为落实机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业的要求，因工作需要，我会面向社会公开招聘合同制残疾人专职委员1名，主要工作为入驻区政务服务中心从事残疾人证办理等其他工作。为做好招聘工作，现公告如下：
一、招聘资格条件
应聘人员必须同时符合以下条件：
1、具有本市户籍的三、四级肢体或听力残疾人;
2、遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，思想素质好、热爱残疾人事业、品行良好，无违法违纪行为;
3、具有国家承认的全日制大专及以上学历人员，应届大学生和5年内未就业的大学生同等条件下优先考虑;
4、熟悉电脑操作，熟练使用WPS等办公软件，有一定的文字写作和口头沟通表达能力;
5、年龄在35周岁以下(1987年1月1日以后出生);具备和工作岗位相适应的身体条件。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1、涉嫌违法、违纪正在接受审查，尚未作出结论的;
2、曾被开除公职的;
3、曾因犯罪受过刑事处罚的;
4、受党纪政纪处分未满处分期限的;
5、有关法律规定不得聘用的其他情形的。
二、报名及资格审查
(一)报名
1、报名时间：2022年7月27日至8月5日，每工作日上午9：00—11:30，下午14:30-17:00。咨询电话：0793-7920029,15707038123。
2、报名方式：现场报名，不接受电话、信函和网上报名，报名时间截止后不接受报名。
3、报名时需提供以下材料：①《报名表》一式二份，现场填写;②本人身份证、残疾人证原件及复印件;③毕业证、学位证等相关证件的原件及复印件;④本人近期免冠一寸彩照2张;⑤无犯罪记录证明(可在支付宝赣服通小程序申请)。
4、报名地点：春华医院护理院六楼区残疾人联合会教就科。
5、资格审查贯穿招聘工作整个过程，一旦发现不符合报名条件或弄虚作假者即取消资格。
(二)考试
考试采取面试与考察相结合的方式进行。面试采取结构化的方式，总分为100分。面试内容：重点了解应聘人员的语言表达、综合分析、应变能力、组织协调能力等。面试时间另行通知。面试结束后，从高分到低分按1：1比例确定拟聘用人员。考察：主要对拟聘用人员的思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察。考察不合格的取消聘用资格。
三、工资福利待遇
1、试用期为3个月，试用期间按2000元/月标准发放工资。
2、试用期满，经考核合格予以聘用并签订劳动合同，同时每年进行一次年度考核，考核合格的，视工作需要合同一年一续签。
3、正式聘用人员工资福利待遇标准：
(1)工作时间：同政务中心工作时间，节假日、双休日正常休息(值班除外);
(2)基本工资：2500元/月;
(3)考核绩效工资(视月度、年度考核情况进行发放);
(4)按规定缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。
