【篇一】2021年山西三支一扶面试热点示例精选
给定资料：
上海黄埔区半淞园路街道是一个老龄化程度较明显的社区，户籍60周岁以上的老人数量3.35万人，占比达到37.69%。为解决社区居家养老服务的供需之间存在对矛盾，满足老人对社区食堂的需求。街道利用社会化餐饮企业资源，在全市首创通过智能化综合应用平台“云上养老合作社”，将社会餐饮企业吸纳为社区长者食堂，符合条件的社区老人可以凭街道每月定量发放的电子助餐券到餐饮企业消费实现助餐。
模拟示例：
上海黄浦区半淞园路街道智慧养老综合应用平台“云上养老合作社”正式启用，会上公布了首批社会餐饮企业加盟社区长者食堂名单并揭牌，首批入驻平台服务供应商现场集体签订《服务公约》。对此，请谈谈你的看法。
参考答案：
1.打造云上养老合作社的背景。
(1)上海老龄化现状：到2020年全市户籍人口中60岁及以上老年人口的比例超过34%，即每3个人中有1个是老年人。2030年左右，上海常住老年人口规模将达到历史峰值，约为480万人，常住人口老龄化率为19.2%。
所以，探索出一套符合上海城市特点、科学合理的养老服务模式是当下城市发展的迫切需求。
(2)社区养老服务的现实需求：社区独居老人较多，存在年龄较大行动不便，做饭觉得麻烦，多数时候容易糊弄现象，不能保障饮食搭配科学合理，长久来看不利于身体健康;此外绝大多数社区都处在对养老服务的探索和开拓期，在养老服务工作上需要更多尝试。
2.打造云上养老合作社目的意义。
(1)云上养老合作社主要是通过打造长者食堂，给老年人在社区里提供方便、安全、健康的就餐选择，解决了老人就餐不便的现实需求。
(2)长者食堂通过给老人提供良好的餐食和就餐环境，提高了其生活质量，解决了老人生活的一大难题，也减轻了子女照顾的压力。
(3)云上养老合作社是社区养老模式的一次有益探索，有利于政府民生工程建设，促进社区养老模式业务的发展，增加就业岗位。
(4)云上养老合作社是街道治理和社区积极行动的成果，是政府工作精细化的具体体现，是上海市政府敢为人先的体现，为全国养老服务体系建设提供了可学习可借鉴可推广的经验。
3.解决对策。
(1)建立健全合作企业引入机制。社区主动建立企业合作引入机制，通过对比筛选以及后续监管，确保企业提供的商品服务质量;同时，发挥社区自治的主动性，为社区居民提供就业机会，打造社区自治的品牌特色。
(2)丰富完善云上养老合作社服务板块。结合社区特色和老人需求，梳理老人养老就医等突出问题，提供针对性服务。
(3)多渠道加强宣传。如通过安全保障、便民举措、老人肯定评价等方式宣传推广云上养老合作，让更多的居民了解、接受、认可、选择此种养老方式。
【篇二】2021年山西三支一扶面试热点示例精选
给定资料：
关于白领健康的某项报告中的数据，精准地戳中了广大职场人士心中的焦虑。在微博热搜榜上，#上海白领体检异常率99%#赫然在列。报告显示：从2013年开始到2018年，上海白领的体检异常率从94.60%上升到了98.75%。一方面，即便是在2013年，这个指标便已经明显高于社会预期，另一方面，能在体检中取得“无异常”结果的上海白领堪称凤毛麟角。在众多导致体检结果异常的原因中，骨质疏松、幽门螺旋杆菌、慢性宫颈炎、血粘度升高、甲状腺异常、慢性咽炎这六项分别位居男、女健康问题的前列。脱发、抑郁、睡眠不足等备受年轻职场人关注的健康问题，也给调查对象造成了普遍性的困扰。显然，职场人士尤其是青壮年职场人士的健康问题，其严峻性必须得到关注。
模拟示例：
近日，一份白领健康指数报告在网上引发了广泛关注。报告中显示上海白领体检异常率达到了99%，精准地戳中了广大职场人士心中的焦虑。对此，请谈谈你的想法。
参考答案：
一、观点。
报告中显示的“上海白领体检异常率达到了99%”之所以能戳中广大职场人士心中的焦虑，是因为它不仅仅是上海白领的健康数据，更反映出全国职场人共同的健康问题。全民健康，似乎成了一个遥不可及的梦。
二、结合实际分析，如背景、现状、影响等。
1.背景
其实早在2016年，中共中央政治局就审议通过了“健康中国2030”规划纲要，其中重点强调了要推进健康中国建设，就要做好健康预防工作。但上海白领体检异常率99%的数据，却给了我们当头一棒，慢性疾病和恶性疾病的发生率还在逐年上涨，要拿什么来拯救我们的国民健康?
2.现状、影响
这些体检异常反映出的只是职场人的生理性疾病，如颈椎病、肠胃病、眼部疾病等，但当前职场人面临的更大威胁却来自于心理疾病，焦虑、迷茫、恐惧等情绪左右着他们的工作与生活，导致很多年轻人出现失眠、自闭、记忆力减退等一系列问题。
这些不仅会对供职者的身体和生活质量造成损害，还会形成职场恶性循环，且逐渐蔓延，最后与诸多的社会问题和矛盾相互作用，产生更加严重的全国性问题，如影响国民幸福感、影响中国经济的发展和建设等，毕竟99%的人都生病了，还何谈幸福与发展。
三、分析原因，提出对策。
1.分析原因
(1)年轻人不健康的生活方式，如饮食不规律、熬夜，长期“低头”等。
(2)外部生活压力，很多年轻人不得不用身体健康换取物质保障。
(3)生活环境恶化、新型疾病频发，如生态破坏、垃圾围城、水污染、辐射、食品安全问题等。
2.提出对策
我认为要解决这一问题，应该从多方入手：
(1)年轻人应有合理的生活方式和良好的心态。
①养成正确、科学、合理的生活方式。如早睡早起、合理膳食、补充营养等，年轻人一定要爱惜自己的身体。
②调整心态。适时的走出去看一看，开阔开阔心胸;与他人多做交流，抒发个人情感，继而让自己的心理更健康。
(2)企业和社会加强对供职者的关怀和关爱。
①设立每年体检项目应成为每个企业的标配，除此之外，企业还应根据员工具体情况增加企业内部心理疏导和咨询服务。
②企业要避免给年轻人过重的工作压力，尽可能的减少加班、熬夜等，适时的组织娱乐和团建活动。
(3)加强劳动权益保障。
完善和细化劳动权益保护的相关法律条例，并将法律条文、维权渠道和维权流程等面向大众进行充分宣传。
(4)进行全民健康工作的推进。制定配套政策，补足医疗短板，在宣传健康生活理念的同时也要有具体可行的针对个体与群体的健康管理办法。
