一、运输服务
(一)招聘条件:
1.学历:本科及以上学历。
2.专业:交通运输类、外国语言文学类、计算机类、工商管理类等相关专业应届毕业生。
3.英语:大学英语四级(CET-4)及以上水平,六级(CET-6)优先。
(二)岗位描述:
1.负责承担登机口服务岗安全责任,参加资质培训和安全教育,按作业流程指导书完成工作。
2.负责协助落实本部门安全生产责任制。
3.根据局方、公司、机场要求执行各类查验。
4.执行航班保障期间各类特殊事件的信息上报及传递工作。
5.负责不正常航班的保障服务工作。
6.负责本公司及代理国内外航空公司在本站或在各航站的载重平衡。
7.负责协助开展运行、服务类事件的调查、分析,执行各类应急反应预案推进。
8.掌握重要旅客、特殊旅客、行李动态信息,做好保障工作。
二、飞行计划协调
(一)招聘条件:
学历:本科及以上学历。
专业:企业管理、行政管理、法律、数理统计等相关专业应届毕业生。
英语:大学英语四级(CET-4)及以上水平,六级(CET-6)优先。
(二)岗位描述:
1.负责飞行调度人员优化配置飞行人力资源,确保飞行任务完成。
2.负责编排航季航班计划和各基地任务计划。
3.负责制订及修改生产协调规章制度和工作流程。
4.负责落实航班变化后的机组调整。
5.负责处理驻外机组、生产、生活信息。
三、法律事务
(一)招聘条件:
1.本科及以上学历。
2.法律等相关专业应届毕业生,司法专业类院校应届毕业生优先。
3.大学英语六级(CET-6)及以上水平。
(二)岗位描述:
1.负责处理公司内部或外部有关法律事务。
2.负责起草或审核公司相关的法律文件。
3.负责参与对项目尽职调查的法律部分,并制作有关报告和建议书。
4.负责为其他部门提供法律支持。
四、市场营销
(一)招聘条件:
1.学历:全日制本科及以上学历。
2.专业:市场营销、财经、外语、数学、计算机、数理分析等相关专业应届毕业生。
3.英语:大学英语六级(CET-6)及以上水平、小语种达到(或相当于)大学英语六级。
(二)岗位描述:
1.负责制定集团客户沟通计划,实时掌握集团客户的动态。
2.负责为中小企业、辅业旅行社提供业务支持。
3.负责定期分析中小企业客户的发展状况。
4.负责在线旅行平台商务合作管理,接口准入谈判以及商务协议的拟定及报批。
5.负责B2T团队各项产品推广,跟踪并及时根据市场反馈进行评估及产品优化。
6.负责承接国内区域销售单位的销售指标,跟踪分析国内区域销售情况,指导国内区域销售单位的销售工作(含国际销售工作)。
7.负责承接海外营销中心和营业部的销售指标,跟踪分析海外区域销售情况,指导海外区域销售单位的销售工作。
8.负责分解短期市场专项指标任务并提供相关指标完成值。
9.负责销售机构服务质量管理工作,对各销售单位服务质量考核结果进行分析、评估。
10.负责收集汇总和协调解决各国内销售站点提出的相关建议和问题。
五、行政管理
(一)招聘条件:
1.学历:本科及以上学历。
2.专业:工商管理类、新闻传播学类、中国语言文学类等相关专业应届毕业生。
3.英语:大学英语四级(CET-4)及以上水平,六级(CET-6)优先。
(二)岗位描述:
1.负责协助落实完善公司文秘管理制度。
2.负责审核处理分公司各类文件、公文。
3.负责协助实施公司办公信息化的日常工作。
4.负责参与组织分公司重大会议,撰写有关记录及纪要。
5.根据职责分公司,协助处理公司的行政、后勤或人事管理等方面工作。
六、纪检监察
(一)招聘条件:
1.学历:本科及以上学历。
2.具有较高的政治素养和理论素养,对党忠诚,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。须为中国共产党正式党员,无违法犯罪记录,未受到过各类党纪政纪处分。
3.专业:法学类、财经类、管理类、中文类等相关专业应届毕业生。
4.英语:大学英语四级(CET-4)及以上水平。
5.具有良好的语言表达能力、文字写作能力和计算机应用能力;
(二)岗位描述:
1.党风廉政建设和反腐各项具体落实工作;
2.问题线索受理及案件审查、审理工作;
3.巡视整改、巡察、专项整治相关工作;
4.风险领域、关键岗位廉洁风险防控工作。
七、工作地点:西安。
八、报名时间:2023年12月31日17:00截止。
九、报名方式:登录东方航空招聘(网址:http://job.ceair.com),完成实名注册后选择“校园招聘”栏目,在所属单位栏点击“东航股份西北分公司”,并根据职位名称点击“立即申请”进行报名。