一、招考原则及方式
坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格参照执行《肇庆市鼎湖区机关雇员管理暂行办法》规定，经相关招聘程序后择优聘用。
二、招聘人数和条件
(一)招聘人数
本次共招聘机关编外合同工2名。
(二)招聘条件
1.遵守国家宪法、法律、法规。
2.坚持四项基本原则，有良好的政治素质，遵纪守法，作风正派，品行端正。
3.愿意履行编外合同工义务。
4.具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。
5.年龄35周岁以下(1986年10月15日后出生)，本科以上学历(报名时已取得毕业证书)，专业不限。
6.身体素质较好，聘用后将经常下乡协助从事综治维稳自动化监控设备的维护工作、突发事件处置、矛盾纠纷排查调处、办公室文秘等工作，适合男性。
7.熟悉电脑操作和办公软件应用;有一定写作水平;持有汽车驾驶证。
具有以上条件人员报名时附相关作品或证书等证明材料。
正在接受司法调查尚未作出结论的人员，不接受报名。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的职位。
三、招聘程序
本次招聘实行竞争性选拔考试。即：向社会公布招聘人数及所需资格条件，由应聘人员自愿报考。经资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序后择优聘用。笔试、面试评分实行百分制，按各占50%的比例计入总成绩，总成绩满分为100分。
(一)报名
1.报名时间：2021年10月18日至10月26日的上班时间。
2.报名地点：鼎湖区罗隐路区综治信访维稳中心三楼办公室。
3.报名要求：本次招聘实行现场报名。报名须提供本人户口簿、毕业证书、身份证、汽车驾驶证等资料的原件和复印件，填写《报名登记表》(可到鼎湖政府门户网http://www.zqdh.com.cn通知公告栏下载或到报名点领取《报名登记表》)，交彩色1寸彩色照片2张。
4.资格审查：由招录单位对报名人员进行资格审查，确定符合报考资格的人员。
(二)考试
考试按笔试加面试的方式进行。根据笔试成绩由高到低，按拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例确定面试人选。若拟招聘人数与报考人数的比例不足1:3，视笔试成绩调整进入面试人数。考生笔试成绩及进入面试情况将在鼎湖区政府门户网公布。
笔试时间为2021年10月29日(星期五)上午9:00开始，笔试地点另行电话通知考生。面试事项另行通知。
(三)体检
经笔试、面试确定考生总成绩，按拟招聘人数1:1的比例确定体检人选，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检费由应聘人员个人负担。
(四)组织考察
由招聘单位派出考察组，对通过体检人员进行考察和综合评定。主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等，特别是要考察与拟任职位相关的素质和能力。
(五)聘用
根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在鼎湖区政府门户网公示7个工作日。公示无异议的，办理聘用手续。聘用人员实行合同制管理，按照《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同，依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》对聘用人员进行管理。试用期为1个月，初次聘期为1年(含试用期)。劳动合同期满，招聘单位根据工作需要，提出续聘或解聘意见。双方同意续聘的，重新签订劳动合同。
四、薪酬待遇
按照目前本委在职编外合同工标准执行。
五、其它
未尽事宜，可向中共肇庆市鼎湖区委政法委员会办公室咨询，联系电话：2622146，联系人：何瑞颜。
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