1.报名条件
1.具有中华人民共和国国籍;2.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;
3.具备岗位所需专业知识和业务能力;
4.具有适应岗位要求的身体条件;
5.具备岗位所需的其他条件。
2.招聘程序及时间安排
(一)发布公告。《公告》(含《岗位表》)于2022年11月8日通过英山县人民政府网(http://www.chinays.gov.cn/)面向社会发布，考生可通过关注“英山人社”微信公众号，点击“人社政务”底栏，进入“人社发布”子栏目快速查看公告列表，后续考试信息都可通过该方式快速获取。(二)报名
1.时间：2022年11月21日9:00至11月25日17:00。
2.方式：本次招聘考试的报名、初审、缴费和打印准考证均在网上进行，具体网址为http://zpks.hbhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=2145。
3.报名注意事项：详见《英山县事业单位2022年第二批统一组织公开招聘工作人员报考指南》(附件2，以下简称《报考指南》)和报名网站提示。
(三)资格审查。时间为2022年11月21日9:00至11月26日17:00。报考人员的资格审查工作由各招聘单位主管部门和招聘单位负责,并贯穿于招聘全过程。对符合报考条件的，招聘单位不得拒绝其报名。
(四)报名确认、缴费、打印准考证。招聘单位审核资格期间，考生可同步查询审查结果。2022年11月21日9:00至11月27日24:00，报考人员缴费确认。未按期缴费确认者视为自动放弃考试资格。资格审查通过后，报考人员于2022年12月5日9:00至2022年12月9日24:00自行登录报名网站下载并打印准考证。
(五)考试
本次招聘采取笔试、面试相结合的方式进行，先笔试后面试。
1.笔试
(1)笔试类别。针对不同招聘岗位特点，按照“干什么考什么”的原则，按综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)和其它类别分类设考。
所有考生均须参加统一笔试中相应类别的两科考试。缺考任意一门笔试科目的，视为自动放弃报考资格。
(2)笔试科目及时间地点
笔试类别为A、B、C、D、E类的岗位笔试科目分为《职业能力倾向测验》(90分钟)和《综合应用能力》(120分钟)。
笔试类别为其它的岗位笔试科目为《综合基础知识》(90分钟)和《专业知识》(120分钟)。
时间和地点：见准考证。
(3)关于开考比例的界定和笔试分数线。为实现竞争择优，原则上按岗位招聘人数和报名人数不低于1：3的比例开考。报名结束后，对报名人数达不到1：3开考比例的招聘岗位，根据《关于创新县乡事业单位人事管理促进乡村振兴的若干措施》(鄂人社发〔2021〕34号)文件精神，经招聘单位及其主管部门申请，报县招聘工作主管部门同意，可适当放宽开考比例，或不设开考比例。笔试前设定笔试低合格分数线，并发布公告，笔试成绩未达到低合格分数线的，不能进入下一环节。
2.面试
(1)面试内容及方式。面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和综合运用专业知识解决工作实际问题的能力。面试方式一般采取结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演、实际操作、无领导小组讨论、试工等形式进行。
(2)面试工作组织。面试工作采取分类组织、分级负责的办法进行。面试工作方案另行制定。
(3)确定面试入围人选。原则上按考生报考岗位依笔试总成绩从高到低的顺序按1：3的比例确定面试入围人选。面试入围人员达不到规定入围比例的，执行上述笔试开考比例处理办法。
(4)面试资格复审。笔试成绩公布后，由招聘单位及其主管部门对拟入围面试人员进行资格复审。
(5)发布面试公告。面试公告在英山县人民政府网发布。面试公告发布后因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。面试前设定面试低合格分数线，并发布公告，面试成绩未达到低合格分数线的，不能进入下一环节。
3.考试成绩计算
(1)成绩权重及计算。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%的权重计入考生综合成绩。
(2)计分办法
报考笔试类别为A、B、C、D、E类岗位考生：《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》卷面满分均为150分，共300分;面试满分为100分，面试时间10分钟。笔试总成绩=(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷3×40%;面试成绩占总成绩的60%，其计算公式为：面试总成绩=面试成绩×60%。考生综合成绩=笔试总成绩+面试总成绩。
报考笔试类别为其它类岗位考生：《综合基础知识》、《专业知识》卷面满分均为100分，共200分;面试满分为100分，面试时间10分钟。笔试总成绩=(《综合基础知识》成绩+《专业知识》成绩)÷2×40%;面试成绩占总成绩的60%，其计算公式为：面试总成绩=面试成绩×60%。考生综合成绩=笔试总成绩+面试总成绩。
