为认真贯彻中共山西省委《关于抓党建促乡村治理能力提升的若干措施（试行）》（晋发〔2022〕13号）精神，落实“乡村振兴万人计划”，全面推进乡村振兴和基层治理，根据《晋城市城区2022年公开招聘大学毕业生到村（社区）工作实施方案》有关要求，现公告如下：
一、招聘名额
本次共招聘大学毕业生142名，全额事业编制，招聘要求详见附件1。
二、招聘条件
报考者应当具备下列资格条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)年龄一般为18周岁以上、30周岁以下(1991年7月至2004年7月期间出生);
(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(四)具有良好的政治素质和道德品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(六)具有符合职位要求的工作能力;
(七)具有本科及以上学历、学士及以上学位;
(八)具备报考所要求的其他条件。
有下列情形之一者不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的或未解除党纪、政务处分的人员;
2.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员；
3.参加过邪教组织或非法宗教的；
4.在各类招考过程中被认定有舞弊等严重违纪行为的人员及违反考试纪律行为尚在处罚期内的；
5.试用期内的公务员（参照公务员管理单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员；
6.招聘为行政事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的;
7.2022年毕业的委培生、定向生；
8.现役军人和在读非应届毕业生（其中，非2022年应届毕业的研究生不得以原取得的本科学历、学位证书报考）；
9.在职的公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员；
10.报考人员不得报考聘用后即构成回避情形的岗位；
11.法律规定不得聘用的其他情形人员。
招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试（聘）用期、服务期等的截止时间，均以公告发布之日为截止日期。
三、招聘办法和程序
（一）发布招聘公告
在晋城市城区人民政府网（http://www.jccq.gov.cn）发布招聘公告。
（二）报名与资格审查
１.报名时间
2022年7月2日9：00至2022年7月6日18:00。
２.报名方式
本次招聘采用网上报名方式。请报考人员登录晋城市城区人民政府网（http://www.jccq.gov.cn）进行报名。
报考人员须在规定时间登录报名网站，填写报名信息，按要求上传本人近期免冠正面电子证件照（像素130px*160px，JPG格式）。
报考人员须填写《晋城市城区2022年公开招聘大学毕业生到村（社区）工作报名表》，报名必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致。报名表中所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。
报名时，应当仔细阅读诚信书，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将予以严肃处理。
３.资格初审
报考人员在提交报名申请2个工作日后，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再修改报名信息；7月6日18:00前尚未审核或未通过资格初审的，可以修改个人信息；7月6日18:00至7月8日18：00期间，报考申请未通过资格初审的，不能再修改个人信息。实际报名人数与拟招聘人数比例应达3:1以上方可开考。
4.网上缴费
通过资格审查的报考人员按网上提示的缴费办法于2022年7月8日18:00前进行网上缴费，缴费标准为每人50元。未按期缴费的，视为自动放弃考试。
5.准考证打印
准考证打印时间另行通知，请密切关注晋城市城区人民政府网。
报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，以备本次招聘笔试及其他环节使用。
6.减免考务费用
脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考务费用的政策。享受减免考务费用的报名人员，需提供以下材料：脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员须提供乡村振兴（扶贫）部门出具的证明；城市低保和农村低保人员须提供低保证、所在地的县（区、市）民政部门出具的证明。在2022年7月7日前到晋城市城区人力资源和社会保障局事业单位管理股确认后，办理减免考务费用的手续。
申请减免考试费的报考人员，需先在网上缴费，现场减免申请审核通过后，考试费按原缴费渠道退还。
（三）考试与资格复审
考试采取笔试和面试相结合的方式。
1.笔试方式和内容
笔试科目为《公共基础知识》一门，采取闭卷方式，笔试满分为100分，60分为合格线；考试时间为120分钟。内容包括政治理论、时事政治、法律常识、经济科技、人文历史、农村（社区）工作基本知识等。
笔试时间和地点详见准考证。考生按照准考证上确定的笔试时间、地点参加考试。参加考试时，考生必须携带准考证、有效居民身份证（与报名时一致）。缺少证件及有关证明材料的考生不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。
笔试成绩在晋城市城区人民政府网查询。
2.资格复审
本次招聘岗位的笔试成绩合格人员，依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试资格复审的人选（人数未达3:1的按实有人数确定；末位出现成绩并列时，一并纳入资格复审人选）。资格复审时间及地点请关注晋城市城区人民政府网，不再另行通知。
资格复审时，应聘人员应提供毕业证、笔试准考证原件、本人身份证、学历、学位证书（未领取毕业证的2022年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历、学位、所学专业证明）、学历证书电子注册备案表（学信网打印）、报到证原件及复印件等材料。
除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：
（1）已就业的还须出具单位同意报考证明。
（2）留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。
证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。面试人选按照资格复审合格的实际人数确定。
若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，按照笔试成绩由高分到低分按3:1的比例依次递补面试资格复审人选，不足3:1的按实有人数确定。
资格审查贯穿招聘全过程。在招聘各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，均可以取消其报考资格或聘用资格。
3.面试
面试采用百分制计分，满分为100分。面试成绩去掉一个高分和一个低分，平均后为面试成绩（保留两位小数），60分为合格线，成绩当天公布。因岗位需求较多，需多组进行面试，多组面试后采取“二次平均法”计算面试成绩。
面试采用结构化面试方式进行，重点测评应聘人员综合分析问题的能力、求职动机、人际交往能力、应变能力、语言表达能力等。面试时间为10分钟。
面试时间和地点将在晋城市城区人民政府网公布，不再另行通知。
考生未在规定时间内参加面试报到的，视为放弃面试资格，按实际入围面试人员进行面试。
（四）体检与考察
依据总成绩（总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%）按招聘岗位从高到低排序（如出现总成绩并列，无法确定体检对象时，按笔试成绩高低排序确定；仍出现并列时，按照面试时去掉的一个高分和低分相加后得分高低排序确定；仍出现并列时，再加试一场）。
体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检和复检费用由考生自理。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。
体检合格者进入考察环节。考察采取个别座谈、实地了解、查阅档案等方式，按照德才兼备、以德为先的标准，对应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、需要回避等情况进行全面考察，并对报考者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。
体检、考察不合格的不得聘用。体检、考察环节形成的空缺名额，按总成绩顺次递补。递补人员体检、考察时间另行通知。
（五）公示与聘用
根据笔试、资格复审、面试、体检、考察结果，按总成绩由高分到低分自主选择岗位，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在晋城市城区人民政府网公示7个工作日，公示期满无异议的，按规定办理相关手续。聘用人员在聘期内按规定实行试用期制度，试用期满经考核合格正式聘用，考核不合格取消聘用资格。
拟聘人员在村（社区）服务期限不低于5年（含1年试用期），聘用后先在乡镇（街道）培养锻炼半年，半年后到村（社区）工作。服务期内不得通过调动、借调等方式离开村（社区）工作岗位。服务期限内违约的，按相关规定承担相应违约责任。
考生应诚信报考。对进入公示与聘用环节提出放弃或无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。
四、疫情防控要求
在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。
五、咨询与监督
公开招聘期间，相关信息将在晋城市城区人民政府网进行发布，请报名人员随时关注网上发布内容。公开招聘工作全程接受纪检监察、新闻媒体和社会各界的监督，同时设立咨询、监督电话：
政策咨询：
区委组织部：0356-2025530
区委编办：0356-2060635
监督电话：
区人社局：0356-2286562
考务咨询：
区人社局：0356-2286509
咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。
本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班。目前社会上举办的各类培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
>>>点击查看附件
附件1：岗位一览表.xls
附件2：诚信书.doc
附件3：二次平均法.docx
