1.全国英语等级考试的级别和方法
考生可以根据自己的需要分别报考笔试或口试。在同考试或相邻两次考试中，相同级别的笔试和口试成绩均合格的考生，可以获得由教育部考试中心核发的相应级别的《全国英语等级考试合格证书》。PETS一级至四级的考试报名和组织工作由各省级考试承办机构负责。考试时间为：每年3月开考PETS一级B、一级、二级、三级，每年9月开考PETS一级、二级、三级、四级。
PETS五级取代了全国外语水平考试(WSK)中的EPT考试，其考试时间、组织方式与全国外语水平考试(WSK)的其他科目一致。PETS五级的考试时间为每年5月和11月。
全国英语等级考试备考方法：
1、正确地进行考试规划。准确地了解自己，建立符合实际的考试计划。在平时，考生要对自己有一个准确的定位，应对自己的模考状况作客观的分析，模考成绩不是重要的，重要的是做题思路和时间的把控，当我们对考试流程做题进度有了初步的熟悉，我们就会更加有信心。
2、减小复习强度总结知识重点突破。临近考试，你经过了长时间扎实的复习和反复练习，相信从知识的层面来讲是没有问题的。此时，应减小复习强度，集中精力关照重点知识和自己的薄弱环节，建议考生可以多看一下平时训练中自己常犯的错误。
3、以平常心应对考试。把考试想象成平时的模拟考试，只是把会做的做好，有难度的尽量解答。考试只是对于往日的努力的测试，我们不会因为考不好而失去什么，只会因为考的好而得到更多。
4、学会积极暗示。积极的心理暗示是一种正向的提醒和指令，会引导人潜在的积极动机，产生积极的行为。通过积极暗示，可以调节自己的心态、情绪、意志及能力，考生考前面临紧张的考场环境，可以对自己进行积极暗示，告诉自己“这次考试我一定能行，一定能够沉着应对”，在这种自我调整的作用下，会消除心理压力，从而消除焦虑，使之心态平和。
5、不断进行自我激励。美国哈佛大学心理学家威廉·詹姆士研究发现，一个没有受到激励的人，仅能发挥其能力的20%-30%，而当他受到激励时，其能力可以发挥至80%-90%这就是说，同样是一个人，在经过充分激励的过程后，所发挥的作用相当于激励前的3至4倍。所以，要不断地进行自我激励。
6、适当运动，保持乐观的心态。适当地运动会精神倍增，它可以使人增强信心，使之精力充沛，消除紧张和焦虑的情绪，就会保持乐观的心态。但是注意要不要进行剧烈运动。
2.职称英语等级考试免考条件
凡晋升、聘任专业技术职务，其级别属专业技术职务试行条例中规定需具备一定外语水平的专业技术人员，及过去参加国家统一的中级专业技术资格考试(会计师、经济师、统计师、审计师)，成绩合格，已取得专业技术资格的专业技术人员应参加职称外语等级考试。但对1977年全国恢复高考前入学的大、中专毕业生，现从事图书资料、文博、档案、群众文化、工艺美术、中医、中药工作以及在大、中专学校、技工学校从事公共政治理论课、中古字号课程教学的专业技术人员，可选考古汉语(医古文)或外语。1977年恢复高考后入学的大、中专毕业生，必须参加职称外语等级考试。
免考条件：
1.具有国家认定的相应留学经历的;
2.申报副高级职称时职称外语考试成绩达到要求，申报正高级职称需再次参加同一级别考试的;
3.出版过外文专著、译著或以其他方式证明具备较高外语水平，并经一定程序确认的;
4.经审核确认，能力业绩突出、在本行业本地区作出重要贡献的;
5.在乡镇以下基层单位(经省级政府人事部门批准，可放宽至县级以下基层单位)从事专业技术工作的;
6.在地市以下单位，长期在野外从事农业、林业、水利、采矿、测绘、勘探、铁路施工、公路施工等专业技术工作的;
7.年龄较大并长期从事专业技术工作的;
8.从事具有中国特色、民族传统的临床中医药、民族医药、工艺美术、古籍整理、历史时期考古等专业技术工作的;
9.取得外语专业大专以上学历并从事本专业工作，申报职称有第二外语要求的;
10.申报各系列初级职称的。
3.英语口语中的形容词
1.sympathetic 同情的
2.compassionate 富有同情心的
3.eccentric 古怪的
4.interpersonal 人际关系的
5.introversive 内向的
6.cozy 舒适惬意的
7.lax 轻松的，松弛的
8.conceited 自以为是的
9.extraordinary 不寻常的
10.vernal 春天的，和煦的
11.futile 徒劳的，无用的
12.crooked 弯曲的
13.timorous 胆小，腼腆的
14.harsh 苛刻的
15.consecutive 连贯的
4.雅思口语自我介绍类的句型
1. I have a hectic schedule. 我工作很忙。
2.I’m up to my ears in work. 我工作量很大。
3.My co-workers call me a workaholic. 同事说我是个工作狂。
4.During high season I’m dragged from pillar to post. 旺季我得东奔西跑。
5.It’s real thirsty work. 简直是苦力活。
6.I call the shots in the company. 在公司我说了算。
7.I’m the underdog. 在公司我什么都不是。
8.I’m a team player. 我擅长与人合作。
9.I prefer to be on my own initiative. 我喜欢单打独斗。
10. I don’t wanna hold down a steady job. 我不想一辈子只干一种工作。
11.It’s a dead-end job. 这工作没前途。
12.I’ve hit the glass ceiling. 我没希望再升迁了。
13.I have a good sales pitch. 我很会推销。
14.I’m paid a regular wage. 我拿固定工资。
15. I’m paid on commission. 我拿提成。
5.雅思口语第三部分的问答
1. What kinds of small business are most popular in China?
One of the most popular small businesses here in China is to set up an online business. You can sell anything from clothes to antiques to second-hand furniture. The investment cost is much lower than normal companies and you could work anytime and anywhere as long as you have the Internet access. The process could also be fully automated as the technology is ever-improving.
2. Why do some people open their own business?
The benefits are pretty obvious, such as 'being you own boss' and not having to follow the daily routines. Your time is you own, though you will probably find having your own business takes far more of your time than what you expected.
3. What challenges and difficulties do people face when they try to have a successful small business?
Although little initial startupcost is required, the biggest challenge is getting the public to believe in you and the quality of your service. Another challenge is getting full use of your time in which way you can exert your potential into full play.
4. What do you think is the most important factor when choosing a job or career?
It depends on individual circumstances. Although salary plays an important role in choosing a career, for newly graduates the opportunity to learn weighs more than salary.
5. Do you think it is good to change your job frequently?
I suppose changing job frequently has both benefits and drawbacks. As an employer, some maintain that a person who changes jobs frequentlyis unstable and not good for the team. I think a person who stays at the same job forever is fearful or unmotivated. I like to see people who change to find a better fit or for career advancement.