考生成绩精确到小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”。
(3)加分政策。根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作的政策要求，对服务期满2年且考核合格(称职)的“三支一扶”计划、大学生村官、大学生志愿服务西部计划项目人员实行加分政策优惠，在折合成百分制的笔试总分上增加5分。在军队服役5年及以上的高校毕业生退役士兵，享受同等加分优惠政策(在军队服役5年及以上的高校毕业生退役士兵是指入伍前取得全日制普通高等院校专科及以上学历，或入伍前为全日制普通高等院校在校生并于2022年7月31日前取得专科及以上相应学历，且在军队服役5年及以上的退役士兵)。上述人员的加分资格审查由英山县人社局统一集中受理后交由各项目县级主管部门审核，请上述人员下载填写《英山县事业单位2022年第二批统一组织公开招聘工作人员政策性加分审核表》(下称《政策性加分审核表》，见附件3)，于2022年11月30日前将《政策性加分审核表》电子版、服务证书等相关证明材料扫描打包发送到邮箱yingshanzhaopin@163.com，逾期未发送的视为放弃加分政策，英山县人社局审核完成后，对拟加分人员进行集中公示。已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受此优惠政策。服务(役)时间计算截止2022年9月30日。
上述人员报考笔试类别为A、B、C、D、E类岗位笔试总成绩计算公式为：[(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷3+5分]×40%=笔试总成绩;上述人员报考笔试类别为其它类岗位笔试总成绩计算公式为：[(《综合基础知识》成绩+《专业知识》成绩)÷2+5分]×40%=笔试总成绩。
(4)考生成绩相同的处理办法。报考同一岗位考生综合成绩相同时，面试成绩高的考生排名靠前;如笔试、面试成绩都相同时，笔试《综合应用能力》科目或《综合基础知识》科目成绩高的考生排名靠前。按以上原则排名后，考生成绩仍相同的，组织笔试加试，笔试加试成绩高的考生排名靠前。
(六)体检、考察。依据同岗位考生综合成绩从高到低的顺序，按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。
1.体检。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。
2.考察。考察工作由招聘单位主管部门和招聘单位负责组织实施。重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，考察情况作为决定拟聘用的重要依据。考察中还应对应聘者的报考资格进行复审。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。因考生放弃考察或考察不合格的，招聘单位可根据综合成绩依次递补考生进行体检和考察。
(七)公示及备案。招聘单位根据考察结果由领导班子集体研究确定拟聘人选，经主管部门审核后，由主管部门报县委组织部、县人社局审定，在英山县人民政府网予以公示，公示时间不少于7个工作日。公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员自接到聘用通知20日内无正当理由不报到的，取消聘用资格。招聘单位可根据需要递补。
(八)办理聘用手续。经县委组织部、县人社局审核备案后，各单位与新招聘人员签订聘用合同，实行岗位管理，并按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇。
3.防疫要求
(一)应聘人员应当自觉服从招聘单位和考试举办单位的疫情防控工作安排、有关要求，按照《英山县事业单位2022年第二批统一组织公开招聘工作人员考生疫情防控须知》(见附件6，以下简称《考生疫情防控须知》)配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的，须出具健康码、行程码、《英山县事业单位2022年第二批统一组织公开招聘工作人员考生健康书》(见附件7，以下简称《考生健康书》)及核酸检测证明，遵守现场防疫守则，健康码、行程码为“绿码”，核酸检测证明符合《考生疫情防控须知》要求，体温低于37.3℃，且提交《考生健康书》后才能进入考点。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。 (二)在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时对有关工作安排进行适当调整，请广大考生理解、支持和配合，及时关注英山县人民政府网发布的考试信息和准考证上的疫情防控要求。
4.其他事项
(一)招聘公告由县委组织部、县人社局负责解释，咨询电话0713-7770096(县人社局事业单位人事管理股)。 (二)未尽事宜以及考试工作中出现的新情况新问题，按《黄冈市事业单位公开招聘工作人员工作规程》(2020年版)的规定执行，特殊情况由县委组织部、县人社局研究决定，必要时发布公告。
点击查看
1：英山县事业单位2022年第二批统一组织公开招聘工作人员岗位表
2：英山县事业单位2022年第二批统一组织公开招聘工作人员报考指南.
