1.想移民美国需要做哪些准备？
移民了仍是中国人
移民并不一定要获得国籍，很多朋友们认为移民之后就不是中国人了，这在根本上是错误的。
“移民”所指的居留权，一般指“永久居留权”（绿卡）。对于移民者来说，其实并不需要放弃本国的国籍，如果真要获得国籍，需要在永居的基础上满足美国的居住条件。
和国籍（公民）相比，持有永久居留权的“移民”除了没有政治权利外，大部分权利都可以享受。
这些事要“提前规划”
不少人会认为，移民可能只要付出相关费用再加上必要的几个申请流程就OK了。实际上，这样的想法是远远低估了“移民”这件事情的复杂性和流程的周期性，更不了解很多工作需要准备的提前量，以及很多因素之间的关联度。
问问自己，以下几点考虑好了吗？
1、移民项目
首先要考虑，哪些移民项目适合自己的情况。
中国的移民群体中，移民的目的相当大的比重是为了子女的教育，那么移民的提前准备，就要和子女教育的选择和规划、以及未来的工作结合在一起。
2、费用准备
常见的移民类型有投资移民、技术移民（包括雇主担保）等，几乎都需要相当的费用投入。费用的准备，不仅仅是资金的准备，还包括资金来源的准备。
3、申请人条件的准备
某些移民项目，特别是技术移民、杰出人才等，对投资人的个人背景和条件有较高的要求。
4、小孩适合移居时间
到海外读书，就是目前越来越受重视的教育规划。现在越来越多的家长将子女的留学连同移民一起做规划。
其他影响提前准备的因素
换汇过程现在越来越复杂，不妨提前准备起来，至少家庭每年的外汇额度可以先利用。
考虑汇率、经济波动，可能需要提前进行资金的海外配置。
鉴于美国全球征税，因此在成为税务居民（如拿到绿卡）之前，就需要提前进行税务筹划，减少相当比例的、不必要的税务负担。
2.美国移民最常见的福利有哪些？
1)Social Security—-社会安全金,类似国内的社保,但是和国内一人交费一人享受的原则不同的是,美国的社保金覆盖了配偶福利,前配偶福利,未成年子女福利,以及补充收入福利等:
前配偶福利:即离婚后的配偶也能享受到前夫的社保福利,条件是该女性和其前夫结婚满10年,而且没有再结婚(满62周岁);或是抚养和前夫所有的16岁以下的未成年子女(没有年龄限制); 或者是和前夫结婚满10年,后来再婚,但是婚姻因为种种原因终止;或者前夫去世,你在60岁再婚。
配偶福利:如果丧失配偶,可以在62岁领取对方的社保金;如果抚养未成年子女,可以在任何年龄领取该福利;如果自己也工作,可以在退休时比较自己和配偶的福利,然后选择领取较高的一方。
未成年子女福利:如果家庭中主要收入者去世,18岁以下的未成年未结婚的子女都可以领取去世的父亲或者母亲的社会安全金(如果残疾,年龄放宽到22岁),而且这个福利和配偶福利是分开的,即在世的母亲或父亲领取去世配偶的福利,子女也能领取自己的,只要总额不超过去世者社会安全金的180%即可。未成年子女还包括领养子女,继子继女,以及孙儿孙女。
补充收入福利：这项福利只针对65岁以上的低收入人群和残疾群体。
残疾人福利：对成年残疾人,一般有工作年限要求,比如28岁的成年人要领取这项福利,必须要有一年半的工作年限,30岁的为2年,34岁的为3年等。如果未成年前残疾,又有另外的政策。
2)Medicaid—-公共医疗补助金。退休的中低收入人群以及其它低收入群体和残疾人的医疗险,该保险覆盖住院费用(包括手术,术后恢复),门诊费用,药品费用,以及养护疗养院等费用。仅仅这项费用,就花掉政府开支的10%!
并且，该项福利只考虑本人的收入,而非其家人,比如即使子女是高收入,而其父母一方为低收入,如果父母中的一方生病,也能申请该福利。
这项福利本来是为退休的中低收入人群以及其它低收入群体设计的福利,但是有太多的美国人想方设法地挤进去,因为该福利计划有太多地方可以被钻空子,例如保护配偶中未生病的一方的原则—-该计划规定,如果一方生病,不能让另一方因此过上贫穷的生活,因此即使该夫妻有自己的房产等,未生病的一方不需出售房产来给生病的一方治病!很多人甚至聘请律师做财产规划,使自己看上去属于低收入群体。
3) Food/Nutrition—食品和营养计划, 该福利的口号是“ No one should go hungry in America。”(在美国, 没有人应该挨饿),这项福利几乎惠及了25%的美国人和合法移民,该项计划下又有十多项具体的福利, 其针对的群体是低收入家庭的儿童, 孕妇,低收入成年人,老年人,发放的方式为食物券,食物,给学校部分学生提供免费早餐,午餐,学生水果计划,牛奶计划等。
4)ChildCare/ Child Support: 这项福利主要针对的是孕妇,婴儿,3-5岁的儿童(也是低收入家庭)的营养,健康和学前教育等,也包括部分补偿父母请人看护孩子的费用。
5)TaxCredit/ Tax Rebate: 退税。一方面,美国的税收涵盖一切收入,包括所有单位所有人的工资,奖金,加班费,卖房投资收益,美国税收管理非常成熟规范,没有公司会帮助员工偷税,因为公司要负责提供给员工其年收入情况表,员工以此报税,如果单位帮助员工偷税,单位被会被重处。任何单位,不论是政府部门还是私有公司,一律平等。但是另外一方面美国又有很多可以退税的“理由”,比如医疗费用,子女大学费用, 捐助慈善团体的费用,首次买房退税(7500美元,后来提为8千块,但是有收入要求),房屋贷款利息退税和地产税退税,如果是自谋职业的人士,筹备生意的很多硬件都能退税,包括购买电脑等。低收入群体还能得到额外的退税。
小孩抚养费退税是很多低收入群体退税的主要来源之一,只要符合收入要求,这个照例又是照顾中低收入家庭,17岁以下的小孩,每个小孩可以从政府那里得到1千美元。因此如果夫妻双方的薪资属于低收入,通过种种退税政策,福利计划,不但可以不交税,每年还能从政府那里拿到几千块!
