根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)和《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社规〔2018〕6号)等规定，经县人才工作领导小组研究决定，面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，实行岗位公开，自愿申报，择优选拔。
二、招聘计划
本次计划招聘事业单位工作人员共计154人。具体招聘岗位及条件详见《绥棱县2023年事业单位人才引进岗位计划表》(附件1)。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，政治素质良好，品行端正;
(二)具有正常履行职责的身体条件;
(三)具有与招聘岗位职责相适应的职业道德素质、专业知识结构和良好的心理素质;
(四)2023年应届生须于2023年7月31日(含)前取得相应的毕业证、学位证;
(五)专科、本科毕业生所学专业须与招聘岗位专业要求一致，研究生所学专业须与招聘岗位专业要求一致或相近。报名人员毕业证专业与《招聘计划表》专业名称一致，只有连接词不同，如“与”、“及其”、“与其”、“和”、“及”等或多“专业”、少“专业”两个字(类似词语：“方向”、“管理”、“工程”、“艺术”、“技术”、“硕士”)等，多“学”、少“学”一个字(类似字：“班”)等的类似情况，可以报名，专业名称详见《相关专业目录》(附件2);报名人员所学专业与招聘岗位要求专业相似或所学专业未列入以上目录的，由中共绥棱县委组织部和绥棱县人力资源和社会保障局共同认定;
(六)年龄在35周岁及以下(1987年6月19日及以后出生);具备博士研究生学历和专业技术中级职称人员可放宽至40周岁(1982年6月19日及以后出生);疫情防控一线编制外医务人员，3年内参加医疗卫生机构事业单位公开招聘，年龄可放宽到45周岁(1977年6月19日及以后出生);
(七)港、澳、台地区或海外留学人员报考的学历，须经教育部留学服务中心认证，并且专业名称与招聘岗位要求专业一致或相近;
(八)符合招聘岗位的其他要求;
(九)符合法律、法规规定的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(二)现役军人;
(三)定向培养、委托培养的应届毕业生;
(四)已被绥棱县机关或事业单位正式录(聘)用的;
(五)因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍的、被开除公职的、其他受处分期间或影响期未满的;
(六)公务员或事业单位工作人员(含试用期内的)被辞退未满5年的;
(七)在近三年公务员考试、事业单位引进或招聘中被相应主管机构认定有考试作弊行为的;
(八)根据《事业单位人事管理回避规定》，存在需要回避情形的;
(九)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(十)法律、法规规定的其他情形。
以上时间均截止到2023年6月19日。
四、招聘程序和方法
(一)发布公告
招聘公告在“春风人才网”、绥棱县人民政府网站(http://www.suiling.gov.cn/)、“绥棱发布”微信公众号发布。
(二)报名
本次招聘采取网上报名方式，按照以下程序进行：
1.提交报名申请。报名者可在2023年6月28日9:00至7月3日17:30期间登录报名网站(https://suiling2023rc.ibaoming.net)进行注册，按要求上传本人近期正面免冠彩色大小在1M以内jpg格式的电子照片、填报信息后，提交报名申请，每次只能选报1个岗位，逾期不再受理报名事宜。具体报名流程详见报名网站流程图提示。
报名期间，请广大考生在选择岗位后，尽快完成报名，避免在报名时间截止前仓促报名，导致因信息填报不全、不准或资格条件不符、网络拥堵等问题错失报名和改报机会。
报名时，应当仔细阅读诚信承诺书，提交的报名申请材料应当真实、准确、完整。报名者提供虚假报名申请材料的，一经查实，将取消报名资格，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。
政策咨询电话：
0455-4665388(中共绥棱县委组织部)
0455-4656507(绥棱县人力资源和社会保障局)
