根据业务发展与管理需要，现面向社会公开招聘秦皇岛银行廊坊分行工作人员，有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
秦皇岛银行成立于1998年6月，是市属一家国有控股的地方法人城市商业银行。25年来，秦皇岛银行始终坚守“服务地方经济、服务中小企业、服务市民百姓”的定位，紧密围绕“创新进取，追求卓越”核心发展理念，积极培树“勤金融·亲服务”服务品牌，先后荣获“全国文明单位”“省级文明单位”，是全省获得“市政府质量奖”和“省政府质量奖提名奖”的金融机构。目前，拥有员工1400余人，57家域内支行，2家域外分行，截至2023年6月末，全行资产总额1544亿元，存款总额1281亿元，正朝着“价值、特色鲜明，具有卓越区域影响力的精品银行”坚实迈进。
二、招聘岗位及数量
招聘总人数：20人。
具体岗位：支行副行长岗2人、个贷客户经理岗4人、对公客户经理岗2人、综合柜员岗12人。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，具有良好的品行和职业道德；
2.大学本科及以上学历；
3.目前为银行或金融同业正式劳动合同制员工；
4.具有符合应聘岗位要求的工作能力；
5.身体健康，具有正常履职身体条件；
6.无金融机构处罚记录和相关责任追究记录。
（二）具体条件
详见《秦皇岛银行廊坊分行2023年社会招聘岗位及具体条件表》（附件1）。
（三）限制性规定
1.因犯罪受过刑事处罚，曾被开除公职的人员，法律法规规定不得招聘为银行工作人员的其他情形人员，不得报考；
2.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
四、招聘程序
（一）报名方式。网络报名
1.报名时间：自公告发布之日起至2023年10月15日17:00。
2.报名要求：有意应聘者，请从秦皇岛银行（www.qhdbank.cn）人才招聘－社会招聘中下载并填写《秦皇岛银行廊坊分行2023年社会招聘应聘报名表》（附件2）。报名表通过电子邮件发送至报名邮箱，不接受口头、传真等报名方式。邮件主题及报名表文件名请填写为“应聘－***（岗位全称）－***（姓名）”。
（二）资格审查。依据招聘岗位设置的条件以及个人简历描述情况进行资格审查。
（三）面试。面试时间及地点另行通知。
（四）确定拟聘人员、体检、考察。
面试合格的拟聘人员，参加入职体检。同时，对拟聘人员思想政治素质、遵纪守法情况等进行考察，并要求提供个人征信报告。入职体检、考察不合格的，取消拟聘资格。
（五）聘用。与拟聘人员签订劳动合同，聘为合同制员工。
五、其他事项
（一）应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试或聘用资格。
（二）应聘人员未在规定时间内按要求参加考试、体检、办理聘用手续等，均视为自动放弃应聘资格。
（三）应聘者个人信息仅用于此次招聘，本行承诺对所有应聘者信息予以保密，应聘资料恕不退还。
（四）本公告由秦皇岛银行负责解释。
报名邮箱：qhdbank2023@163.com
政策咨询电话：秦皇岛银行人力资源部 0335-5311908
监督举报电话：秦皇岛市纪委监委驻秦皇岛银行纪检监察组0335-5317569
附件：1.《秦皇岛银行廊坊分行2023年社会招聘岗位及具体条件表》
