【交通银行员工录用基本条件】
1.遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，无任何违法违规违纪行为；
2.遵守交通银行各项规章制度，热爱交行事业，认同交行企业文化；
3.品行端正，有良好的职业素养；
4.身体健康，无影响正常履职的疾病；
5.能够履行本岗位任务职责，获得所聘任岗位的上岗证书或者上岗资格；
6.应聘时提供的应聘表、身份证件、学历证明、工作经历、职业技能证书及奖惩情况等材料真实有效；
7.符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
【职位申请注意事项】
1.申请职位数量要求
应届生可申请三类职位：总行类职位，直属机构及分行职位，子公司职位。其中：
管理培训生职位可申请1个、总行金融科技部门职位可申请1个；
直属机构或分行可申请2个职位；
子公司职位可申请2个；
以上三类职位可以兼报，但每位应聘者申请职位的总数不超过6个。
2.申请多个职位的筛选规则
申请多个职位时，应聘者可根据自身意愿点击↑、↓按钮对志愿进行排序，也可点击【删除】按钮取消某个职位的申请（如未手动调整，则默认按投递的先后顺序排序）。多个志愿均进入后续环节时，应聘者先参加高志愿职位招聘，如未通过，可参加次高志愿职位招聘（该职位招聘流程已结束的情况除外），以此类推。
【简历信息填写注意事项】
所有个人资料必须真实无误，如有虚假信息，将被取消应聘资格。请认真填写并审核自己的简历，确认无误后可选择申请职位。简历被审阅后，个人信息将不能修改（联系方式仍可在"我的招聘-账户信息"中更新）。
【通知方式】
各类应聘通知主要通过短信与邮件形式发送，若您的联系手机号码发生变更，请及时于"我的招聘-账户信息"进行更新，这是我们与您联系的重要渠道。
【系统使用要求】
建议您使用Windows7及以上版本操作系统和IE9.0及以上版本的浏览器。
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