技术咨询电话：
400-1629-400转1174
2.查询资格审查结果。报名者可于2023年6月28日9:00至7月3日17:30期间登录报名网站查询资格审查结果。资格审查合格的，不能再报名其他岗位;2023年6月28日9:00至7月3日17:30期间，报名申请未审查或者未通过资格审查的，可以改报其他岗位。2023年7月3日17:30以后，报名申请未审查或者未通过资格审查的，不能再改报其他岗位。
资格审查贯穿招聘全过程。在招聘各环节发现报名者不符合报名资格条件的，取消其报名资格和聘用资格。
3.缴费确认。报名者通过资格审查后，应于2023年6月28日9:00至7月4日17:30期间登录报名网站进行缴费确认。逾期不办理网络缴费确认的，视作放弃报名资格。
岗位的招聘计划数与报名人数之比未达到1:3比例的，经人才工作领导小组研究确定，降低开考比例或缩减、合并、取消该岗位的招聘计划。报考岗位被取消的人员，可在规定时限内选择报考其他符合条件的岗位，且只能改报1次。
根据黑财税〔2020〕3号文件规定，此次招聘考试考务费收取45元，面试不收费，不接受现场缴费，因个人原因没有参加考试的不退考务费。
(三)网上打印准考证
报名者登录报名网站打印准考证，打印准考证时间以报名网站通知为准。
(四)政策性加分现场审核
符合黑政办发〔2013〕42号文件加分规定的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“村村大学生计划”等加分政策的“项目生”，服务期满、考核合格后3年内参加乡(镇)、县级事业单位公开招聘,笔试成绩分别加15分、10分,服务期满被评为优秀等次的,可再相应增加2分;在街道、社区、乡(镇)站所事业单位公益性岗位工作满2年的高校毕业生，经考核合格可享受“项目生”相关待遇;按照《黑龙江省人民政府关于退役士兵安置改革工作的实施意见》(黑政规〔2018〕17号)规定，高校毕业生退役士兵服现役期满退役后,可享受“项目生”加分政策;按照《黑龙江省人民政府办公厅关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干措施的通知》(黑政办明传〔2020〕13号)规定，疫情防控一线的编制外医务人员，三年内参加各级医疗卫生机构事业单位公开招聘时，在现单位工作满3年且考核合格，经所在单位推荐、卫生健康行政部门认定，报考乡(镇)、县级单位笔试成绩分别加15分、10分。
申请加分的考生，报名时必须标注，并在规定时间内持相关材料到指定地点进行现场确认，未按要求参加现场确认的，视为自动放弃政策加分资格。同时具备几个加分条件的考生，只取加分项目，不累计加分。服务期、聘期计算时间截止到2023年6月19日。笔试成绩在90分以下的不享受加分政策。
政策性加分审核时间：2023年7月5日-7月7日上午8：30-11：30，下午2：30-5：30;
审核地点：绥棱县文化艺术中心;
审核所需携带材料：①按照《各类申请笔试政策性加分考生需要提供的材料明细》(附件3)的要求，需要提供的有关证明材料原件与复印件各1份。②在城乡基层公益性岗位工作，符合加分条件的考生需提供《街道(乡镇)、社区(村)基层公共管理和社会服务岗位高校毕业生报考事业单位资格认定表》(附件4)。③疫情防控一线的编制外医务人员，符合加分条件的考生需提供《疫情防控一线编外医务人员报考事业单位推荐表》(附件5)。
(五)考试
考试按照岗位要求采取不同考试方式进行：
绥棱县公证处公证员岗位考试采取面试的方式进行，考试总成绩为面试成绩。其他岗位考试采取笔试与面试相结合的方式进行，先笔试、后面试。考试总成绩=笔试总成绩+面试成绩。
笔试。笔试以闭卷方式进行。每个岗位只有一张试卷，满分150分，低于90分者不享受政策性加分，且不能进入面试。
(1)笔试内容根据岗位不同，分别为：
幼儿教师岗位笔试内容为职业能力测验和教育教学基础知识;
医生岗位笔试内容为职业能力测验和医疗基础知识;
护理岗位笔试内容为职业能力测验和护理基础知识;
综合岗位笔试内容为职业能力测验和文字综合能力测验。
笔试成绩计算
笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分。
(3)笔试成绩查询
成绩公布后考生可登录报名网站自行查询成绩。对缺考、违纪和零分三种情形有异议的，可在笔试成绩发布次日起3个工作日内，由报名者持本人准考证、身份证申请成绩复核。其他情形，不受理复核申请。
