一、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一面试和择优聘用的办法进行。
二、招聘对象条件
1、要求政治素质好，遵纪守法、作风正派、无犯罪记录;
2、全日制大学本科及以上学历，计算机类相关专业;
3、宁波大市范围内户籍;
4、要求年龄35周岁以下(1986年10月26日以后出生);
5、具有较强的责任意识、团队意识和敬业奉献精神，服从组织安排。
三、招聘办法和步骤
(一)报名和资格审查
1、报名时间:2021年10月26日9时—11月10日16时。
2、报名办法：从宁波市江北区人力资源和社会保障局上下载报名表(详见附件)，在规定时间内将报名表、身份证、户口本、学历证书等材料的电子版发送至电子邮箱wangy@nbjb.gov.com(注明应聘岗位和姓名)。
3、资格初审：招聘单位将对报名人员进行资格初审并进行面谈，面谈时间和地点另行通知。
4、考试形式：根据报名人数和面谈情况确定考试形式，报名人数超过6名的，采用笔面试结合的形式，根据笔试成绩按照1:6进入面试，笔试成绩不计入总成绩;报名人数不超过6名则直接进入面试。
(二)面试或笔试+面试
笔(面)试时间和地点另行通知。不按规定的时间和地点参加笔(面)试的，视作放弃资格。
(三)递补规定
在体检、考察(政审)、公示等环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因而出现计划缺额或录用后离职的，按该职位报考人员考试面试成绩从高分到低分进行递补。
(四)体检与政审
根据面试得分，按招聘岗位指标1:1的比例确定体检及政审对象。报考人员放弃体检或未按时参加体检的，视作放弃录用资格，体检不合格者淘汰。经体检和政审合格后，办理相关聘用手续。
四、其他事项
1、聘用以后的管理政策和待遇，按有关规定执行。
2、报名咨询电话：0574-89582686、0574-89582689;联系人：王老师、叶老师。
3、在各招聘环节中，会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者，将不再发布通知。
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