2022年云南文山州西畴县道路运输管理局协助管理人员招聘公告【3人】

时间:2022-03-15 15:42:00   来源:西畴县人民政府     [字体: ]
【#求职招聘# #2022年云南文山州西畴县道路运输管理局协助管理人员招聘公告【3人】#】2022年云南文山州西畴县道路运输管理局协助管理人员招聘公告【3人】已发布,报名截止时间为:3月24日,©无忧考网现将招聘公告原文发布如下:
image.png  因工作需要,经 文山州道路运输管理局批准,西畴县道路运输局面向社会公开招聘3名协助管理人员(以下简称“协管员”)。现将有关事项公告如下:

  一、招聘人数及岗位

  招聘人数:3人。

  岗位:协助参加道路运输市场监管工作,详见《西畴县道路运输管理局招聘协助管理人员岗位设置表》。

  二、招聘条件

  (一)资格条件

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,拥护党的路线、方针和政策;作风正派、品行端正、责任心强,热爱道路运输管理工作;

  2.具有文山州内户籍,在西畴县城区有固定住所,年满18至35周岁,具有全日制大专及以上学历;

  3.身体健康,无明显纹身,具有正常履行职责所需的身体素质,能适应道路运输管理工作;

  4.具有吃苦耐劳精神,服从组织管理及安排。

  (二)优先聘用条件

  1.优先招聘退役军人、见义勇为的治安积极分子和先进个人,公安院校毕业生、政法学院类毕业生以及具有岗位所需的专业资质和专业技能人员。

  2.同等条件下,学历高者、持有C1以上驾驶证的优先。

  (三)不具备招聘条件

  1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的以及家庭成员、近亲属被判处刑事处罚的;

  2.曾被行政拘留、劳动教养或有吸毒史的;

  3.本人或直系亲属参加非法组织、参与邪教活动的或者参加其他危害国家安全活动的;

  4.被国家机关或事业单位开除公职的或辞退的、被军队(武装警察部队)退兵的或开除军籍的;

  5.因犯错误正在接受审查或受处分且处分期未满的;

  6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

  7.个人品德差,有不赡养老人和抚养子女,虐 待家庭成员和其他影响重大社会公德记录的;

  8.法律、法规、规章、政策规定和其他不适合道路运输管理工作的情形。

  三、薪酬待遇

  按相关法律法规及《文山州道路运输协助管理人员聘用和管理办法(试行)》,协管员人均工资总额不高于4500元/月,工资构成为:基本工资+工龄工资+五项法定社会保险+绩效(包含:工作业绩、工作岗位、考勤、出差、加班)。聘用单位为协管员缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业五项法定社会保险,个人承担的部分从工资中扣缴。

  四、招聘程序

  (一)报名

  1.报名方式:采取现场报名方式进行。

  2.报名时间:2022年3月15日至3月24日;

  工作日报名时间:上午8:00—11:30;下午14:30—17:30。

  3.报名地点:西畴县道路运输管理局一楼业务大厅。

  4.报名流程:报名人提交报名表、本人相关证件、证明。

  报名时需提供材料如下:

  (1)居民身份证、户口簿;

  (2)毕业证书、学位证书(本科学历提供)等材料原件及复印件1份;

  (3)近期正面白底免冠大一寸彩色照片2张;

  (4)《西畴县道路运输管理局协助管理人员招聘报名表》可在西畴县人民政府网站(https://www.xczw.gov.cn/)自行下载或到西畴县道路运输管理局现场填写);

  (5)符合优先聘用人员需提供相关证明材料。

  5.资格审查

  西畴县道路运输管理局负责报名人资格审查工作(资格审查及政审不合格人员不得参加后续招聘环节),考核时间、地点将以电话方式通知本人。

  (二)考核

  考核方式:笔试加面试。

  笔试为综合能力测验,笔试后按成绩由高到低顺序按招聘人数1:3的比例确定进入面试人员;面试采取结构化面试方式进行。参加考核人员,需携带本人居民身份证并出示健康码、核酸检测报告。根据计划招聘的人数,按考核成绩由高到低顺序确定拟聘用人员进入政审。

  (三)政审

  拟聘用人员需提交《西畴县道路运输管理局协助管理人员招聘政审表》和本人征信报告,西畴县道路运输管理局参照《文山州道路运输协助管理人员聘用和管理办法(试行)》标准对拟聘人员进行政审。出现自愿放弃或政审不合格等情形,按考核成绩由高到低顺序递补进入体检。

  (四)体检

  通过政审的拟聘用人员须到文山州人民医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,体检费用由拟聘人员自理。出现自愿放弃或出现体检不合格等情形,按考核成绩由高到低顺序政审合格后递补进入体检。

  (五)公示

  拟聘人员名单将在西畴县道路运输管理局公示栏进行公示,公示期为5个工作日。如对拟聘人员有举报和反映问题的,所反映问题影响聘用的不予录用;反映问题一时难以查实的,暂缓聘用。

  (六)聘用

  公示期满无异议后,按照平等自愿、协商一致的原则,依法签订劳动合同,首次签订合同期限为1年,试用期为1个月(试用期包含在聘用期限内),聘用期满后经考核在合格以上档次的继续聘用,重新续签聘用合同。

  办理聘用手续之前,拟聘人员须自行与原单位协商解除劳动关系,并提交解除劳动合同的相关手续,方可办理聘用。否则将按规定取消其聘用资格,造成后果由拟聘人员自行承担。

  五、其他说明及要求

  (一)考试详情、进度查询等有关事项将采取单一联系的方式通知报名人。报名人须确保通讯畅通,若因报名人原因无法联系、或从其他渠道获取错误信息造成报考失误的,后果自行承担。

  (二)报名人需根据报考要求如实填写各项信息,因信息、证明材料有误或不完整造成的后果,由报名人承担;对于弄虚作假行为,一经查实,立即终止或取消聘用资格,对违反招聘纪律的相关人员按有关规定进行处理。

  (三)在招聘过程中,报名人合法权益被侵害的,有权向有关部门反映申诉。对查实的违规违纪行为将从严处理。

  (四)出现成绩并列无法确定人选的,按照县内生源、州内生源顺序依次确定。若按生源仍无法确定的进行加试。

  (五)本公告由西畴县道路运输管理局负责解释,咨询及举报电话:0876-7622352。

  附件>>>点击查看

  西畴县道路运输管理局协助管理人员招聘岗位设置表.xls

  西畴县道路运输管理局协助管理人员招聘报名表.doc

  西畴县道路运输管理局协助管理人员招聘政审表.doc

  西畴县道路运输管理局协助管理人员招聘诚信承诺书.docx