渭南市新华书店有限责任公司为进一步优化人力资源配置，解决我市各公司用人不足的问题，实现员工队伍的年轻化需要。现拟向社会公开诚聘相关岗位工作人员，具体内容如下：一、招聘职位
本次面向社会公开招聘员工41名，各招聘职位人数及要求详见《招聘职位表》。
二、招聘条件
(一)基本条件
1、拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质;
2、遵纪守法、诚实守信，具有良好的品行和职业道德，无违法犯罪记录;
3、身体健康，无精神病史，无慢性或传染病以及其他重大疾病，非特体，身体无明显缺陷，无纹身，符合体检标准；
4、具有较好的气质和形象，较强的团队合作意识、责任意识、服务意识和创新意识，具备较强的沟通协调能力及语言表达能力，能适应相应岗位要求;
5、年龄须满足：男30周岁以下、女28周岁以下，研究生学历33周岁以下(男、女均可)，在本系统、本行业工作满一年以上的,年龄可适当放宽2岁。以个人身份证信息为准，从公告发布之日起计算。
6、具备相应岗位的任职要求(详见下表)；
7、法律、法规规定的其他条件。
（二）不符合招聘条件的情形
1、曾受过刑事处罚或治安处罚，以及因其他问题受到原单位或毕业院校开除，或其他处理影响任职的（如财务岗位不得有违法财经纪律方面的处分、文秘岗位不得有泄密等方面处分）；
2、在院校因违犯院校规章制度有不良记录的、因违法违纪行为在当地公安机关有不良记录的；
3、被开除团籍、党籍；
4、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；
5、被依法列为失信惩戒或联合惩戒对象的；
6、现役军人
7、其他法律法规或规定不得录用的情形。
应聘人员不得隐瞒上述情形；无论在招聘及录用工作的哪个环节发现应聘人员存在上述情形的，均取消应聘及录用资格，已签订劳动合同者，解除劳动合同，并追究违约责任。
三、招聘程序
本次公开招聘程序包括：发布公告、网上报名、考试（基础知识测试和岗位专业知识测试）、现场资格审查、面试、体检考察、公示及聘用等。
（一）查询咨询
考生可登录“陕西秦润人力资源集团有限公司”（网址：http://www.sxqrjt.com/）进行查询报名，建议同时关注“陕西秦润人力”微信公众号（SXQRJT2006）和“渭南市新华书店有限责任公司”公众号(wnxhsd)，及时掌握招聘工作进展情况。
考生如咨询报考相关问题，可拨打下列电话进行咨询(上午9:00-12:00，下午14:00-17:00)。
陕西秦润人力资源集团有限公司：029-89558249。
（二）网上报名
考生登录“陕西秦润人力资源集团有限公司”（网址：http://www.sxqrjt.com/），在网站考试报名系统按照要求注册完成报名。
1.注册
考生请认真阅读本公告，详细了解招聘条件、注意事项等相关规定内容。登录网上考试报名系统，按提示完成注册。
2.填报报名信息
（1）考生应在2022年5月10日9:00至14日18:00，登录考试报名系统进行报名（非报名时间将无法登录系统进行报名）。报名时应如实、准确填写个人信息（带“*”符号的为必填项），并按要求上传本人近期白底正面免冠证件照片（要求：必须上传规范免冠证件照，像素不低于295×413，jpg格式，大于30kb，照片清晰，禁止使用P图、抠图、涂画的照片；不符合要求的照片系统均不予受理）。
（2）考生每人限报一个招聘职位。
（3）考生提交报名信息前，须仔细核对填报内容，报名信息一旦提交将无法更改。
（4）提交报名信息后，自行下载并打印《报名表》。
请如实填写个人信息，如在招聘考试的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假的，一律取消录用资格，且责任自负。
3.缴费
考生提交报名信息后即可进行网上缴费，缴费标准为¥50元/人，缴费成功方视为报名成功。报名成功后，报名费用不予退还。
4.招聘职位调整
因报名成功人数少于用人单位招聘职位数的，将根据实际情况核减该用人单位招聘职位数。
5.考试
考试主要测试公共基础知识及岗位相关专业知识（基础知识主要包括常识判断、言语理解与表达、时事政治、数量关系、判断推理和资料分析等部分，专业知识根据各招聘岗位专业科目内容测试）。
