成立以来,华融湘江银行紧紧围绕湖南经济社会发展战略,积极践行“立足湖南、依托湖南、支持湖南、服务湖南”的发展宗旨,坚持理念引导、规划先行、创新引领、风险为本、合规经营、从严治行,实现了稳健快速发展。截至2020年12月末,华融湘江银行总资产4059.76亿元、吸收存款2515.57亿元、各项贷款2283.34亿元。在湖南省14个市州设立分行,发起设立了湘乡市村镇银行,形成了覆盖全省的业务网络。人民银行综合评价为A类银行,主体信用评级AAA。先后获得中国企业五星品牌、全国金融系统企业文化建设先进单位、湖南100强企业、湖南服务业50强企业、支持湖南地方经济发展一等奖、湖南小微企业金融服务先进单位、湖南金融消费权益保护评估A类机构、湖南省综治工作“先进单位”、省级“平安单位”等荣誉200余项。
华融湘江银行有良好的工作氛围、优厚的薪酬待遇、广阔的发展平台,现诚邀充满激情的你,绽放青春,不负韶华,与我们共创美好未来!
一、应聘基本条件
(一)具有良好的职业操守和个人品行,遵纪守法,诚实守信,无违法违纪行为及其他不良记录。
(二)身心健康,具有较强的敬业精神、团队意识和大局意识,认同本行企业文化,服从工作安排。
(三)具有国家教育主管部门认定的全日制本科及以上学历。
(四)符合监管部门发布的银行从业人员资格要求,具有与岗位要求相适应的工作经验和工作能力。
(五)符合本行亲属回避有关要求。
二、用工形式:华融湘江银行正式员工(合同制)
三、招聘岗位
招聘单位 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
工作地点 |
岗位职责 |
应聘条件 |
总行网络金融部 |
收单业务产品研发经理岗 |
若干 |
长沙 |
1.负责研究监管政策、收单市场发展趋势及同业动态,制订收单业务发展规划,根据规划实施产品研发。 2.负责与中国银联、支付公司、银行同业等机构,就收单服务场景建设、商户资金结算、合作账户开立等项目制定产品方案并组织实施。 3.根据监管及行业政策制定本行收单业务制度和产品政策。 4.统筹收单产品的业务测试、功能优化和业务运维。 |
1.全日制本科及以上学历,数学、统计学、计算机、金融、经济等相关专业。 2.年龄35周岁以下(1987年1月1日之后出生)。 3.具有3年(含)以上银行业或中国银联或第三方支付公司从业经验,其中2年(含)以上收单业务管理经验。 4.具有良好的公文写作能力和人机沟通协调能力。 5.具有信息系统开发经验者优先。 |
(一)市场化的薪酬福利机制:兼顾短期和中长期激励,薪酬具有一定的竞争力。
(二)完备的福利保障体系:六险二金、健康体检、带薪年假、节日物资、生日慰问、劳保用品、交通费、通讯费、防暑降温费、餐补、行服、爱心救助等。
(三)长沙市“人才新政”
1、落户补贴:新落户并在长工作的博士、硕士、本科高校毕业生,两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴。
2、购房补贴:博士、硕士毕业生在长工作并首次购房的,分别给予6万元、3万元购房补贴。
五、招聘流程
网申投递简历——笔试——面试——体检(严格参照公务员体检标准)/背景调查——录用
六、应聘须知
(一)简历投递网址http://chamc.zhiye.com选择“社会招聘-招聘岗位-华融湘江银行股份有限公司”查看具体岗位职责及应聘条件。
(二)应聘者在线投递简历时,须上传一寸彩照、身份证正反面、学历学位证书、教育部留学服务中心认证(国(境)外高校毕业生)、各类资格证书及获奖证书等。
(三)本行将根据应聘者报名信息,对照招聘条件进行网上资格审查,资格审查合格通过者方可进入下一环节,资格审核将贯穿招聘全过程。
七、注意事项
(一)本次简历投递不设截止日期,招满即止。
(二)应聘者应如实、详尽填写个人资料,如填报信息与事实不符,本行将取消其录用资格。
(三)本行对应聘者的个人信息保密,仅用于本次招聘,应聘资料恕不退还。
(四)本行将通过电话、短信或邮件等形式与应聘者联系,另行通知初面、笔试、面试时间,请保持通讯畅通。
(五)本招聘启事未尽事宜由华融湘江银行人力资源部负责解释。
八、咨询电话
华融湘江银行人力资源部:0731-89828976,0731-89828078,0731-89828937
(咨询时间:工作日9:30-11:30,15:00-17:00)