一、招聘岗位及要求
招聘岗位：综合柜员、技术支持岗和管理支持岗。
工作地点：合肥市区、肥东、巢湖、庐江、铜陵、蚌埠、萧县。
招聘人数：30名。（合肥市区：20名；肥东：2名；巢湖：1名；庐江：3名；铜陵：1名；蚌埠：1名；萧县：2名）
招聘要求：
1.原则上统招全日制2022届、2021届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员，优秀者可适当放宽条件；
2.金融、经济、会计、审计、管理、计算机、法律、数学、统计等相关专业，本科生通过大学英语四级考试，研究生通过大学英语六级考试，优秀者可适当放宽条件；
3.本科生23周岁以下（含），硕士研究生26周岁以下（含），博士研究生可适当放宽；
4.身心健康，品行端正，仪表端庄，具有良好的人际沟通和协调能力，具有较强的责任感、执行力和行动力、具有较好的心理承受能力和环境适应能力，无任何不良记录；
5.符合合肥科技农村商业银行亲属回避的有关规定以及《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》。
二、用工形式
综合柜员、技术支持岗和管理支持岗与本行签订正式劳动合同。
三、报名方式
符合以上条件应聘者请登录http://61.190.41.24:9098，按相关要求填报《合肥科技农村商业银行2022年春季校园招聘报名表》，报名截止日期2022年3月25日。招聘工作的相关信息将在本行网站（www.hfrcbc.com）上发布，谢绝来电来访。
四、相关说明
（一）应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，本行有权取消其录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。
（二）在各招聘环节中，本行会及时通知进入下一环节的应聘者，对未能进入下一环节的应聘者，本行不再通知。
（三）在招聘各环节中，应聘者提供的资料概不退还。
（四）合肥科技农村商业银行对本次招聘拥有终解释权。
五、温馨提示
敬请广大考生注意：
1.合肥科技农村商业银行2022年春季校园招聘启事通过官方渠道和前程无忧招聘平台发布，未通过任何其他渠道对外发布社会招聘公告，相关网站招聘信息均不属实。
2.合肥科技农村商业银行2022年春季校园招聘流程为：简历投递、简历筛选、现场确认暨预面试、笔试、面试、体检和录用通知。本次招聘为对外公开招聘，不存在内推、猎头等其他招聘方式。
3.本行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息。在招聘过程中，本行不会向应聘者收取任何费用。
4.侵权人在冒名网站或通过其它途径所作的一切行为（包括但不限于发布虚假招聘信息、培训信息等）与本行无关，请广大应聘者审慎识别，谨防上当受骗。
5.本行将保留追究相关侵权人法律责任的权利。
