【#农村信用社# #2022年广西农村信用社(农村商业银行、农村合作银行)管理人员及业务骨干公开招聘启事#】2022年广西农村信用社(农村商业银行、农村合作银行)管理人员及业务骨干公开招聘启事已公布，为了方便大家的查阅，下面©无忧考网为您详细介绍一下本次农村信用社管理人员及业务骨干招聘的具体事宜，希望大家及时关注，如有相关疑问，请关注©无忧考网为您实时做出的更新。
广西壮族自治区农村信用社联合社（以下简称自治区联社）成立于2005年9月，是具有独立法人资格的省级地方性金融机构，对全区91家县（市、区）农村合作金融机构（农村商业银行、农村合作银行、农村信用联社，以下简称农合机构）履行管理、指导、协调和服务职能。广西桂盛金融信息科技服务有限公司（以下简称桂盛金科公司）是致力于应用专业化、信息化、科技化手段服务自治区联社及全区91家县级农合机构的金融科技公司。目前，广西农合机构资产总额超11400亿元，存款余额超9500亿元，贷款余额超7200亿元，营业网点2320多个，从业人员25000多人，是广西资产规模大、资金实力强、服务网络广、从业人员多、对“三农”和地方经济支持力度大、纳税多的银行业金融机构。根据业务发展需要，现面向社会公开招贤纳才，诚邀您的加盟，共创农信美好未来！
一、招聘岗位
（一）自治区联社中层管理人员
1.自治区联社部室副职8名：发展规划部副总经理、安全保卫部副总经理、公司机构金融部副总经理、风险管理部副总经理、金融市场部副总经理、产品创新部副总经理、网络金融部副总经理、信息科技部副总经理各1名。
2.自治区联社派出机构副职：办事处副主任3-5名，工作地点为南宁、柳州、桂林、梧州、玉林、百色、河池、北海等城市，具体工作地点根据拟聘任人员的成长地、工作经历、熟悉地域、工作意向等情况综合确定。
（二）桂盛金科公司副总经理1名。
（三）县级农合机构高管人员
县（市、区）农合机构董（理）事长6名、行长（主任）6名、监事长（监事会主席）5名、副行长（副主任）10名，工作地点在广西区内的县（市、区）农合机构，具体任职机构根据拟聘任人员的成长地、工作经历、熟悉地域、工作意向等情况综合确定。
（四）各级农合机构业务骨干
1.自治区联社部室业务骨干42名。
2.自治区联社派出机构（各办事处、纪检办公室、审计中心）业务骨干24名。
3.南宁市区联社等29家县（市、区）农合机构信贷、风控、财务、审计、法规、国际业务、资金业务等业务骨干若干名。
具体岗位详见《广西农村信用社（农村商业银行、农村合作银行）管理人员及业务骨干招聘计划表》（附件1）。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有良好的政治素质和职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业，具有良好的职业信誉和诚信记录。
2.具有履行岗位职责所必需的专业知识和综合能力，具有较丰富的相关专业技术从业经历，熟悉应聘岗位政策规定、流程管理、发展现状和趋势，有较强的组织协调能力、业务拓展能力和综合管理能力，合规经营意识和风险防控意识较强，业绩良好。
3.具有正常履行职责的身体条件和良好的心理素质。
4.符合行业监管部门和广西农合机构规定的任职资格条件和履职回避要求。
5.不在党纪政务处分期内，不在纪律审查或司法调查期间。
（二）岗位资格条件
1.各招聘岗位具体资格条件详见《广西农村信用社（农村商业银行、农村合作银行）管理人员及业务骨干招聘计划表》（附件1），资格条件要求的年龄、工作经历和任职年限计算截止时间均为2022年6月30日。
2.近年来在脱贫攻坚、乡村振兴、抗击疫情、金融风险防控、改革改制等急难险重工作中表现突出的，以及农村金融或相近相类工作经历丰富的，或综合条件特别优秀的，可适当放宽资格条件，其中年龄条件放宽长不超过3年。具有农村金融或相近相类工作经历5年以上不满10年的，年龄放宽不超过2年；具有农村金融或相近相类工作经历10年及以上的，年龄放宽不超过3年。
三、招聘流程
（一）报名。采取网上报名方式，报名时间为2022年7月14日至2022年7月28日24时，每人限报一个岗位，应聘人员通过广西农村信用社官方网站（http://www.gx966888.com）人才招聘栏目进行注册报名，并填写《报名补充信息表》（附件2）。具体报名流程及所需报名材料详见《报名须知》。
（二）资格审核。根据各岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，并结合岗位需求及报名情况等，择优甄选进入考试人员。
（三）考试。通过资格审核的人员，统一组织考试。
（四）体检和考察。根据考试结果确定考察人员，对考察对象组织体检和考察。体检参照公务员录用体检标准。
（五）公示。根据体检、考察情况和岗位要求，确定拟聘任人员，按规定进行任职前公示。
（六）聘任。公示期满不影响聘任的，按照有关规定办理聘任手续，试用期考核不合格者予以解聘。