3：英山县事业单位2022年第二批统一组织公开招聘工作人员政策性加分审核表
4：教育部专业目录
5：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)
6：英山县事业单位2022年第二批统一组织公开招聘工作人员考生疫情防控须知
7：英山县事业单位2022年第二批统一组织公开招聘工作人员考生健康书
报考指南
一、考试信息发布网站
《公告》（含《岗位表》）于2022年11月8日通过英山县人民政府网（http://www.chinays.gov.cn/）面向社会发布。
二、相关时间节点的确定
（一）《岗位表》年龄计算的起始时间以招聘公告发布时间为准。因《公告》发布时间为2022年11月8日，《岗位表》中相关岗位的年龄条件均以某年11月8日起算，如某岗位年龄要求35周岁及以下，即为1986年11月8日及以后出生，以此类推。
（二）毕业时间以毕业证填写的时间为准，应在2022年7月31日之前。
（三）工作经历时间的计算截止时间为2022年11月8日。
三、报考注意事项
（一）每名应聘人员只能选择一个岗位报名。应聘人员在网上报名期间，未通过招聘单位资格审查的，可以重新选报其他岗位；已通过资格审查的，不能改报其他岗位。请应聘人员仔细阅读《公告》、《岗位表》、《报考指南》和报名网站有关内容，熟悉相关要求，对需要填写的每一项内容要认真考虑，慎重填报，严肃对待。
（二）应聘人员应如实填写有关信息，诚信报考。要对照《岗位表》中的“报考资格条件”要求填写和提供材料，并对填报和提供信息的真实性、准确性负责。如应聘人员报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的一切后果由应聘人员本人承担。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，经招聘工作任一环节查实，均取消应聘资格或聘用资格。
（三）报考有相关工作经历要求的岗位的人员，资格复审时须提供岗位相关工作经历的有效证明（签订的《劳动合同》或社保缴纳证明或工资发放证明等），离校未就业的高校毕业生到高校毕业生实习实训基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为相关工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践、实习等工作经历不作为报考工作经历。
（四）《岗位表》中的学历层次要求，请注意相互区别与包含关系。如，某一岗位要求“本科及以上”，具有本科、硕士研究生和博士研究生学历的人员均可报考；如要求“本科”，则本科学历人员可以报考，具有硕士研究生和博士研究生学历的人员不能以本科学历报考，以此类推。报考人员应当以本人高学历报考相关岗位，全日制高校在读的非2022届毕业生，不能以已取得的较低学历报考。
（五）留学回国人员报考的，除需提供《公告》和《岗位表》中规定的材料外，还应于面试前向招聘单位提供教育部门学历认证材料。届时不能提供的，视为自动放弃。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。
（六）各岗位所需专业详见《岗位表》，考生所学专业以毕业证记载的专业名称为准。专业名称参考教育部颁布的专科、本科、研究生专业目录进行拟定。对部分教育部专业目录中没有收录的专业，与岗位专业要求紧密相关的，经招聘单位同意，可以报考。
（七）关于《岗位表》部分岗位要求的教师资格证。按照《关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（人社厅发〔2022〕21号）要求，对于在2021年及2022年中小学（含幼儿园、中等职业学校）教师资格考试中受疫情影响考生（2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”），可以参加报考相关岗位，通过招聘的可以先上岗再参加考试并取得教师资格证，此类人员在订立聘用合同时应当按规定约定1年试用期，试用期内未取得相应教师资格的，应当依法解除聘用合同。
四、考务技术事项
报名时间为2022年11月21日9:00至11月25日17:00，报名窗口于2022年11月25日17:00准时关闭，请应聘人员尽量将报名等操作提前，不要在临近窗口关闭时操作，避免报名失败。
五、考试费用注意事项
（一）资格审查通过后，报考人员须网上缴纳考试费用100元（依据鄂价费字〔2007〕18号文件规定）。笔试缴费时间为2022年11月21日9:00至11月27日24:00，缴费成功即确认报名，未按期缴费确认者视为自动放弃考试资格。
（二）拟办理减免考务费的农村脱贫人口和监测对象、城乡低保对象和城乡特困救助供养对象，先网上报名并缴费。通过缴费的“免考务费”对象，须持其家庭所在地的县（市、区）相关部门出具的相关证明，连同网上下载打印的缴费通知单，于笔试结束后联系英山县人事考试院办理退费手续。
六、参加笔试注意事项
（一）考生须携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证到指定考点参加考试。未携带准考证和本人有效居民身份证的考生不能参加考试。
（二）考生应提前关注考试当天天气、考点附近交通状况等，做好出行和饮食规划。因防疫需要，入场检查时间较长，请考生尽量提前到达考点。
（三）考生应遵守各级新冠肺炎疫情防控指挥部和考试举办单位的有关要求参加考试，相关工作将根据防疫要求适时调整，并通过英山县人民政府网面向社会发布，请考生及时关注。
七、考试成绩排名规则
考生考试成绩按岗位依得分由高到低排名。考试成绩相同的，并列排名。如，考生甲、乙、丙、丁、戊考试成绩分别为72分、71分、71分、71分、70分，则排名依次为第1名、第2名、第2名、第2名、第5名。
八、面试资格复审注意事项
（一）资格复审时，拟参加面试人员应按通知要求，提供本人身份证、准考证、毕业证、学位证等相关证明材料以及岗位要求的其它证明材料原件或复印件、电子材料。
（二）在职公务员（参照公务员法管理人员）报考的，须经本人所在单位同意，并在资格复审阶段提供单位同意报名的书面证明材料。
（三）进入面试环节人员弃权的，本人须向招聘单位出具书面声明。
九、体检注意事项
（一）招聘单位或受检人员对体检结果有疑问的，经招聘工作主管部门研究同意，可以复检。复检只能进行，体检结果以复检结论为准，费用由申请方承担。
（二）应聘人员须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视为自动放弃体检资格。对妊娠期的女性应聘人员，应按医嘱暂缓相关体检项目，待妊娠期结束后补检，体检合格的再行办理相关手续。
十、考察的具体内容
考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，可以对应聘人员参加国家法定考试的诚信记录等各类诚信信息进行延伸考察。考察中还要对应聘人员的报考资格进行复审，并了解是否有需要回避的情形。考察中发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。
原文标题：英山县事业单位2022年第二批统一组织公开招聘工作人员公告
文章来源：http://www.chinays.gov.cn/art/2022/11/8/art_16174_1703642.html
