2023年江苏省镇江市京口经济开发区编制外社会化用工城市管理协管员招聘公告

　　一、应聘人基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，品行良好，无违法违纪行为;

　　(二)年龄18周岁以上，35周岁以下(1987年6月1日至2005年5月31日期间出生);

　　(三)应聘人员本人具有镇江市户籍;

　　(四)具有良好的品行;

　　(五)符合招聘岗位所要求的其它资格条件;

　　(六)具备正常履行职责的身体条件。

　　二、招聘岗位

　　具体招聘人数、岗位、资格条件等详见《京口经济开发区管委会编外用工招聘岗位表》(附件1)，按规定签订劳动合同。

　　三、报名和资格审查

　　(一)报名时间：2023年5月10日至5月12日上午9:30—11:30，下午14:30—17:30。

　　(二)报名地点：镇江市京口经济开发区管委会党政综合办公室(镇江市丁卯桥路399号11楼1108办公室)。

　　(三)报名所需提交材料：应聘报名者须提供本人身份证、户籍证明、学历证书等应聘岗位所需证书、证明材料的原件和复印件以及《京口经济开发区管委会编外用工报名表》1份(附件2)，交本人近期免冠一寸照片2张。

　　(四)资格审查：应聘者须对照岗位所要求的资格条件，如实填写登记表的各项信息，报名时由京口经开区对应聘者报名资格进行审核。如发现不符合应聘岗位所应具备的资格条件或有弄虚作假行为的，取消考试资格并追究相关人员责任。

　　四、考试

　　(一)考试方法和内容：

　　考试由笔试和面试两部分组成，各项成绩均采取百分制(保留两位小数)。笔试内容为综合知识和能力素质。

　　面试形式为结构化面试，结合招聘岗位特点，重点考察应聘人员的岗位匹配度和综合素质。按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成总成绩。

　　笔试成绩低于百分制50分不得进入面试;考试总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。面试成绩现场告知。

　　笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数3倍的比例确定进入下一轮测试人选，末位同分则一并进入。

　　(二)考试时间：笔试和面试时间另行通知。

　　考试成绩3个工作日内在京口区人民政府网站(http://www.jingkou.gov.cn)公布。

　　五、体检和政审

　　在考试合格分数线内的人员，按照岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定进入体检、考察的人选(面试没有形成竞争的岗位，进入体检、考察人选的面试成绩应不低于60分)。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以面试成绩高者入围;如面试成绩也相同，则加试确定名次。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺的，按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　六、聘用

　　体检、考察合格的人员，经审核后在京口区人民政府网站公示3个工作日，公示期满无异议的，按有关规定程序办理招聘人员聘用手续。拟聘用人员在一个月内办结相关手续，逾期视作自动放弃。

　　七、其他

　　公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。咨询电话：0511—80872707(京口经济开发区管委会);监督投诉电话：0511—80872730(京口经济开发区纪工委)、0511—80859057(京口区人社局人力资源管理科)。此公告由京口经济开发区管委会负责解释。
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　　原文标题：镇江市京口经济开发区编制外社会化用工城市管理协管员招聘公告

　　文章来源：http://www.jingkou.gov.cn/jingkou/tggs/202305/4ded48a44680475f9ab41b21f25002b8.shtml