为进一步激发大理州工业投资（集团）有限公司（以下简称州工投集团）经营活力，建立科学管理制度，加快州工投集团人才队伍建设，拓宽选人用人渠道，充实人才队伍，经州工投集团研究，并报备大理州国有资产监督管理委员会同意，决定面向社会公开招聘员工，现将有关事项公告如下：一、公司简介
2020年4月经州委、州人民政府批准，大理州工业投资（集团）有限公司以原大理州工业投资控股有限公司为基础更名改组设立，整合了原大理州配售电有限公司（现更名为大理州能源投资开发有限公司）及部分县市工业、产业园区等优良资产。州工投集团职能定位是服务全州工业产业及相关产业发展、帮扶民营企业和承接工业产业投融资的支撑平台，担负着促进大理州产业转型升级，持续全面发展，服务大理州发展战略，助推大理州跨越发展和全面建成小康社会的光荣使命和重大责任。
州工投集团注册资本金20亿元。按照“产业及产业园区投资、能源、矿产资源”三大主营业务板块和“商贸物流、园区及园区资产经营管理”二项辅助业务板块设置，相继成立了大理州能源投资开发有限公司、大理州工投资产经营管理有限公司、大理大道矿业开发有限公司、大理州高原生态产业发展有限公司、大理州工投商贸物流有限公司（以下简称商贸公司）、云南时骏公司6个二级公司及5个三级公司。
二、招聘原则
坚持党管干部和党管人才，遵循“德才兼备、以德为先，因事择人、因才适用”的人事管理理念，充分发挥市场机制作用，以“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则开展此次公开招聘工作。
三、招聘岗位、人数及薪酬
州工投集团2021年计划公开招聘员工31人。其中，集团公司总部10人，下属子公司21人。具体招聘岗位、人数、条件及所属单位等详见附件：《大理州工业投资（集团）有限公司2021年公开招聘岗位信息表》。
薪酬待遇按州工投集团薪酬管理制度执行，州工投集团按国家相关规定缴纳五险二金。
四、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规。
（二）具有应聘岗位所需的经历、学历、专业知识技能和资质等相关要求，具体详见附件：《大理州工业投资（集团）有限公司2021年公开招聘岗位信息表》。
（三）具有正常履行岗位职责的身体条件。
（四）工作经历时间认定计算截止2021年6月1日前;岗位要求的年龄，35周岁及以下认定为1985年6月1日以后，40周岁及以下认定为1980年6月1日以后，45周岁及以下认定为1975年6月1日以后；职称或职业(执业)资格证书均应为2021年6月1日前获得。
五、有下列情况之一的人员，不予录用
（一）因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
（二）属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；
（三）尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；
（四）被有权机关认定存在舞弊等严重违反招考纪律的行为受到处罚，依据国家、省、市相关规定不得录用的人员；
（五）聘用后构成回避关系的人员；
（六）弄虚作假或者隐瞒真实情况，导致对招聘造成不良影响的；
（七）法律法规规定不得招录的其他情形人员。
六、招聘流程
（一）报名
1.报名时间：2021年6月16至2021年6月29日17：00。
2.报名方式：网络报名，应聘人员在规定的时间内登陆前程无忧（https://www.51job.com/kunming/）后，进入公告页面，详细阅读公告流程和要求后选择报考岗位进行简历投递和材料提交(每名应聘人员限投递1个岗位)。
3.报名需提供的材料：
身份证、毕业证、学位证（留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的学历、学位认证证书；2021年毕业但暂未取得毕业证、学位证的需提供学信网学历认证报告或学校开具的学历证明）、党员证明、工作证明材料、职称或职业(执业)资格证书及相关资格证书等扫描件各1份。
信息一经提交不能修改，应聘人员应慎重仔细填报。如实提交有关信息和材料，填写有效的联系电话、通讯地址，确保通讯畅通；凡本人填写信息错误的自行负责；弄虚作假的，一经查实立即取消应聘资格。
（二）资格初审
根据招聘岗位要求对简历信息和报名材料进行资格初审，合格的人员进入下一阶段。
（三）考核聘用
1.笔试
笔试采取闭卷的形式展开，考试内容主要为综合知识，满分100分。原则上招聘岗位人数与参加笔试人数的比例不低于1:3，未达比例的，经招聘领导小组研究同意方可开考。
笔试时间和地点另行通知。
2.面试人员的确定
笔试阅卷结束后，根据笔试成绩从高到低的顺序确定面试人员，原则上招聘人数与面试人数的比例不低于1:3，未达比例的，经州工投集团招聘领导小组研究同意方可进行面试。进入面试的人选将进行职业能力（性格）测验，主要对职业心理健康、人岗匹配度、胜任能力、职业性格特征进行测验。测验结果不计分，仅作为面试参考。
3.面试
面试开始前进行资格复审，通过查看证件原件、相关证明原件等核实相关资料的真实性，复审结果与报名信息不一致的取消面试资格并进行递补。由面试考官根据考生综合表现进行打分评价，评分采取百分制，面试成绩在60分以下不得进入后续程序。
4.综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，结果四舍五入保留两位小数。
5.综合成绩公示结束后，按综合成绩从高到低与招聘岗位数等额确定进入体检和征信调查环节。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
有严重失信或犯罪记录等州工投集团规定不能录用情形的，取消其录用资格，体检和征信调查合格者列为拟录用人员。因个人原因放弃征信、体检资格的或征信、体检未通过的，州工投集团可根据综合成绩由高到低进行依次递补，递补人员不再另行公示。
6.笔试成绩、面试成绩与综合成绩、拟录用人员公示将分别于各阶段工作完成后在大理州人民政府门户网站、大理州工业投资（集团）有限公司微信公众号“大理工投”、前程无忧进行公示。
7.州工投集团与聘用人员依法签订劳动合同，缴纳各项社会保险；新聘用人员一律实行试用期，试用期限按照《劳动合同法》有关规定执行，期满经考核合格予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用资格。
七、纪律要求
（一）招聘工作严格执行有关政策规定，接受社会及上级纪委监督，严禁徇私舞弊。若有违法规定或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定严肃处理有关责任人员。
（二）应聘人员对报名等相关资料真实性负责，并严格遵守考察纪律，如有材料弄虚作假或考试作弊等现象，取消考核或聘用资格。
八、联系方式
单位地址：大理州大理市广电路3号
电子邮箱：dlzgtjt@163.com
联系人及电话：州工投集团周老师0872-2398256
前程无忧 李 老师0871-68010700-661
九、其他事项
（一）应聘人员参加招聘期间食宿、交通、体检等费用自理，来往途中安全责任自负。
（二）应聘人员在报名时，必须准确、如实地提供本人的信息及联系方式。若因联系不上而影响招聘的视为自动放弃。
（三）本次招聘不指定辅导用书，也不举办或委托任何机构举办辅导培训班。
（四）应聘人员及考务人员按疫情防控相关要求做好防控工作。
（五）本公告由州工投集团招聘工作领导小组负责解释。
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大理州工业投资（集团）有限公司2021年公开招聘岗位信息表
2021年6月16日