笔试时间、地点及注意事项以准考证及报名网站通知为准。
2.面试
(1)现场资格确认
①确定现场资格确认人选：根据笔试总成绩从高到低顺序，按照进入面试人数与拟聘人数3:1比例确定现场资格确认人选，如达不到这一比例的，经绥棱县人才工作领导小组批准后，可调整招聘计划或降低比例，末位出现并列的相应增加进入面试人选。
②现场确认：考生须根据报名网站发布的现场资格确认通知，按时携带本人报名登记表(在报名网站自行下载打印)、本人第二代居民身份证、毕业证、学位证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、教师资格证、医师资格证等岗位要求的其他材料进行现场资格确认，机关事业单位在编人员还需要提供现工作单位及主管部门同意报考证明。
凡提供的相关材料存在信息不实或与招聘要求不一致及自愿放弃、未按时参加现场资格确认的，均视为现场资格确认不合格，并根据笔试总成绩(含政策加分)由高分到低分依次等额递补，笔试总成绩并列的，一并递补进入面试。资格确认合格人员，现场签订《报考人员诚信承诺书》。
拟进入面试人员名单，在报名网站和绥棱县人民政府网站、“绥棱发布”微信公众号公示3个工作日。
现场资格确认具体时间、地点及相关要求详见报名网站通知。
(2)面试内容及方式
面试根据不同岗位，采取不同方式进行。其中幼儿教师岗位采取试讲的方式，其他岗位采取结构化面谈的方式。主要测试岗位专业知识、业务素质及潜在能力，满分100分，成绩保留小数点后两位(四舍五入)。面试成绩低于60分者不予聘用。
面试具体时间、地点及有关事宜以面试公告和准考证标注为准。
(六)体检与考核
根据考试总成绩，按与招聘计划1：1的比例由高分到低分确定体检考核人选。若考试总成绩出现并列的，取笔试总成绩高者，若笔试总成绩也并列的，取笔试卷面成绩高者，若再并列，进行笔试加试。体检的项目、标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用以医院实际发生为准，由考生自行承担。考核主要对拟招聘人员的思想政治表现、道德品质、沟通协调、综合能力等进行考核。体检、考核出现空缺的，根据考试总成绩由高分到低分的顺序依次递补。
(七)公示及聘用
根据考试、考核、体检结果确定拟聘用人选，拟聘用人员名单在报名网站、绥棱县人民政府网站、“绥棱发布”微信公众号公示7个工作日。
公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，按程序办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。由此产生的岗位空缺名额不再递补。
决定聘用的，由用人单位法定代表人或者委托代理人与其签订聘用合同、办理相关聘用手续，执行本地现行事业单位工资待遇。聘用人员实行试用期制度，试用期为12个月，试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同;聘用到医生岗位的，三年内须取得相应执业资格证书，否则解除聘用合同。本次招聘人员最低服务年限(含试用期)为五年，在此期间不得通过考试(遴选)、调动、借调等方式离开本单位，本人申请调出的，则解除聘用关系，不予办理工作调转等手续。最低服务年间从办理聘用手续之日起计算。
五、注意事项
(一)本次招聘所有信息通过春风人才网和绥棱县人民政府网站、“绥棱发布”微信公众号发布。报名人员应及时关注网站发布的公告和有关信息，了解招聘工作进程，同时应保持电话畅通。若因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节，考生自行承担相应后果。
(二)凡在规定时间内未按照有关通知要求参加报名、缴费、笔试、面试、体检、考核、聘用等，均视为自动放弃考试、聘用资格。
(三)违纪违规行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)处理。
本公告未尽事宜由中共绥棱县委组织部、绥棱县人力资源和社会保障局负责解释。
附件>>>点击查看
1.绥棱县2023年事业单位人才引进岗位计划表
2.相关专业目录
3.各类申请笔试政策性加分考生需要提供的其他材料明细
4.街道(乡镇)、社区(村)基层公共管理和社会服务岗位高校毕业生报考事业单位资格认定表
5.疫情防控一线编外医务人员报考事业单位推荐表
