< 为进一步推进我县就业创业相关工作，根据《商洛市劳动保障协理员管理办法(暂行)》(商政人社发〔2010〕111号)等文件精神，经研究决定，现面向社会公开招聘劳动保障协理员，招聘公告如下:一、岗位、条件
(一)招聘岗位
本次公开招聘劳动保障协理员15名，其中：县级机构4名、城关街道办2名、其余9个镇各1名(详见附表),主要从事就业创业、就业培训、乡村振兴等人社工作。
(二)报考条件
1.具有全日制普通高校往届毕业生本科及以上学历,男女不限,年龄为18周岁以上，35周岁以下(1985年7月14日至2003年7月13日期间出生)。十里坪、赵川、湘河、金丝峡四镇可放宽到全日制大专学历;
2.适应岗位要求的身体条件;
3.政治素质好，服从工作安排，并有意在基层从事就业和社会保障服务工作，熟悉office等常用办公软件操作;
4.商南县户籍或生源。
(三)有下列情形之一的不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;
2.在各级公务员招录、事业单位公开招聘中有舞弊等违反纪律行为的;
3.公务员、事业单位工作人员被辞退未满五年的;
4.失信被执行人;
5.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
二、招聘程序及要求
此次公开招聘工作不等同于国家公务员考录或者事业单位的公开招聘，不设开考比例，其基本程序主要包括报名、资格审查、考试、体检、公示、聘用等。
(一)报名
1.时间：2021年7月14日-7月15日(上午8:00-11:50，下午15:00-17:50)。
2.报名地点：县人社局会议室(县政府101室)
3.本次报名采取现场报名的方式进行。携带报名材料，现场报名并接受资格审查，逾期不予受理。报名材料包括：
(1)个人户口本或身份证、毕业证、学位证(本科及以上)、教育部学历证书电子注册备案表等原件和复印件各1份(原件现场验证后退回，复印件留存);
(2)填写《商南县公开招聘劳动保障协理员岗位报名表(一式二份)》(见附件);
(3)本人近期正面免冠一寸彩照2张。
(二)资格审查
本次报名人员资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。应聘人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，凡发现应聘人员不符合条件以及提供虚假材料的，立即取消其应聘资格。应聘人员的年龄、学历、学位、户籍等截止日期为招聘公告规定日期。
(三)考试
考试采取笔试和面试相结合的办法进行。
1.笔试：笔试为闭卷考试，实行百分制。笔试内容为公共基础知识、职业能力及计算机应用能力测试，本次考试不制定大纲，不指定复习资料。根据报考人员笔试成绩，按照1:3的比例从高分到低分依次确定面试人员名单，进入面试后一名报考人员成绩并列的，则并列人员均进入面试。
2.面试：以结构化方式进行，面试时间10分钟，主要考察考生的适岗能力、职业素养、团队意识、语言表达和逻辑思维能力等。面试成绩当场公布并由考生签字确认。
3.综合成绩计算：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，综合成绩于面试当天公布，综合成绩并列的，以笔试成绩高者进行排序，由成绩高低等额确定体检人选。
4.考试时间：另行通知。
(四)体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检费用由报考者自行负担，因体检不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分依次递补。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。
(五)公示
依据考试成绩和体检情况，对确定拟选聘人选予以公示(公示期为7日)。
(六)聘用
与用人单位签订公益性岗位安置就业协议，聘用期限为3年，期满后自动退出。聘用人员试用期为1个月，试用期考核不合格则取消聘用资格。
三、薪酬待遇
(一)本次通过公开招聘的劳动保障协理员属于公益性岗位，不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同以及支付经济补偿的规定。
(二)拟聘人员与用人单位签订就业协议，薪酬待遇按照省市有关文件规定执行，缴纳医疗保险、工伤失业保险、养老保险，其中个人应缴费部分由个人承担。
附件>>>点击查看
1.商南县2021年招聘劳动保障协理员职位表
2.商南县公开招聘劳动保障协理员岗位报名表
商南县人力资源和社会保障局
2021年7月9日
