工商银行河南省分行作为中国工商银行股份有限公司统一法人体制下的分支机构，下辖19个二级分行（含郑州自贸试验区分行）、699个分支机构，员工1.7万人。自成立以来，始终坚持立足河南、服务河南的方针不动摇，经过持续努力和稳健发展，培育了优质的客户基础、多元的业务结构、强劲的创新能力和市场竞争力，形成了包括公司金融、个人金融、机构金融、网络金融、数字金融、国际业务、投资银行、普惠金融、银行卡、私人银行、资产管理等在内的丰富产品体系，构建了集物理渠道、电子渠道、自助渠道、手机银行渠道以及互联网金融等线上线下互为一体的多维服务格局，在推动河南经济社会发展、满足居民金融服务需求、维护客户金融资产和资金安全等方面发挥了重要作用。
近年来，工商银行河南省分行坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，全面贯彻国家经济金融方针政策，认真落实省委省政府和总行战略部署，深入践行金融工作的政治性、人民性，不断提升专业性，着力服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革，在助推现代化河南建设中实现了自身的高质量转型发展。截至2023年6月末，服务全量个人客户超4300万户、法人客户超45万户，资产总额近万亿元（9952亿元），人民币全部存款余额超9500亿元，各项贷款余额超7800亿元，对制造业、科技创新、普惠小微、民营经济、绿色转型、乡村振兴、社会民生等重点领域支持力度不断加大，在助力稳经济、惠民生中贡献了工行力量。连续获得“河南人民喜爱的十佳金融单位”“河南省改革开放30年卓越贡献国有企业”“中原地区服务银行、最满意银行、信赖银行”“优秀银行品牌管理单位”“金融扶贫创新单位”等多项殊荣。
根据业务发展需要，我行现面向社会招聘一批有相关岗位工作经验的人员，共180人。具体要求如下：
一、招聘机构
中国工商银行河南省分行。
二、招聘岗位
（一）科技菁英岗位。
（二）城区客户经理岗位。
（三）县域客服经理岗位。
各岗位分布情况详见附件1。
三、招聘条件
各岗位招聘条件详见附件2。
四、招聘程序
（一）网上报名。报名时间为2023年9月15日-10月7日,应聘人员可通过我行招聘门户网站（job.icbc.com.cn）进行PC端报名，也可通过“中国工商银行人才招聘”微信公众号实现移动端线上报名申请，应聘人员只可选报2个岗位，多报视为无效。
（二）资格审查。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。
（三）笔试、面试、体检、录用。具体时间另行通知，请及时关注，招聘程序中各环节成绩仅对本次社会招聘有效。
五、注意事项
（一）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信、电话通知等方式与应聘者联系，请保持通讯畅通。
（二）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格。
（三）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息，请应聘人员提高警惕，谨防受骗。
（四）我行有权根据实际情况，调整部分岗位的招聘计划，并在法律允许的范围内对整个招聘项目享有最终解释权。
附件1：中国工商银行河南省分行2023年度社会招聘计划表.xls
附件2：中国工商银行河南省分行2023年度社会招聘岗位条件.xls
