一、
毕节分行-信用卡业务部负责人
所属机构:中国光大银行贵阳分行
部门名称:中国光大银行毕节分行
招聘人数:1
发布日期:2022-02-14
工作地点:毕节
职位描述:
招聘岗位（劳动合同制）
毕节分行
信用卡业务部负责人（1人）
基本条件
1.坚持党的领导，拥护国家大政方针，自觉增强“四个自信”，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”。
2.爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。
3.本科及以上学历，具有较强的学习、创新能力。条件特别优秀者可适当放宽学历条件。
4.符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
5.具备良好的个人品质和职业道德，诚实守信，品行端正，德才兼备，廉洁自律，遵纪守法。
6.身体健康，具有胜任工作的良好的身体素质。
7.具有较强的风险合规意识。具有较强的责任心和敬业精神，思维敏锐，逻辑清晰，判断力强，良好的组织协调能力和团队意识，较强的主动性和责任感。
8.无犯罪记录及其他不良记录，符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。
9.对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等在同等条件下优先。
专业条件
现任同职级职务或任下一职级职务满1年；年龄在35周岁（含）以下，有5年以上银行零售业务相关工作经验，其中从事信用卡业务工作2年以上，精通银行零售及信用卡业务、产品相关政策，具有较强的市场拓展能力和团队管理能力。业绩特别突出，条件特别优秀者同等条件下优先。
薪酬福利
除享有各项基本薪酬福利外，我行将根据工作岗位性质及应聘人员实际表现，提供在本地同业具有竞争力的薪酬待遇。
招聘流程
（一）网上报名：报名时间：即日起至2022年6月30日。应聘者通过中国光大银行-人才招聘-社会招聘版块进行简历投递。
（二）资格审查：中国光大银行贵阳分行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选入围面试人员。应聘者需对应聘信息的真实性负责，如有弄虚作假，一经核实，取消录用资格。应聘者务必保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。
（三）面试：中国光大银行贵阳分行将统一组织实施，具体安排另行通知，请及时关注（未通过人员不发送相关通知）。
（四）对符合我行岗位条件及岗位需求的，我行将随时通知面试。
二、
毕节分行-公司业务一部负责人
所属机构:中国光大银行贵阳分行
部门名称:中国光大银行毕节分行
招聘人数:1
发布日期:2022-02-14
工作地点:毕节
职位描述:
招聘岗位（劳动合同制）
毕节分行
公司业务一部负责人（1人）
基本条件
1.坚持党的领导，拥护国家大政方针，自觉增强“四个自信”，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”。
2.爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。
3.本科及以上学历，具有较强的学习、创新能力。条件特别优秀者可适当放宽学历条件。
4.符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
5.具备良好的个人品质和职业道德，诚实守信，品行端正，德才兼备，廉洁自律，遵纪守法。
6.身体健康，具有胜任工作的良好的身体素质。
7.具有较强的风险合规意识。具有较强的责任心和敬业精神，思维敏锐，逻辑清晰，判断力强，良好的组织协调能力和团队意识，较强的主动性和责任感。
8.无犯罪记录及其他不良记录，符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。
9.对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等在同等条件下优先。
专业条件
年龄在35周岁（含）以下；有5年以上银行公司金融业务相关工作经验，其中担任对公客户经理2年以上；精通公司信贷、投资银行等相关业务和行业政策，精通公司金融产品及业务，具有良好的沟通协调、组织推动和问题解决能力，具备较强的风险识别、控制和化解能力，能够带领团队完成经营目标计划；具有较好的客户资源和较强的营销服务能力。
薪酬福利
除享有各项基本薪酬福利外，我行将根据工作岗位性质及应聘人员实际表现，提供在本地同业具有竞争力的薪酬待遇。
招聘流程
（一）网上报名：报名时间：即日起至2022年6月30日。应聘者通过中国光大银行-人才招聘-社会招聘版块进行简历投递。
（二）资格审查：中国光大银行贵阳分行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选入围面试人员。应聘者需对应聘信息的真实性负责，如有弄虚作假，一经核实，取消录用资格。应聘者务必保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。
（三）面试：中国光大银行贵阳分行将统一组织实施，具体安排另行通知，请及时关注（未通过人员不发送相关通知）。
（四）对符合我行岗位条件及岗位需求的，我行将随时通知面试。
更多岗位登录中国光大银行查询
