因工作需要，经镇党委研究决定，面向肥西县户籍公开选拔村级后备干部30名（男性15名、女性15名）。现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
坚持“公开、公正、竞争、择优”的原则，实行笔试、面试相结合的办法进行。
二、招聘条件
1、遵纪守法，无违法犯罪记录情况，品行端正，作风正派。
2、热爱本职工作，服从组织安排，爱岗敬业。
3、报考村级后备干部需是肥西县户籍【含因升学、参军户口迁出或嫁入、入赘肥西县户口还没有迁入的】。符合招聘条件的人员均可报名。
4、具备国家教育部门承认大专及其以上学历，年龄在35周岁以下（即1987年2月22日以后出生）。
5、身体健康，能胜任本岗位工作。
6、有下列情形之一的人员，不得报考：
（1）不符合招聘岗位条件要求的人员；
（2）现役军人；
（3）经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（4）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者接受司法调查尚未做出结论的人员。
三、选拔名额
计划选拔肥西县户籍村级后备干部30名（男性15名、女性15名）详见附表。
肥西县山南镇2022年选拔村级后备干部岗位表：
四、招聘程序及方法
本次招聘程序为：发布公告、网上报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、确定初选人员、体检考察、有关待遇和聘用事项。
（一）、发布公告
本次选拔公告在肥西先锋网、山南镇先锋网、合肥元太人力资源管理有限公司网站上发布，招聘其它信息在山南镇先锋网、合肥元太人力资源管理有限公司网站上发布。
（二）网上报名与资格初审
1.报名采取网上报名，考生登录合肥元太人力资源管理有限公司（http://www.hfytrl.cn）网站，在选拔公告页面底部点击在线报名，即可跳转到报名页面（http://exam.east-hr.com），按照页面提示要求填写报名信息，上传电子照片，完成后点击“提交”，即完成报名。并在规定的时间内按时下载打印准考证。若考生未能在规定的时间内完成报名、打印准考证，造成无法参加考试，责任自负。
2.考生按网上报名表栏目认真填写《肥西县山南镇2022年选拔村级后备干部报名资格审查表》，要求如实正确填写报考信息，并上传本人电子照片（近期免冠证件照片），提供本人有效通讯方式，并使用同一有效居民身份证参加考试。考生所填写信息必须与本人实际情况、选拔条件和报考岗位的资格条件要求一致并真实无误。凡弄虚作假或虽通过资格初审但实际与选拔条件规定不符的，一经查实，即取消其考试、聘用资格。
3.统一报名时间：2022年3月7日上午9:00至2022年3月11日下午16:00止，逾期不再办理。考生必须于报名后至3月12日下午16:00前登录报名系统查询是否通过资格初审。如资格初审通过，请及时在网站线上“网上缴费”，通过第三方支付平台，按规定缴纳笔试考试费用（笔试费45元/科）。网上缴费截止到2022年3月14日下午16:00时止，逾期视为自动放弃报考。
报名并审核通过人数与岗位招聘名额的比例为3:1，未达到以上开考比例的，应形成有效竞争机制，否则相应核减该岗位选拔计划数或取消该选拔岗位。
报名资格初审通过人员可于2022年3月23日上午9:00-3月25日下午16:00前从合肥元太人力资源管理有限公司网站（http://www.hfytrl.cn）自行下载并打印笔试准考证，按准考证上规定的时间、地点及要求参加笔试。
（三）笔试
笔试采取闭卷方式进行，笔试内容主要包括：农村基层工作基本知识、时事政治、常用公文知识、计算机操作知识、村（社区）管理方面知识及相关法律法规、写作知识。满分100分，占合成成绩50%。笔试加分项：退伍军人加3分、中共正式党员加3分（不累计加分）。笔试成绩在笔试结束后5个工作日内在山南镇先锋网、合肥元太人力资源管理有限公司网站上公布。笔试时间、地点以《笔试准考证》为准。本次考试不提供任何复习资料和任何培训机构及材料。
