南开大学旅游教育肇始于1981年，是我国最早开办旅游本科专业的高校，第一批旅游管理科学硕士、专业硕士、旅游管理博士学位授予单位，全国旅游管理硕士专业学位教育指导委员会秘书处单位。2022年，南开大学旅游休闲管理学科首次进入软科世界一流学科全球前50，在旅游休闲管理门类全球300所上榜高校中，排名第36位，列境内高校第四。旅游与服务学院成立于2010年，设有旅游管理、会展经济与管理两个一流本科专业，及旅游目的地管理、大数据与旅游管理工程、旅游协同创新与创新管理、旅游新业态研究、旅游教育创新与知识管理五个学科建设方向，拥有现代旅游业发展省部共建协同创新中心、全国MTA教育指导委员会秘书处、中国旅游市场与目的地营销研究中心、旅游交叉学科研究中心、文旅乡村振兴研究中心、南开大学数字化教学研发中心、南开大学第一智慧书院、旅游实验教学中心、全域旅游研究所、全国红色旅游创新发展研究基地、中国海洋旅游研究中心、休闲农业与乡村旅游研究中心、丝路旅游研究中心、中国太平洋学会海洋旅游专业委员会等多个重要研究平台，在乡村振兴与乡村旅游、旅游产业融合与新业态、红色旅游、旅游大数据与新兴科技、旅游共享经济、旅游目的地与消费者行为、旅游企业管理与创新等领域积累了丰富的研究成果。学院作为成员单位积极活跃于WTA、PATA、ICHRIE、IFITT、ISTTE、TTRA、CHME、CAUTHE等国际组织和学术社群，并且与海内外多所知名院校、国内外知名企业建立了长期合作关系。
为加快建设世界一流旅游学科，学院诚邀海内外优秀人才齐聚南开旅院，共谋发展。
一、岗位招聘信息
(一)引进人才岗位
1.南开大学高端人才岗位（南开讲席教授、杰出教授岗位、英才教授岗位）
1)南开讲席教授岗位
基本条件：在本学科领域具有国际公认的学术声望和学术影响力，是所在专业领域的一流学者和学科建设领军人才，取得标志性创新研究成果，并符合岗位规定的其他条件。海外申报人在世界顶尖大学（科研机构）任资深教授或具有相当水平。
2)杰出教授岗位
基本条件：在本学科领域具有良好的学术声望和学术影响力，是所在专业领域的学者和学术带头人，取得突出教学科研成果，并符合岗位规定的其他条件。海外申报人在世界一流大学（科研机构）任教授或具有相当水平。
3)英才教授岗位
基本条件：在本学科领域具有较好的学术声望和学术影响力，是所在专业领域的学术骨干，取得较高水平教学科研成果，并符合岗位规定的其他条件。海外申报人在世界一流大学（科研机构）任副教授或具有相当水平。
2.青年学科带头人岗位
基本条件：
1)申报人应已取得博士学位，达到我校副教授/副研究员及以上学术水平。
2)申报人应符合我校青年学科带头人和人才引进的年龄要求。人文社科类副高级岗位申报人年龄不超过38周岁，正高级岗位申报人年龄不超过45周岁。
3)申报人应具备青年学科带头人的学术发展潜力和自主创新能力，具有良好的研究基础和立足学术前沿的研究方向与规划，有能力组建富有竞争力的学术团队，并根据国家发展急需和国际学术前沿设立实施具有前瞻性、创新性和可行性的研究项目。
3.教授岗位
基本条件：人文社会科学类48周岁以下，达到南开大学教授任职条件。
高端人才和教授岗位应聘者可发送个人简历至邮箱lanzhonghui@nankai.edu.cn。邮件主题格式：“姓名”+应聘岗位，引进人才岗位信息常年有效，应聘者可随时申报。
青年学科带头人岗位仅接受系统报名，请应聘者登录南开大学人才引进系统在线提交报名信息（网址：yinjin.nankai.edu.cn），报名截止时间为北京时间2023年3月15日12:00。
(二)公开招聘教学科研（副高）岗位
1.基本条件：
1)遵纪守法，品行端正，作风朴实，吃苦耐劳，学风正派，身心健康，具有良好的专业背景和发展潜力。
2)具有较高的外语水平（英语六级425分及以上，或具有良好的外语听、说、读、写能力）。
3)应聘者须于2023年12月31日前取得与学历相符的学位或教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
4)南开大学在站全职博士后应聘按照《南开大学助理研究员（博士后）聘任管理工作实施办法》（南发字〔2022〕124号）相关规定执行。
2.岗位要求：
1)35周岁以下（1987年2月以后出生，特别优秀者年龄可适当放宽），博士学位，全职从事博士后研究工作2年及以上的出站博士后。
2)申请人专业背景包括但不限于旅游管理、酒店管理、会展与节事活动、公共管理、工商管理、管理科学与工程、产业经济、城市规划、人文地理、文化遗产、国际关系、社会学、区域经济、心理学等。
公开招聘岗位仅接受系统报名，请应聘者登录南开大学公开招聘系统在线提交报名信息（网址：zhaopin.nankai.edu.cn），报名截止时间为北京时间2023年3月15日12:00。
(三)博士后招收岗位
1.具有良好的职业道德和敬业精神，遵纪守法、学风端正，具备成为大学教师所必需的政治素质和道德素养。
2.优秀博士毕业生，具有较高的学术水平，具备承担科研项目的能力，具备成为学校专任教师的发展潜力。专业背景包括但不限于旅游管理、酒店管理、会展与节事活动、公共管理、工商管理、管理科学与工程、产业经济、城市规划、人文地理、文化遗产、国际关系、社会学、区域经济、心理学等。
3.35周岁（含）以下，博士毕业三年以内。
4.南开大学重视优秀博士后的引进和培养，鼓励符合条件的博士、博士后申报全国博士后管委会“中国博士后国际交流计划引进项目”。我校对入选者给予重点支持，实行优厚的工资待遇，将学校固有薪酬与国家资助相累加。
申请人发送个人简历至邮箱lanzhonghui@nankai.edu.cn。邮件主题格式：“姓名”+应聘博士后岗位。常年招聘。定期举行面试，随时入站（校历规定的假期除外），招满为止。
二、待遇
在南开，引进人才不仅享受正式事业编制和具有竞争力的薪资待遇，还能享受到天津地区优质的教育资源、医疗资源等生活环境，背靠“海河英才”行动计划等专项经费支持。旅游与服务学院对各层次优秀人才的引进实行“一人一策”的支持方式，在薪酬、科研经费、住房补贴和安家费、科研平台搭建、国际化培养等方面提供富有竞争力的引进待遇。
学校配备师资优良的幼儿园，附属小学（天津市知名小学）和附属医院等设施，学院在办公条件、教学科研平台、项目申报和职称晋升等多方面为教职工提供优先支持，为教职工努力营造良好的发展环境和发展空间。
三、联系方式
联系人：兰老师
电话：+86-22-23012804
邮箱：lanzhonghui@nankai.edu.cn
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南开大学2023年人才引进、教职工公开招聘、博士后招收公告
原文标题：南开大学旅游与服务学院2023年教学科研岗位人才引进和招聘公告
文章来源：https://tas.nankai.edu.cn/info/1111/4400.htm