考试成绩公布：本次考试机试成绩设置低分控线，考试成绩根据各岗位总招聘人数从高到低的顺序按照1：2确定资格复审人员，本次报名时“是否服从调剂”为必选项，如岗位招聘人员未达分控线导致有缺额产生，从选择服从调剂人员中成绩从高到低顺序择优录取进入资格复审。
因受新冠病毒疫情影响，视疫情形势变化具体考试安排另行发布通知，请考生持续关注“陕西秦润人力资源集团有限公司”和“渭南市新华书店有限责任公司”官方平台讯息。
（四）资格审查
1、资格复审采取现场审查方式进行。
2、参加资格复审考生应携带《准考证》、个人有效居民身份证、学历学位证书原件及复印件等相关材料。如参加资格复审人员系本系统在职人员的，另需提供原单位开具的从事相关岗位工作的《工作证明》。报考人员不能按要求提供相关证件、证书、证明或未按时参加资格复审的，视为自动放弃。
3、资格审查贯穿整个招聘工作每个环节，无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件要求不符，均取消应聘资格。
4、资格复审不合格的考生，取消其进入面试资格，该职位出现的空缺，按成绩排名从高到低依次确定递补人员，并进行资格复审，在资格复审期间无法联系到递补人员的，视为自动放弃递补资格。
5、资格审查合格的考生进入面试环节，进入面试环节人员名单和面试时间、地点及要求将在报名网站上进行公布。
（五）面试
通过资格审查合格的考生进入面试环节。面试采取结构化面试形式进行，主要考察考生的综合分析能力、应变能力、逻辑思维能力、语言表达能力及举止仪表等。面试结束后当场宣布面试成绩。
（六）总成绩计算和运用
考试总成绩=机试成绩×70%+面试成绩×30%，机试、面试均采用150分制，考生各项成绩均按照“四舍五入法”保留小数点后两位数字，总成绩相同的，以机试成绩高的排名由高到低确定名次。
（七）体检与考察
根据应聘同一岗位考生综合总成绩从高到低，按招聘岗位计划数1:1的比例等额确定体检人员。体检项目参照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格者取消录用资格，形成的缺额，按照考试总成绩从高到低依次递补。
体检由招聘方统一安排,具体时间另行通知。
体检合格者即确定为考察对象，按照陕西新华出版传媒集团相关规定和岗位要求，对考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。因体检、考察不合格或应聘者自动放弃出现的缺额，经员工招聘工作领导小组同意，可在已参加面试的人员中按总成绩及名次依次递补，同一职位递补不超过2次。
（八）公示与聘用
1、综合成绩从高到低排序，且体检合格者确定为拟录人员，名单将通过报名网站进行公示。
2、参与应聘的人员具有相关专业资格证的在同等条件下优先录取。
3、政治面貌是中共党员的（或预备党员的），在同等条件下优先录取。
4、有本行业从业经验并工作满一年以上的，在同等条件下优先录取。
5、被录用人员实行试用期制度，试用期为六个月。试用期月工资=岗位工资*80%+补贴，试用期内无绩效工资。试用期满，经考核合格的，予以聘用，并与所属公司签订劳动合同，享受所属公司同岗位的工资待遇。应聘人员须服从用人单位工作分配，同时应聘岗位三年内不予以调整（除因组织需要、个人能力突出可另行调整）。
6、面试成绩合格，但未能进入拟聘用人员公示名单的考生，将形成“渭南市新华书店招聘后备人才库，有效期1年”。根据各公司岗位缺额情况，从招聘后备人才库中，按照考试总成绩由高到低的顺序实施增补，并在体检、考察后，在陕西秦润人力资源集团有限公司上进行公示。
四、疫情防控要求
（一）参加报名的考生必须严格遵守此次考试对疫情防控提出的各项要求。考生应在考前及时监测个人健康状况。
（二）如在招聘工作期间遇到疫情升级等突发情况，由渭南市新华书店有限责任公司及陕西秦润人力资源集团有限公司研究决定是否暂缓招聘工作，并向社会发布公告。
五、特别提示
（一）参加报名的考生须认真阅读本公告，根据本人条件、职位要求进行报考。
（二）参加报名的考生所留的个人联系电话应准确无误，并保持通讯畅通。
（三）本次招聘不指定考试用书或相关参考资料，不指定任何机构进行培训，对于不法团伙冒名举办的各类违规培训或实施电话、短信、微信诈骗等行为，请广大考生保持警惕，避免上当受骗。
（四）有关招聘信息将在“陕西秦润人力资源集团有限公司”及微信公众号上公布，请考生密切留意并及时查看，如因考生未及时查看等原因，导致的相应后果由本人承担。
特此公告！
陕西秦润人力资源集团有限公司
2022年5月5日