根据笔试成绩按报考男女岗位名额，从高分到低分按1:2比例进入资格复审，后一名如有2名及其以上笔试成绩相同，则一并进入资格复审。进入资格复审人员，须在规定时间内携带以下材料前往指定地点参加资格复审(时间、地点请关注上述网站)。
（四）资格复审
考生须携带以下材料进行资格复审
1.网上报名资格审查表(报名表);
2.本人有效身份证原件及复印件;
3.毕业证书原件及复印件;
4.学位证书原件及复印件；
5.学信网的“教育部学历证书电子注册备案表”；
6.已有工作的人员需提供工作单位同意报考的意见；
7.肥西县户口本（含升学、参军户口迁出；嫁入、入赘要带结婚证及一方肥西县户口本（原件及复印件）；
8.是中共正式党员，应有党员组织关系所在地的党委提供证明材料；
9.退伍军人退伍证（原件及复印件）；
10.持香港、澳门大学学历证书的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明；
11.持国外学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书。
凡出现以下任意一种情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与报考条件不符的；不能提供规定证件材料的；不能在规定时间接受资格复审的。所空岗位名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补(若出现笔试成绩并列，同时进入资格复审)。
资格复审合格人员现场领取《面试通知书》，时间、地点以上述网站通知为准。
（五）面试
面试采取结构化方式进行，面试主要考察应试人员的综合知识、解决问题实际能力以及逻辑思维、语言表达能力，面试时间每人10分钟，分值为100分，面试成绩当场公布，占合成成绩50%。面试时间、地点以《面试通知书》为准。
（六）确定初选人员
根据笔试成绩50%、面试成绩50%合成总成绩，从高分到低分，按村级后备干部选拔男女岗位名额1：1比例确定初选人员，若后一名2人以上合成总成绩相同，则以面试成绩高者优先；再相同以中共正式党员优先；再相同以退伍军人优先；再相同以学历层次高者优先。
（七）体检和考察
考察工作委托合肥元太人力资源管理有限公司负责。1、主要由户口所在地公安部门出具有无违法犯罪记录证明；2、对考生的政治思想、道德品行、能力素质、工作表现等情况由考生所在的村（社区）或单位出具证明。
体检工作委托合肥元太人力资源管理有限公司负责。考生须按要求在指定的体检机构进行体检，体检费用由考生自理。体检标准参照关于转发中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（合人社秘【2013】371号）要求执行。
体检、考察不合格或因某种原因放弃的，所空名额按报考岗位，从高分到低分依次等额递补（若出现合成总成绩相同，按确定初选规定进行）。
（八）有关待遇和聘用事项
经体检、考察合格后，镇党委、政府根据各村干部缺额情况，统一安排到村（社区）工作。村级后备干部试用期3个月，试用期工资每月2500元，试用期满后，经组织考核称职留在村（社区）使用,待遇参照在职村（社区）一般干部工资待遇执行。
试用期内凡举报有问题影响聘用的，一经核实立即取消聘用资格，所空名额按报考岗位从高分到低分等额递补（若出现合成总成绩相同，按确定初选规定进行）。本次选拔合成总成绩人员进入人才备用库，递补人员从录用之日起有效期为一年。
五、组织领导
本次选拔工作在山南镇党委、政府领导下进行，具体操作委托合肥元太人力资源管理有限公司社会人员考试培训服务中心组织实施，镇纪委全程参与监督。
本机关工作人员、各村（社区）干部要认真执行各项纪律规定，严禁拉帮结派，严禁接受选拔对象的宴请和礼品（金）。对于严重违反上述规定的，将视其情节给予党纪政纪处分。
本公告由中共肥西县山南镇委员会负责解释。
咨询电话：0551-68201785（山南镇组织办）
0551-68853557、68853303（考培服务中心）
举报电话：0551-68201975（山南镇纪委）
