天津网讯 11月28日是招聘会扎堆儿的一天。同一天里，天津市大中专毕业生就业指导中心在天津对外经济贸易职业学院体育馆举办了“2010年天津市普通高校国贸、营销、物流、货运代理专业毕业生专场招聘会”，天津大学举行了“2010年校内首场大型综合招聘会”，而天津师范大学举行的“教育专场招聘会”，同样吸引了数以千计的大学毕业生。
应届毕业生：现场竞争可以用惨烈形容
在天津师范大学的“教育专场招聘会”上，参加招聘的百余家大中小学和幼儿园以及一些课外教育机构，吸引了数千名从四面八方赶来的大学毕业生。前来应聘的，既有师范类院校毕业生，也有综合类、艺术类院校的毕业生。
“招聘会还是我妈告诉我的。”现场，一名学艺术的本科毕业生告诉记者，家里每个人似乎都比她自己还要关心她毕业找工作的问题，老妈更是几乎天天上网、打电话，多方打听招聘信息。“她就希望我当老师。当老师收入不错，工作也稳定。”这名毕业生说，自己也希望能当一名教师，但招聘现场近乎惨烈的竞争，让她觉得“当老师”的梦想有些渺茫。
危机过后“卧槽”变“跳槽”
08年年底的那场蔓延全球的金融危机，让很多企业出现了裁员减薪的情况，在这种情况下，一般春节过后人才市场呈现的跳槽喷发期并未如期出现，有调查数据显示，近七成的人选择安安稳稳地做“卧槽”一族。
大半年过后，很多企业运营状况逐渐恢复，对人才的需求开始加大。另一方面，经历了裁员减薪恐慌之后的职场白领心情平复，对职业的规划和期待开始重新衡量。这样，长假过后跳槽高峰就适时到来了。一名欲跳槽的私企职员说，用人单位节后需求旺盛，应届生工作也有了着落，眼下正是跳槽的好时机。据调查，国庆长
假期间，民营、私营企业不少员工准备“转岗”，加上猎头的活动，大部分准备跳槽的人员也开始行动起来了。
跳槽者关注“前途”“钱途”
“我2005年毕业，工作4年多了，石化行业，每天都是机械地干些事情，没新意，而且升职空间不大。所以放假时下定决心要换个工作。”某公司职员徐先生这样解释自己的“跳槽”。
天津多家人才机构显示，节后跳槽主要集中在35岁以下人群，“没有前途”和“对薪水及待遇的不满”是人们产生跳槽想法的主要原因。
同样正在准备跳槽的某国企职员张小姐告诉记者，国庆之后跳槽对于很多人来说，在经济上有很大损失，尤其年终奖和分红比较丰厚的人，面对新工作机会更是左右为难。不过，从职业规划的角度考虑，更重要的是个人发展空间，暂时损失一点薪水而获得更好的发展机会，从长远来看还是值得的，只要与新公司的氛围、文化理念、岗位职责相契合，那么在金钱上的短暂损失是可以承受的。（记者 刘晓艳）
