因工作需要，决定面向社会公开招聘急救驾驶员2名，现将有关事项公告如下：一、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和相关法律，无违法违纪行为;
3.具有良好的品行和职业道德，无不良行为记录;
4.身心健康，具有胜任岗位要求的身体条件。
(二)岗位条件
二、招聘程序
(一)发布招聘信息
在抚州市卫生健康委员会、抚州市第一人民医院发布招聘公告。
(二)现场报名
1.本次招聘采取现场报名的方式。
2.报名时间及地址
（1）时间:自公告发布起至2023年10月10日截止;
（2）地址:抚州市第一人民医院人事科（抚州市迎宾大道1099号，乘3号电梯至门诊楼五楼）。
3.需提供材料
（1）二代居民身份证原件及复印件(正反面);
（2）毕业证、驾驶证书原件及复印件；
（3）报名实行诚信制度。报名人员需如实提交相关个人信息材料，如有不实，一经查实取消录用资格。
4.联系人：刘，联系电话：0794-8217816。
(三)考核及体检
1.本次招聘采取实操考核的方式，实行百分制。依据考试成绩，从高分到低分按岗位招聘计划1:1的比例确定拟录用人员。
2.拟录用人员应在规定时间内到指定医疗机构进行体检。体检标准参照国家有关政策规定执行。应聘者如对体检结论有异议，可在接到体检结论7日内，以书面形式向抚州市第一人民医院人事科提出复检申请，复检内容为对体检结果有影响的项目，复检只能进行一次，最终体检结果以复检结论为准。
3.考核及体检时间和地点另行通知。
4.因体检不合格或自动放弃造成的空岗，经医院研究同意，可以按总成绩从高分到低分递补。
(四)公示和录用
经考核和体检合格的拟录用人员名单，在抚州市第一人民医院进行公示，公示期为7个工作日，对公示期内反映影响录用并查实的，不予录用。公示期满且无异议后，按相关规定办理入职手续，与人才派遣机构签订劳务派遣合同，派遣至抚州市第一人民医院工作，并按国家有关规定办理社会保险。
三、工资待遇及管理
试用期两个月，试用合格后予以正式录用，录用人员有关待遇参照编外临聘救护车驾驶员落实相关待遇，派遣合同终止时间以抚州市急救中心规定的驾驶员服务年龄为准。
抚州市第一人民医院
2023年9月28日
