为进一步满足社会经济安全发展对区消防救援力量多样化的政治需求，全面提升政府专职消防救援队伍的综合实战能力，经区政府批准，宝坻区消防救援支队现面向社会公开招录直签政府专职消防员、消防文员。具体情况如下：
一、招聘岗位及人数
2023年度计划招录政府专职消防员70人、消防文员10人。政府专职消防员原则上统一分配到全区各基层消防救援站，从事消防救援和执勤保障相关工作；消防文员根据专业情况分配到支队机关各科室或全区特定基层消防救援站，从事定向专业工作。具体岗位分类、职责、名额、专业及相关要求设置详见“附件一”。
二、招聘条件说明
（一）报考人员应当具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，户籍不限;
2.遵守国家宪法和各项法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度;认可并严格执行国家综合性消防救援队伍各项条例纪律及宝坻区消防救援支队关于专职人员（文员）的相关管理、考核办法；
3.具有端正品行，健康心理，热爱消防事业，自愿从事消防工作并服从组织分配指挥，部队及消防退役人员及家属原则上优先考虑;
4.因特殊工作性质及高训练强度，身体素质不符合职业要求人员的将定期淘汰，遂要求考生须具有优良身体素质和吃苦耐劳品格;
5.学历要求：（1）政府专职消防员须具有高中或同等及以上学历，同等情况下专业更相符者优先录取；（2）消防文员须具有大学专科或同等及以上学历，同等情况下专业更相符者优先录取。
6.年龄限制：（1）专职消防员灭火战斗员岗位要求18周岁以上、30周岁以下（1993年6月——2005年6月）;（2）专职消防员特殊岗位要求18周岁以上、35周岁以下（1988年6月——2005年6月）（3）消防文员要求18周岁以上、30周岁以下（1993年6月——2005年6月）；（4）相关特需专业岗位人才可凭从业资格证书、实际工作履历经验证明或专业岗位表彰奖励证书等适当放宽年龄限制。
（二）考生凡有下列情形之一者，不得报考：
1.受过党纪政纪军纪及刑事处罚、劳动教养及少管记录的；
2.直系亲属有违法犯罪、劳动教养记录的；
3.正在接受立案审查调查的；
4.正被列入失信联合惩戒对象名单的；
5.道德败坏，有不良行为及严重不良信用记录的；
6.不服从或不接受军事化管理指挥的；
7.三年内从国家消防队伍、专职消防队伍中辞职或被辞退的；
8.在读的非应届毕业生及现役军人;
9.不符合《应征公民体格检查标准》军队陆勤人员体查标准的；
10.法律及职业相关制度规定不得聘用的其他情形人员。
三、招聘程序
本次招聘面向全社会公开。专职消防员主要采取体能测试、实际操作、实地面试相结合的方式进行；消防文员主要采取笔试、实地面试、专业测评审核相结合的方式进行。具体程序如下：
（一）发布招聘公告
于6月20日始，将陆续在前程无忧网、BOSS直聘网、天津市宝坻区人民政府网、天津宝坻消防微信公众号等正规传媒发布招聘公告，并进行宣传动员。报考人员可于2023年7月3日开始进行网上报名，至7月21日报名结束，期间通过下列网站查询招聘及报名相关信息：
前程无忧网：https://www.51job.com/
BOSS直聘网：https://m.zhipin.com
天津市宝坻区人民政府网：http://www.tjbd.gov.cn
天津宝坻消防微信公众号：tjbdxfzd
（二）报名和缴费
报名和缴费均在网上进行，网址：www.qingxhr.com
考务费：初审及体能测试（实操）费45元，复试面试费45元。
本次招聘，报考人员只能填报一个岗位。报考人员提交的申请材料应当真实、准确并符合填报参数要求。对提供虚假材料以及伪造、涂改有关证件、材料、信息来骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理并函告相关部门，后果由报考人员自负。对填报内容不符合填报参数规定要求的，不予通过。
报考人员可在提交报名申请72小时内查询资格审核结果，通过审核的报考人员需在规定时间内进行初审缴费确认，缴费成功视为通过报名初核。待审核和通过审核后均不可改报其他职位。报名时间截止后未通过审核的视为淘汰，不能再次提交报名申请或改报其他职位。
（三）考试
