2022年四川达州宣汉县残疾人联合会编外残疾工作人员招聘公告【5人】

时间:2022-08-30 17:02:00   来源:宣汉县人民政府     [字体: ]

【#求职招聘# #2022年四川达州宣汉县残疾人联合会编外残疾工作人员招聘公告【5人】#】2022年四川达州宣汉县残疾人联合会编外残疾工作人员招聘公告【5人】已发布,报名时间为:2022年9月7日—9月9日,©无忧考网现将招聘公告原文发布如下:
image.png  为保障残疾人就业权利,促进党政机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业,根据《宣汉县机关事业单位编外用工管理办法(试行)》等相关规定,我县决定面向社会公开招聘编外残疾工作人员。现将有关事项公告如下。

  一、招聘岗位及人数

  本次招聘编外残疾工作人员共5名,其中:县委办、县人大办、县政府办、县政协办和县残联各1名。具体工作内容由用人单位统筹安排。

  二、招聘条件

  报考人员应同时具备下列条件:

  (一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,遵守工作纪律和有关规章制度,自愿履行相应责任和义务。

  (二)持有有效的《中华人民共和国残疾人证》。

  (三)具有宣汉县户籍或入学前户籍在宣汉县的普通高校毕业生。

  (四)具有大学专科及以上学历。

  (五)年龄在35周岁及以下(1986年9月7日及以后出生),研究生及以上学历可放宽到40周岁(1981年9月7日及以后出生)。

  (六)具有良好的品行。

  (七)具有自理日常生活、正常履行岗位职责、独立开展工作的身体条件。

  三、聘用方式及期限

  实行劳动合同制,不担任行政职务,不行使行政权力,享受和履行《劳动合同》约定的权利和义务。聘用期限一般为3年,经考核合格可优先继续聘用。

  四、招聘程序

  (一)报名

  1.报名方式:现场报名。

  2.报名时间:2022年9月7日—9月9日(上午9:00—12:00,下午14:30—18:00)。

  3.报名地点:宣汉县人社局东三楼大会议室(宣汉县东乡街道解放中路591号)。

  4.提交资料:

  (1)报名表。考生自行下载并如实填写《宣汉县公开招聘编外残疾工作人员报名表》(附件1),报名表相关栏内粘贴近期同底版免冠一寸彩色证件照两张;

  (2)有效身份证和户口本原件及复印件;

  (3)毕业证原件和复印件以及学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》;

  (4)有效《中华人民共和国残疾人证》原件及复印件。

  5.注意事项:

  (1)考生应使用有效期内第二代居民身份证进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。

  (2)考生报名时不填报具体用人单位。在考试、体检、考察结束后,按照考试总成绩从高分到低分依次选择具体用人单位。

  (3)原则上由本人到报名现场进行报名。委托他人报名的,需提供委托人出具的委托书以及委托人和受托人的身份证明。

  (4)现场报名时进行资格初审。资格审查贯穿招聘工作的全过程,招聘任何环节发现有弄虚作假,将随时取消其考试或聘用资格,所造成的一切后果由考生本人承担。

  (二)考试

  考试包括笔试和面试。考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。考试总成绩保留到小数点后两位。

  1.笔试。资格初审合格人员全部参加笔试。笔试科目为《综合知识》,参考大纲为《四川省省属事业单位公开招聘工作人员

  2.面试。根据笔试成绩从高到低按计划招聘人数的3倍确定面试人员,后一名笔试成绩相同的,一并进入面试。达不到3倍的,除违纪和缺考考生,其他参加了笔试的考生均参加面试。面试方式为结构化面试,主要考察应聘者的语言表达及分析解决问题等方面的综合能力,总分为100分。

  (三)体检

  按报考人员考试总成绩从高分到低分为序等额确定体检人员。考试总成绩相同的,以面试成绩从高分到低分确定;考试总成绩、笔试成绩、面试成绩均相同的,组织面试加试,以面试加试成绩从高分到低分确定。

  体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

  (四)考察

  体检合格者按规定参加考察。县人社局会同县残联对体检合格人员进行考察,考察内容主要包括报考人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面情况,并核实考察对象是否符合报名资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。

  (五)公示、聘用和递补

  对考察合格的人员在宣汉县人民政府网站公示5天。对反映有严重问题并查有实据的,取消聘用资格。

  根据公示结果,采取综合选岗的办法确定具体用人单位,再由各用人单位发出聘用通知书,与拟聘用人员就薪酬待遇、社会保障等问题进行具体协商,按照《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定,签订劳动合同。聘用人员实行试用制度,试用期为3个月。试用期满经考核合格,予以正式聘用。聘用人员与原单位需依法解除人事和劳动关系的,由其本人负责解决。收到拟聘用通知书30天内无法解除的,视为放弃。

  放弃体检(考察)或体检(考察)不合格者,其缺额按考试总成绩从高分到低分为序递补。

  五、其他事项

  (一)应聘人员应遵守国家、省、市、县招聘工作的相关规定,有违法违纪违规行为的,取消其聘用资格。招聘工作组织管理人员有违规违纪行为的,按相关规定进行处理。

  (二)考生须严格遵守新冠肺炎疫情防控相关规定,做好个人防护工作。

  (三)本次招聘工作由县人社局会同县残联统一组织,纪检监察机关全程监督,反对一切不正之风,保证招聘工作公开公正进行。

  (四)公告、笔试、面试、体检、考察等相关事宜均在宣汉县人民政府网站(http://www.xuanhan.gov.cn/)公布。所有招聘信息不再另行通知。如因未及时查看网上信息而错过招聘各环节者视为自动放弃,责任由考生本人承担。

  (五)本《公告》及未尽事宜由县人社局、县残联负责解释。

  (六)本次考试未指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  咨询电话:

  宣汉县人力资源和社会保障局:0818—5233026;

  宣汉县残疾人联合会:0818—5222528;

  监督电话:0818—5216183。

  附件>>> 点击查看

  1.宣汉县公开招聘编外残疾工作人员报名表

  2.四川省省属事业单位公开招聘工作人员《综合知识》笔试复习大纲

  宣汉县人力资源和社会保障局宣汉县残疾人联合会

  2022年8月29日

  



  原文标题:宣汉县人力资源和社会保障局宣汉县残疾人联合会关于公开招聘编外残疾工作人员的公告
  文章来源:http://www.xuanhan.gov.cn/xxgk-show-67747.html