四、有关待遇
根据岗位安排及聘任人员的业绩表现，提供具有竞争力的薪酬福利待遇。符合广西人才引进条件的，将为聘任人员申请相关人才优惠政策。
五、其他事项
（一）资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员应如实、全面、规范填写报名信息，提供过往业绩和工作案例，对填报信息及提交材料的真实性负责，如与事实不符，取消应聘资格或聘任资格。
（二）应聘人员与广西各级农合机构在职人员有亲属关系的（包括夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲关系），应当作为重要社会关系在报名时如实填报。
（三）应聘人员本人及亲属在广西农合机构有无不良贷款情况，应当在报名时如实填报。
（四）招聘机构对应聘人员的信息及材料予以严格保密，并仅用于招聘工作。
（五）本次招聘后续事宜将通过广西农村信用社官方网站发布，敬请关注查询。各招聘环节将通过短信、电话等方式通知，请保持手机通讯畅通，未通过的不再另行通知。
（六）本次招聘考试无指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构或个人开办任何形式考试辅导培训班，不向应聘人员收取任何费用。
（七）自治区联社有权根据岗位报名情况，调整招聘计划，并对整个招聘工作享有终解释权。报名咨询电话：0771-2351825。
报名须知：
一、报名流程
注册用户→填写简历→投报岗位→检查报名是否成功。
二、报名材料
（一）本人有效居民身份证（正反面），近三个月内正面、免冠彩色证件电子照片，近三个月内正面、免冠、站姿、无遮挡彩色个人全身电子照片。
（二）学历学位及工作材料
1.国内院校毕业：学历学位证书、学信网教育部学历证书电子注册备案表、学位网学位认证报告。
2.境外院校毕业：学历学位证书、教育部国（境）外学历学位认证书。
（三）职称证书、专业资格证书等其他个人能力证明材料。
（四）下载并填写《报名补充信息表》（附件2），填好后以JPG、JPEG格式保存信息表内容截图，在“我的简历”证件上传一栏上传该表格的图片。
（五）以上材料均要求按JPG、JPEG格式保存并上传，证件照尺寸196×250，文件大小50K以内，并保证照片清晰可辨；其余材料文件大小在300K以内。
（六）每人上传资料图片不能超过10张，对同类材料的图片可合并成1张，如身份证的正面和反面。
三、注册用户
登录报名网站进行注册，注册时须填写“用户名、姓名、身份证号、密码、手机号码、电子邮箱”等信息，请确保所填信息准确无误，并牢记用户名和密码。手机号码为找回密码及解锁的途径，以及接收考试信息通知，请务必使用近期固定不变的手机号码。
四、填写个人信息
（一）登录注册用户，编辑个人简历，按要求如实填写个人信息，上传身份证、证件照、全身生活照、学历学位证等，以及报考岗位所需要的各类证明相关材料，确认无误后进行保存。因未按要求填写个人简历和上传相关材料导致报名审核未通过的，应聘人员自行承担责任。投报岗位前请务必检查信息填写是否正确，资料上传是否完整。
（二）应聘人员与广西各级农合机构在职人员有亲属关系的（包括夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲关系），应在报名系统“我的简历”（个人信息表）中的“家庭背景”一栏填写亲属有关信息。
（三）应聘人员本人及亲属在广西农合机构有无不良贷款情况，请在《报名补充信息表》（附件2）中“本人及亲属在广西农合机构是否有不良贷款”一栏填报。无不良贷款的，请填写“本人及亲属在广西农合机构无不良贷款”字样；如有不良贷款的，请填写贷款人、贷款机构、贷款金额等具体情况。
五、投报岗位
通过招聘网站首页“招聘信息”公示信息或“职位查询”栏查找选聘岗位，选择需要报考的岗位，点击“投递简历”完成报名。每人只能选择一个岗位进行报名。
六、检查报名是否成功
报名完成后请务必在“我的应聘”→“我申请的职位”查看相关报名信息，检查报名是否成功，是否为所报考的岗位。
七、其他事项
（一）投递简历后，如需修改简历信息的，可在报名时间截止前，从“我的应聘”→“我申请的职位”中选择“撤销简历”后，即可进行修改简历信息，再重新投递简历。
（二）在报名时间截止前，如需更改报考岗位的，可从“我的应聘”→“我申请的职位”中选择“撤销简历”，再重新选择报考岗位。报名时间截止后不可撤销简历，否则将导致报名无效，后果由应聘人员自行承担。
（三）应聘人员的图片资料，须按像素文件大小要求编辑后再上传。
（四）从学信网下载的学历证书电子注册备案表、学籍在线验证报告和学位网下载的学位认证报告，可通过Adobe acrobat pro软件转换为JPG、JPEG格式文件。
>>>点击查看附件
附件1：广西农村信用社（农村商业银行、农村合作银行）管理人员及业务骨干招聘计划表.xlsx
附件2：报名补充信息表.xls