全体参报专职消防员岗位并通过初核的人员，统一参加体能测试、面试、复审（其中报考驾驶员、炊事员、营区生活维护员及安全卫生员岗位的，需在体能测试后，参加实际操作）；全体参报消防文员岗位并通过初核的人员，统一参加笔试、面试及专业测评审核。考核实行全程淘汰制。
1.体能测试与实际操作（专职消防员）
体能测试及实际操作的具体时间、地点见准考证。通过报名初审的人员，按照通知信息下载打印准考证，时间：7月24日9:00--7月28日17:00，逾期系统关闭。
参加体能测试、实际操作时，必须同时携带准考证和身份证原件(二代)，缺少任一证件的考生不得参加体能测试、实际操作。体能测试科目为1000米跑、俯卧撑、立定跳远、折返跑等。成绩总分达到及格以上，且任一项均取得有效成绩的视为“合格”。消防员岗位和驾驶员岗位从事一线灭火救援工作，工作和训练强度高，身体存在任何影响执行日常训练及抢险救援任务疾病的人员不得报考。体能考核标准详见附件二。
驾驶员岗位体测后另需参加实操。实际操作科目为消防车现场驾驶、移库、倒库及特殊地形起步等。
炊事员岗位体测后另需参加实操。实际操作科目为现场菜品制作。参考人员应在规定时间内完成1个规定菜品、1个自选菜品和主食的现场制作。
营区生活维护员及安全卫生员岗位体测后另需参加实操。实际操作科目为专业能力技术实地操作。
届时报考人员可在网上查询体能测试、实际操作结果及相关信息，按人员招聘比例截取进入面试，其他人员视为淘汰进入增补库。
2.笔试（消防文员）
笔试的具体时间、地点见准考证。通过报名初审的人员，按照通知信息下载打印准考证，时间：7月24日9:00--7月28日17:00，逾期系统关闭。
参加笔试时，必须同时携带准考证和身份证原件(二代)，缺少任一证件的考生不得参加。笔试内容为国家公务员行测类考试题、申论、政治公文写作及岗位专业知识。
届时报考人员可在网上查询成绩，成绩由高到低排序，按人员招聘比例截取进入面试，其他人员视为淘汰进入增补库。
3.面试
各岗位按照体能测试和实际操作、笔试的分数由高到低排序，原则上按照岗位招聘人数与面试人数1:1.5的比例确定进入面试,不足上述比例或特需的，按实际人数进入面试。对招聘岗位因报考人员自愿放弃面试资格、体测不合格或其他原因造成达不到面试比例要求的，从原岗位报考人员中，按前置考核成绩由高分到低分排序，依次增补。
面试采取结构化面谈方式进行，主要了解考生报考意向、职业规划、性格品质、语言表述、情商交往、社会关系及相关岗位专业知识掌控。满分100分，及格线60分，达不到及格线的直接淘汰进入增补库。
如除灭火战斗员以外的其他招聘岗位符合条件人数未达到拟招聘人数，或报考人员不满足职位要求，将对剩余的岗位职数进行削减，并将削减的职数全部增加到灭火战斗员岗位职数中，补招人员从战斗员岗位考生中按总成绩由高到底进行增补。招聘期间因单位原正式人员流失而增加的岗位，一并按前述原则执行增补。
4.政治审察
为全面了解被考查对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质等情况，面试合格的考试需自行准备三份材料。（1）赴户籍或常住地辖区公安机关，开具本人及其直系亲属的无犯罪证明；（2）赴所在居（村）委会开具本人日常表现推荐评价意见；（3）赴相关实地网点或在“中国执行信息公开网”下载打印本人征信情况报告或执行情况报告。不予提交政审材料、提交内容缺失或错误的直接淘汰。
5.资格复审及专业测评
以上成绩均合格并入选的报考人员，需持本人身份证件、各类学历学位及职业技能相关证件及奖励证书的原件、政治审查证明材料等，前往指定地点（届时视情况确定并通知）进行资格复审及政策谈话。对报考专职消防员第4、5类人员，以及全体报考消防文员岗位的人员进行岗位技能专业测评和审察。随后，考核组将对考生的政审材料进行回访核查、走访社区谈话了解。复审不合格人员自动淘汰。
6.入职体检
以上通过的人员将进行入职体检。需到指定医院参照《应征公民体格检查标准》军队陆勤人员标准进行体查。体检费用均由应聘人员自负。非招聘单位原因，未按照时间和地点参加体检的报考人员，视为自动放弃。体检不合格人员取消聘用资格。因考生体检不合格或自愿放弃体检等原因出现的岗位空缺，根据实际需要，从原岗位增补库中按照总成绩高低依次增补。
7.公示
考察及体检结束后，将对拟聘用人员的考号在各网站进行公示。同时，公布监督举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。
8.聘用
