1.移民美国拿绿卡可以享有的福利待遇
拿绿卡还是入美籍，在回答这个问题之前，我们首先要跟大家明确一点的是，如果您是初到美国的新移民，那您只能先拿绿卡，还不能直接入籍美国，只有在美国居住满一定的时间以后，并且还要满足移民局其它的一些基本要求后，才具备入籍美国的资格。
回到问题本身，对于那些满足入籍条件的华人而言，是否要放弃中国护照入籍美国这个问题，归根结底还是取决于每个人的需求差异。
如果只是从基本的社会福利来看，拿绿卡和入国籍基本没差别，移民同样可以享受和当地人一样的福利政策，区别主要在于入籍美国后，可以享有美国公民拥有的选举权和被选举权，如果有华人家长想让自己的孩子长大以后参政，那入籍就显得有必要。
或者据我们所知，有一些华人移民下定决心走出去以后就不再回来，准备从自己这一代起世代扎根美国，那这些人也是会选择入籍美国。
就基本的福利待遇而言，持有绿卡的移民和非移民之间，区别还是很大的。
令人心动之一就是教育支出这块的费用，在美国，有绿卡身份的孩子在18岁上大学之前都可以享受免费教育，义务教育阶段实现零学费（“贵族”私立寄宿学校除外），只需要负责孩子的生活费即可。这远比北上广深火热的中小学赴美留学所需承担的花费更实惠。
移民身份上大学（含硕士研究生和博士生）只需交跟本地人一样的学费，外籍留学生跟本地学生的学费能差好几倍！
移民身份上大学还有机会拿奖学金，外籍留学生能争取的奖学金数量非常有限，而且要跟全世界各个国家的学生一起竞争，非常激烈，但如果有绿卡的话，奖学金范围远远超过一个外国人所能申请的，因为美国很多发放奖学金的机构会限定奖学金只适用于美国人（永居也在内）。
在美国，18岁以上的绿卡持有者还可以申请各种类型的学生贷款减轻教育负担，毕业后如果没有找到工作可以先不还贷款，找到后再分年还清，通常每月只拿工资的五至十分之一还贷。
持有绿卡还有一个好处就是，找不到工作的时候可以向政府求助帮忙找工作，美国有专门的机构免费为本国人找工作，移民也可以享受这项福利，只要登记自己的技能、专长和兴趣等信息，该部门就会免费为人找工作。还给等待就业人员免费培训基本技能以帮助他们早日就业。
永久居民在美国找工作的优势不仅表现在“美国人优先”，还不受限制。为了保护美国人的利益，美国有些工作（比如高科技、生化、军事等领域）是不对外国人开放的，即使外国人具备相应的知识与专长。这种情况使得外籍学生毕业后找工作要比美国毕业生更难，如果有张绿卡就好办多了。
假如万一哪天在美国失业了，持有绿卡的永久居民还可以领取失业救济金（需要有半年交税记录），像去年疫情严重的时候，美国的救济金可是帮助了不少家庭，不仅有联邦政府的，还有州政府的补贴。
2.美国企业高管移民介绍
随着全球经济发展，国际化贸易已然成为各大中小企业的发展趋势，而美国作为世界经济中心，更是高净值人群的首选。除了扩张生意版图，另外一个值得关注的问题就是解决国际身份。
如何找到合适的方式使得自己的事业既在美国有所建树，又可以为子女的海外发展做出完美的规划，让您为子女规划教育的时候不再顾此失彼，一步到位两全其美。
EB-1C移民作为第一类优先职业移民，不需要申请劳工证，不限所待的地域，只要您拥有国内高层管理者经验，在美成立一个新公司或收购当地一家公司为子公司，就可以申请获得美国绿卡，是目前便捷获取美国永久居留身份的渠道。
一、高管的界定
美国移民法对高管是的定义是管人的经理，并不是说你手下有10人或者20个人，你就是高管了，是需要讲业绩表现的，也就是说你不是管一线工人，你是管中层干部的，你是管经理的经理。
比方说你是一个总经理，下面有几个部门经理，然后部门经理下面再有一些小兵，这样才是可以的。或者你是一个总裁，下面还有好几个总经理，在下面还有部门经理。这样当然也可以，反正你至少是在公司层级第三层以上的人才，可以是高管。所以简单来说，高管是管理经理的经理。
二、申请条件
1、必须在美国和海外有两个公司，相互为母公司和子公司关系。
2、申请人必须在过去三年内在美国境外为海外母公司工作过一年以上，并且需要寻求为海外公司的美国分、子公司(或其他符合要求的实体)继续工作。申请人在境外和美国的分、子公司(或其他符合要求的实体)的职位必须是经理或高级主管(总裁，总经理，副总经理或相应的职务)。
3、申请人要移民美国是为了经营管理美国的公司而调派来美，由美国雇主，即海外公司的分、子公司(或其他符合要求的实体)向移民局提出申请，而美国的公司必须实际运行了一年以上。
4、海外公司和在美国的公司均需正常运作，并雇有合理的员工。
3.申请美国EB-1C移民的指南
EB-1每年的法定限额为40,000份签证，在这一类别中，EB-1C是目前广受关注和认可的移民途径。EB-1C签证是一种就业为基础的，首先偏好外国人留作永久居留的签证类型，针对那些在各自的领域有能力的高管人员，包括艺术、教育、科学、体育等行业。倘若不想等待美国其他移民方式的长时间排期，不妨考虑通过EB-1C来获得美国移民身份。
1、谁有资格申请
EB-1C专为符合L-1A非移民标准并有兴趣成为合法永久居民的经理和高管而创建(L-1A身份有利于在美国为公务员或管理人员暂时停留)。L-1A和EB-1C之间的主要区别在于后者为外国受益人提供永久居留权。虽然具有L-1A身份并不是EB-1C的先决条件，但如果之前处于L-1A状态，移民人士将更容易通过EB-1C申请。
一般而言，EB-1C签证是小型或初创海外公司将其业务和服务扩展到美国的便捷方式。小公司的优势源于这样一个事实，即EB-1C签证允许转让一位熟练掌握公司运营的高度熟练的经理或高级管理人员，这有助于确保在公司设立新的美国分公司。
2、所需文件清单
EB-1C申请需要一系列文件。雇主应提供一份声明，其中包含证明其满足所有要求的申请，并包括外国受让人将要履行的工作职位和职责的说明。除了这一基本证明之外，还有其他雇主和受益人特定文件必须包含在EB-1C申请中。
3、雇主的文件
公司章程或协会，以及营业执照
申请EIN(表格SS-4)
股票证书
租赁业务地点
证明初始投资的银行对账单或电汇
经审计的会计报告(如资产负债表，损益表和现金流量报告)
提交前三年的所得税申报
企业所得税申报表(表格1120)，如果有的话
季度报告(表格941)，如果有的话
公司业务描述
商业合同、发票、提单和信用证
几张公司信笺，包括公司的标识、名称和地址
显示公司结构，公司员工总数，受让方持有的职位以及公司扩展计划(例如，获得新员工)的组织结构图
主办公室，内部和外部以及公司的其他建筑物的图片，如果这些照片未包含在公司宣传册或产品介绍中
验证外国子公司的文件
4、员工的文件
文凭
护照
有效的美国签证(三年内)
来自外国子公司的就业验证函
董事会决议或其他业务文件，用于验证公司转让员工的决定
任何其他证明在执行或管理职位上开展业务的文件
