根据《事业单位人事管理条例》、《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》、《关于省中小学补充配备专兼 职卫生专业技术人员和保健教师的通知》，经市人社局批准，商南县中小学面向社会公开招聘专职卫生技术人员10名。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）应聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行；热爱教育事业，品行端正，在校或工作或待业期间表现良好，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录及不良就业记录，无医疗事故和非法行医记录。
2.年龄为18周岁以上，35周岁以下（1986年10月1日至2004年9月30日期间出生）。
3.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上文化程度；专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职（高专）专业目录为准。毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的证书须于2022年9月30日前取得。招聘岗位所需的具体条件以《商南县中小学卫生专业技术人员招聘岗位表》（以下简称《岗位表》）的要求为准。
4.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
5.具备招聘岗位所需的其他条件。
（二）不符合报名应聘的主要情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的。
2.曾在各类机关事业单位公开招录（聘）考试中被认定有舞弊等严重违纪行为的。
3.现役军人和在读的非2022年应届毕业生。
4.事业单位公开招聘规定需要回避的。
5.事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务期未满的；特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的。
6.失信被执行人。
7.法律法规和规章规定不宜聘为事业单位工作人员的其他情形。
二、招聘程序
（一）招聘公告
本次招聘在商南县人民政府网站发布公告。
（二）报名
报名采取网络报名方式进行。报名网站为：exam.sl6.cn。
报名时间：2022年10月24日08:00至2022年10月26日18：00。
应聘人员只能报考一个岗位。在报名期间，资格审查未通过前可以更改报考信息，资格审查通过后的报考信息不得更改。
开考比例：本次招聘岗位开考比例不低于1:3。对艰苦边远乡镇的招聘岗位，可降低开考比例或不设开考比例。未达到规定开考比例的，招聘计划数予以核减或核销，并于10月27日在商南县人民政府网站公布。
（三）网上下载打印准考证
已审查通过的应聘人员于11月1日8时至11月2日24时从报名网站自行下载打印准考证。准考证是应聘人员参加笔试、面试资格复审、面试、体检等程序的凭证，请妥善保存。
（四）考试
1.笔试
（1）笔试内容。笔试内容为医学基础知识，满分150分，笔试时间地点详见准考证。
（2）疫情防控。在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行调整，请应聘人员理解、支持和配合。有关疫情防控的具体要求,届时将根据国家、省、市、县疫情防控动态，在商南县人民政府网站适时发布疫情防控公告，请应聘人员关注。
（3）成绩查询。笔试成绩和低分数线查询在商南县人民政府网站公布。对违纪违规应聘人员按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
笔试主观题采取网络阅卷、客观题机器阅卷，对缺考、违纪和零分三种情形有异议的，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，由应聘人员本人向商南县人事考试领导小组当面提交复核申请。其他情形，不受理复核申请。商南县人事考试领导小组按规定程序受理应聘人员复核申请。
（4）确定并公布进入面试资格复审名单。商南县人社局划定笔试成绩低分数线，并根据笔试成绩，对于低分数线及以上的，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试资格复审人员。末位成绩并列的，一并进入面试资格复审。对达不到1:3比例的招聘岗位，达到笔试成绩低分数线的应聘人员全部确定进入面试资格复审。笔试成绩在低分数线以下的，不得进入面试资格复审。资格复审时间、地点、低分数线、进入面试资格复审人员名单及有关要求等事项，由商南县人社局在商南县人民政府网站另行通知。
2.资格复审
资格复审工作由商南县人社局组织实施。应聘人员未在规定时限内参加资格复审的，视为应聘人员自动放弃面试资格。
在规定的时限内，进入资格复审的人员放弃或不合格的，以及被取消面试资格等形成的缺额，由资格复审单位在本岗位按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。递补时，出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员。递补只进行。
进入资格复审的人员系事业单位工作人员或公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）的，在资格复审时，必须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见。无同意报考意见的应聘人员不能通过资格复审。
3.面试
面试由商南县人社局、科教体局组织实施。面试的时间、地点及有关要求由商南县人社局在商南县人民政府网站另行公告。面试满分为100分。面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。
4.计算考试总成绩、确定并公布参加体检人员名单
考试总成绩=[笔试成绩÷1.5]×60%+面试成绩×40%。考试总成绩按公式计算生成，保留小数点后两位，不四舍五入。面试成绩低于60分的，不得进入体检。考试总成绩并列的，按照笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩并列的，按照学历层次、户籍等条件确定。
面试结束后，由商南县人社局在商南县人民政府网站及时公布面试人员的各项考试成绩和考试总成绩及参加体检人员名单。
（五）体检
体检标准参照国家录用公务员标准执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。
因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补。体检合格人员进入考察。
（六）考察
由商南县人社局、县科教体局安排部署对体检合格人员的考察工作。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低递补人员体检。对体检合格者，再进行考察。
（七）公示
根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员。由商南县人社局在商南县人民政府网站公示拟聘人员名单。公示内容包括事业单位名称、招聘/招募岗位及拟聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况。公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。
（八）聘用
1.被聘用的人员，应在接到通知之日起5日内履行报到手续，逾期未报到者，视为自动放弃录用资格。
2.新聘用人员实行试用期制度，试用期为1年,试用期包括在聘用合同期内,试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格者取消聘用资格。
3.新聘用人员在基层低服务年限为5年。在低服务年限内，不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘（考）。
三、纪律要求
为确保本次公开招聘工作公平、公正，所有参与公开招聘的工作人员要严格执行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序，规范操作，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。应聘人员在网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
四、重要提示
（一）应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位；对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入笔试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查，既有报名时的网上审查、面试前的资格复审，也包括考察、公示，以及聘用等环节的监督，贯穿于招聘工作全过程。
（二）本次笔试不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
联系方式：商南县人社局0914-6329568
商南县科教体局0914-6366972
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1、商南县中小学卫生专业技术人员招聘岗位表
2、事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定
3、事业单位人事管理回避规定
商南县人力资源和社会保障局
2022年10月13日
原文标题：商南县中小学配备专职卫生技术人员招聘公告
文章来源：http://www.shangnan.gov.cn/info/1035/110681.htm