公示期满后，对没有反映问题、反映不实或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续进入岗前培训实习；对反映有影响聘用问题并查有实据的，取消聘用资格；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。
按照新政策规定：“国家综合性消防救援队伍的政府专职消防员不得视为临时性、辅助性及替代性类人员，原则上不得以劳务派遣制方式用工，须与用工单位直接签署用工合同并明确各自责任义务，并视为用工单位的正式聘用人员。”届时，所有拟聘用人员应按通知要求报到，签订劳动合同（与消防支队直签、为非派遣制），参加为期2个月的封闭式岗前试用及适应性培训，并于试用期末进行转正考核。培训考核不达标的，不予转正并依规延长实习期或中止合同，考核达标的予以转正，享受正式员工相关待遇。
以上各个环节，招聘对象出现问题或自动放弃的，按照成绩依次递补；各环节因不可抗拒原因而造成时间程序有变的，按照新通知执行。
四、待遇保障
试用期内基本工资：专职消防员每月工资约为3700元，消防文员每月工资约为3400元(均含本人担负的五险一金)。
试用期满工资：基本工资+全勤绩效500元+职业高危补贴+工龄工资+其他类补贴津贴+防暑降温费+冬季取暖费+五险一金+额外商保+业务比武奖励金。
职业高危补贴（仅专职消防员）：工作满1年开始发放，按照每人每月800元的标准执行发放；工作满3—6年的按照每人每月1000元标准执行发放；工作满6-13年的按照每人每月1200元标准执行发放；工作满13年以上的按照每人每月1400元标准执行发放。
工龄工资：按年限逐年提高（每年增长100元）。
防暑降温费：按照上一年度全市职工月平均工资比例依规发放。
集中供热采暖补助费：采暖期为每年11月15日至次年3月15日，补助每人每年520元。
额外保险：支队在正常保障五险一金（高比例）的情况下，将额外为政府专职消防员购买商业保险，4200元/人/年；消防文员200元/人/年。
业务岗位比武比赛奖金：参照宝坻区消防救援支队奖惩规定执行，与国家综合性消防救援人员同等标准，取得各类名次累计发放奖励金。
生活保障：提供食宿、统一服装、年度体检，带薪休假，日常洗漱洗护用品、休闲娱乐活动室、生活超市。三餐标准参照国家综合性消防救援队人员同等标准执行，约55元/人/天。
政治待遇：参照执行天津市政府关于消防救援队伍人员福利政策待遇，享受出行、游览、看病就医等方面优待政策；享受组织提供的学历提升机会；享受特殊家属慰问帮扶；优秀人员可推荐入党；符合条件人员可依照队伍内部优待政策报考成为国家综合性消防队员及国家队干部。
以上所有工资及福利待遇按照当前政策制定，若国家工资及福利待遇政策有调整，以当年新政策规定为准执行。
五、纪律与监督
(一)招聘工作全程信息公开、过程公开、结果公开，将邀请纪检部门全过程监督，严肃执纪，并接受社会监督。纪检部门原则上不接受匿名举报，同时将对查实的诬告人员进行严肃追责移交公安机关。
(二)在报名、考试、体检、考察中应聘人员有舞弊或弄虚作假行为的，取消其聘用资格，并向区人力社保局备案，五年内不得参加此类工作应聘考试。
(三)招聘实行回避制度。招聘工作人员，在参与公开招聘事项时，凡涉及与本人有亲属关系或其它可能影响招聘公正的，应当回避。
六、特别提示
报考人员应根据公告安排及时查阅报名网站中有关信息，因报考人员自身原因未能按时参加招聘工作的，视为自动放弃。所有报名材料留档备查，一律不予退还，请应聘人员做好备份。
因国家综合性消防救援队伍基层单位实行24小时集体驻队同食宿的执勤模式（本次招录的专职消防员实行上4天休2天或同等比例的非标准工时制，消防文员实行标准工时制），以上招聘的基层专职消防员灭火战斗员及驾驶员岗位人员均建议为男性，且有特殊信仰或食宿要求的少数民族同胞请咨询确定后再行报考。
本次招聘全程公开公平公正，公告外的任何第三方人力资源公司、培训公司、中介公司等均与我单位无任何关联。一切谎称可以帮助协调办理入职或以入职前培训为名而收取费用的行为均属诈骗，请各位考生谨防上当，如遇此情况请及时报警维权。
招聘咨询电话：13302089510
政策解答电话：022-82678060
纪检监督电话：022-82688026
电话咨询时间：工作日上午9：00-11：00；下午14：30-16：30。
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