为进一步加强临淮岗镇村干部队伍建设，引导各类人才服务临淮岗发展，加快实施乡村振兴战略，经研究，决定公开招聘一批见习村干部。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数
8名。
二、招聘条件
1.具有临淮岗镇户籍或配偶具有临淮岗镇户籍，且常年居住临淮岗镇范围内（走读的不予报考）；
2.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，热心农村工作，具有较强的事业心、责任感；认真执行镇党委、政府的决定，服从工作安排及分配；
3.年龄在35周岁以下（1987年11月21日之后出生），具有全日制本科及以上学历；
4.身体健康，具备正常履职的身体条件。
有下列情形之一的，不得报名：
1.在读学生、现役军人；
2.曾受过治安处罚、刑事处罚的，或涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案尚未结案的；
3.受党纪政纪处分仍在影响期内的；
4.被纳入全国法院失信被执行人名单的；
5.参与非法**活动和封建迷信活动的；
6.不孝敬父母、邻里关系紧张、口碑差或严重违反公序良俗行为的；
7.其他不符合条件的人员。
三、招聘程序
1.公开报名
报名时间：2022年11月22日—12月6日。
报名地点：临淮岗镇党建办（临淮岗镇政府三楼）
报名方式：符合条件的报名人员需携带有效居民身份证、学历毕业证书原件以及复印件各1份、两寸证件照2张到报名地点，填写《临淮岗镇公开招聘见习村干部报名表》进行报名。
2.资格审核
根据招聘条件对报考人员进行资格审核确认，组织纪检、信访、公安、卫健等部门进行资格联审。对未通过审核的，向报考人说明原因。对弄虚作假者，一经发现取消报名资格。资格审核通过后发放准考证。
3.笔试
报考人员携带准考证和身份证，按照规定时间和地点（另行通知，详见准考证）参加笔试。笔试以闭卷方式进行，笔试主要测试应试者的政策理论水平和分析解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，若选聘计划数和实际报名人数达不到1：1.5竞争比例，相应核减招聘人数。
4.面试
总成绩按照1：1.5的比例进入面试，面试由镇统一组织实施，主要测试应试者的岗位适应能力。面试时间和地点另行通知。笔试成绩和面试成绩按照占4：6的比例合成总成绩。根据总分从高到低排名1：1确定参加考察、体检人员（最后1名成绩并列的一并列为考察对象）。
5.组织考察和体检
考察由镇党委组织开展，体检按照人员招录入职体检通用标准执行。考察、体检不合格的不予聘用。出现缺额的，按照考生总成绩从高到低予以递补。
考察和体检的具体时间另行通知。
6.公示和聘用
对经考察、体检合格的拟聘用人员，通过临淮岗先锋网公示5个工作日。公示结束无异议的，统一办理实习手续，实习期3个月，岗位由镇党委统筹安排。实习期满经考核合格正式聘用，合同期1年，经党委研究分配至各村参与工作，不服从统一分配的，不予聘用。合同期间，表现优秀的按照相关程序和任职资格安排进入村“两委”班子。
四、岗位待遇
1.实习期内按每月2000元发放生活补助。
2.到村工作后按村副职待遇执行，落实人才到村政策。
3.参与本次公开招聘的在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，一概由其本人负责。
原文标题：霍邱县临淮岗镇2022年面向社会公开招聘见习村干部公告
文章来源：http://hq.laxf.gov.cn/DocHtml/1/00018718.html
