按照《东港市乡村人才振兴“归巢行动”实施方案(试行)》要求,为鼓励引导大学毕业生回村任职,优化提升村干部队伍,合隆满族乡结合本乡实际,决定选聘第四批大学生到村任职,特发布本公告。
一、选聘条件
1、政治素质好,拥护中国共产党领导,遵纪守法,作风正派;
2、具有敬业奉献精神,热爱农村工作,志愿到农村基层工作,有一定的组织协调能力;
3、具有本乡镇户籍优先;
4、全日制普通高等院校大学(本科)及以上学历的毕业生;
5、35周岁以下(1986年4月以后出生),特别优秀的可放宽至40周岁;
6、身体健康。
二、聘用岗位
选聘人员是中共正式党员的,一般安排为村党组织书记助理;是预备党员或党外人员,一般安排为村委会主任助理。
三、选聘人数:2名
四、聘用时间:期限为3年,试用期3个月。
五、工作待遇
聘用期间,工资由市财政每年给予每位本科生2万元,每位硕士研究生3万元补贴,工资按月发放,试用期工资按实开工资的80%发放。年度绩效考核等级合格以上性发放0.5万元左右的绩效奖励。
六、选聘程序
1、报名及资格审查(初审)。参加选聘人员持相关证明材料(户口本、身份证、毕业证、学位证、无犯罪证明、所在村表现证明、中共党员还需提供党员证明等)原件及复印件到合隆乡党政综合办公室报名。本次报名截止时间:2022年4月29日。
2、能力测试。党委结合报名人员情况,注重对政策理论水平、分析解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质的考察,掌握人员的综合素质、业务水平及其他能力。
3、确定聘用人员。根据资格审查,能力测试情况,由各党委集体研究确定拟聘用人员。
4、政审与公示。拟聘用人员确定后,党委进行资格联审。联审合格后,将拟聘用人员名单进行公示,公示期为5个工作日。对于联审不合格者或通过公示反映出问题且查实的,不予聘用,根据综合成绩择优递补,并履行相应程序。
5、选聘任职。拟选聘人员报市委组织部批准后,送市人才中心备案,办理相关入职手续和签订《选聘高校毕业生到村任职合同书》,服从党委和村党组织工作安排。
6、培训上岗。选聘人员由市委组织部负责进行集中培训,培训时间不少于一周。
