为进一步缓解高校毕业生等重点群体的就业压力，解决我市部分机关事业单位人员紧缺问题，计划为市市场监督管理局等4家单位招聘辅助岗位工作人员24名，现将有关事宜公告如下：一、招聘计划
市市场监督管理局12名、市政务服务管理局6名、市就业服务中心3名、市养老保险管理服务中心3名。(岗位简表见附件1)
二、招聘条件
(一)基本条件
1.遵守中华人民共和国的宪法、法律法规;
2.具有良好的职业道德和敬业精神，服从分配;
3.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;
4.嘉峪关市户籍。
(二)资格条件
1.年龄在35周岁以下(1986年6月30日以后出生);
2.大专以上学历，其中2021年应届毕业生须在资格复审前取得毕业证书;
(三)下列人员不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.受到党纪、政纪(校纪)处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;
3.因涉嫌违纪违法正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
4.在读的非应届普通高等院校学生、现役军人;
5.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
三、招聘程序
(一)报名和资格审查
本次招聘采取网络报名的方式，应聘人员根据个人意愿，自主选择报考，只限报考一个岗位。
1.提交报名申请
应聘人员于2021年7月7日上午9：00至7月11日下午17：00登录嘉峪关市人力资源和社会保障局网站查看公告后，进入报名系统进行网上注册报名，报名时间截止后，系统自动关闭，不再受理在线报名。
注册报名。登录报名系统进行注册，设置个人密码，如实填写详细信息，用户名和个人密码是查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据，报名人员务必牢记。应聘人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，应聘人员要仔细阅读报名须知，并本人提交的报考申请所有材料真实、准确，误报、错报、虚报后果由应聘人员承担，并自觉遵守公开招聘防疫指南相关要求。
上传附件。将以下报名所需材料扫描件、照片等按岗位要求以附件形式上传报名系统：
(1)提交有效身份证、毕业证、户口本等证件。
(2)毕业证还未发放的2021年应届毕业生，需提供就业推荐证明、就读学校盖章确认的学业课程成绩单等材料。
(3)教育部学籍在线验证报告(登录中国高等教育学生信息网按提示生成)。网址：http://www.chsi.com.cn。
(4)上传经“照片审核处理工具”软件审核并自动生成的本人近期1寸彩色免冠正面电子证件照片(尺寸标准25mm*35mm，像素295px*413px，照片底色为白色。可登录报名系统，在上传附件栏下载指定的“照片审核处理工具”，此工具只可在电脑端使用，对拟上传的照片进行标准化处理，未经标准化处理的照片将无法通过审核)。
(5)留学回国人员须提交教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书等材料。
(6)上传资料时请单张单次逐个上传，请勿多张上传，请勿使用压缩包上传。
2.资格初审
通过报名系统对应聘人员进行资格审查，并通过报名系统反馈资格审查结果。网上资格审查时间2021年7月7日上午9：00至2021年7月12日下午18∶00，未通过资格审查的，视为报名不成功。退回待审人员资格审查结束时间延长至2021年7月12日下午24∶00，之后不再受理资格审查。报名申请提交并通过审查后，个人基本信息(姓名、性别、籍贯、出生年月、户籍所在地)允许更改1次，修改时需携带修改项的相关证件的原件。报考岗位信息不可更改，应聘人员须慎重选择应聘岗位。
3.报名确认及网上缴费
通过资格初审的应聘人员，于2021年7月7日上午9:00至7月12日下午24∶00期间，登录报名系统进行报名确认和缴费，本次招聘收取报名费每人150元。缴费成功视为报名成功，未按规定报名并缴费者视为自动放弃。
4.打印准考证
通过资格审查并缴费的应聘人员计划于2021年7月15日上午9∶00至7月16日下午18∶00登录报名系统，自行打印准考证(A4纸)。如有变化，打印准考证时间以短信通知的时间为准。
(二)考试
考试采取笔试、面试相结合的方式。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
1.笔试
笔试科目:《综合能力测试》。主要测试综合应用能力和职业能力倾向测验相关内容。满分为100分。
笔试计划于2021年7月17日上午9:00-11:00进行。具体以准考证通知的时间和地点为准。
笔试成绩通过嘉峪关市人力资源和社会保障局网站查询。
2.资格复审
根据笔试成绩，按3:1比例从高分到低分依次进行资格复审并确定入围面试人选，资格复审不合格的依次递补。资格复审时间、地点另行通知。
3.面试
面试采取结构化方式进行，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分。面试成绩为去掉一个高分和一个低分后的平均分数，保留小数点后两位。面试成绩当场公布，由应聘人员签字确认。面试时间、地点另行通知。
(三)体检
按照总成绩从高分到低分按照招聘岗位计划人数1:1的比例确定体检对象，统一组织体检,体检费用自理。体检不合格者按总成绩排名依次递补。
(四)公示
根据考试、体检结果，确定拟聘用人员名单。对拟聘用人员通过嘉峪关市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示时间为5个工作日。公示期间接到影响聘用的投诉和举报，经调查属实的，取消聘用资格，按总成绩排名依次递补。
(五)办理聘用手续及待遇
本次招聘的辅助岗位工作人员，由用人单位与新聘用人员签订劳动合同。工资待遇：2500元/月，自签订合同之日起，对年度考核被评为合格以上的，工作每满1年，月工资上调50元/月。缴纳社会保险。
本次招聘的辅助岗位工作人员不占用编制，不纳入行政事业单位管理。
四、监督检查
本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格执行工作程序、工作纪律和保密规定，保证公开招聘工作的严肃性、公正性和透明度，并邀请市纪委监委全程监督。
五、其他事项
(一)本次招聘不指定教材，不举办、也不委托任何机构举办辅导培训。
(二)凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格，并按公开招聘有关规定进行处理，所缴费用不予退还。
(三)招聘各环节严格执行《公开招聘防疫指南》和防疫相关要求。(附件2)
咨询电话：市人社局：6789785、6789791(技术支持)
监督电话：市纪委监委派驻市委办纪检监察组6322050
附件>>>点击查看
2021年公开招聘机关事业单位辅助工作人员岗位简表
公开招聘防疫指南
嘉峪关市人力资源和社会保障局
2021年7月6日
