一个外籍人士高度集中的城市，否则您会想要学习英语。大多数美国人希望每个人都能说美式英语。学会说美式英语，你在美国的生活会轻松很多。
美国人如何度过闲暇时光？大多数美国主要城市都因艺术博物馆、音乐场所、酒吧和餐馆而蓬勃发展。
职业和大学的运动也是美国的一项仪式，几乎无论你走到哪里。橄榄球、棒球、篮球和曲棍球是每个美国家庭的最爱。
至于犯罪和安全，统计数据因州和城市而异。在几乎每个州，您都会发现犯罪率高的地区和几乎没有犯罪的社区。
美国永久居民卡的获得方式有哪些？这些方式是目前流行的
美国EB1A特殊人才移民
美国特殊人才绿卡(EB-1AExtraordinaryAbilityAliens)是属于美国移民法规定的第一类优先职业移民。凡是在科学，艺术，教育，商业或者体育竞赛中获得国家或者国际认可和赞赏的人士，都可以申请此类绿卡。曾获过国家或国际大奖的各类艺术家尤其青睐此种移民方式。该类申请不需要有美国雇主支持，无排期限制，是最快获得美国绿卡的方式之一。并且，它的适用范围非常广，几乎任何领域的杰出人士均可申请。一人申请，配偶及21岁以下未婚子女同时获得绿卡。
特殊人才绿卡申请人必须用充分的文件，材料事实证明自己具备特殊才能或杰出成就，是该领域的精英分子，并且获得国家或国际社会的认可。申请人的才能必须具备在实质性上推进美国社会进步的潜力并且申请人愿意在美国继续发展该项才能。
美国E1(E-1)、E2(E-2)签证
E-2签证是指“条约投资者签证”，是一种长期、可续签的非移民类工作签证。
E-2签证发放给在美国创立或购买公司的投资人，且投资人必须是与美国有商业和航海条约国家的公民。
通过为美国经济注入资金（通常不低于20万美金），创造就业机会，并保障其正常盈利，即可快速登陆美国长期居住。
E-2签证的有效期一般为3个月到5年（取决于原国籍），初始停留期为2年，但只要投资人的公司能够正常运营盈利，签证可无限次申请延期两年，或出境后再返回美国重新获得2年停留时间。
美国L1转EB1C高管移民
EB1-C是美国政府非常欢迎的移民方式，仅从EB1类的移民年配额高达40000个即可看出政策导向，从1992年以来，没有任何一年完成此配额。
EB1-A和EB1-B是杰出人才类（诺贝尔获奖者、艺术家、获得国际大赛奖牌的运动员等等，A和B的区别在于EB1-B需要美国雇主，而EB1-A不需要雇主即可直接申请）。这两类人群本就十分稀缺，所以，40000名配额实际上大部分给予了EB1-C。
EB1-C移民允许跨国公司将其在美国境外的高级管理人员派遣到美国的分支机构继续从事高级管理工作。要求在美国的公司与在美国境外的外国公司存在一种被认可的跨国公司合作关系。中国母公司或美国以外任何国家的企业，和美国的一个企业已有或将要建立的跨国企业关系，即可申请EB1-C。
