一、岗位及人数
招聘岗位：储备油站经理
招聘人数：5名
二、入职条件
（一）报名基本条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
3、具有良好的品行，身体健康。
4、具有体育特长者优先。
5、应届中专毕业生。
（二）不得报名情形
1、正在接受立案调查的人员，曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2、在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
3、法律、规章和其他有关文件规定不得报考的人员。
三、福利待遇与员工发展
（一）薪酬待遇
执行中国石油统一工资制度，岗位实行岗位技能工资制。具体工资构成为：
转正后薪酬结构=岗位工资+工龄津贴+夜班津贴+超时加班工资+误餐补贴+节假日加班工资+绩效+奖金
（二）福利结构
入职后，按法律规定为员工缴纳五险二金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金），同时根据员工意愿缴纳企业年金。
（三）岗位和学历晋升
试用期三个月，六个月优秀达标者晋升值班经理，一年优秀达标者晋升为储备站经理。两年优秀达标者公费到泉州职业技术学院学习深造大专学历。
（四）培训和交流
入职后，公司将统一安排集中岗前培训学习，主要涉及企业文化、规则制度、油品非油品知识、服务管理、安全管理、资金管理等业务培训，经考核合格后方可上岗。
入职员工每年均可参加中石油技能鉴定评级，按级别给予岗位补贴，走上站经理后均可参加福建技能鉴定中心参加省市统一组织的加油站经理轮训。优秀员工公司将推荐参加集团公司、销售公司、省公司组织的各类技能比武、文娱活动比赛、加油站经理论坛。
（五）党员培养
公司党工群团组织机构健全，每年吸纳优秀员工加入中国共产党，能够为党员、共青团员和青年员工提供活动阵地和持续培养计划。
（六）人文关怀
公司为员工每年提供6个月降温费（260元/月）、每月劳保用品、节日慰问、困难员工补助、上大学子女补助、疗养等系列关怀活动。
（七）医疗保障
公司统一为员工购买中意人寿保险的补充医疗保障。门诊、住院及大病均可报销一定额度。
三、注意事项
（一）报名方式
即日起到2022年1月31日17:00前按照“姓名+学历+专业+报考岗位”的标题格式，将个人简历和相关证书材料扫描件（身份证、毕业证及相关证书）打包发至邮箱：fjzhengbh@petrochina.com.cn（相关材料未按要求打包发放视为无效）。
（二）监督
本次招聘工作由我司纪委委员全程监督，监督电话：15259691111。
联系人：郑女士，联系电话：15806033581。
