曲靖市商业银行成立于2006年3月28日，是一家地方性股份制商业银行，2018年我行引进战略投资者后，进行了混合所有制改革，激发了经营活力，夯实了发展基础。截至2020年底，资产总额达到608亿元，资产质量良好，主要监管指标均达到监管要求。现有对外营业机构45个，员工1000余人，金融服务网点覆盖曲靖、昆明、红河、楚雄、大理，作为主发起人设立了文山民丰村镇银行、曲靖惠民村镇银行。在由《银行家》杂志主办的“2020中国商业银行竞争力评价排名”中，获资产规模1000亿元以下城商行竞争力排名第一名。曲靖市商业银行始终坚持“以人为本”的管理理念，重视员工的职业生涯发展，积极提供优质的员工成长环境，建立了具有市场竞争力的薪酬体系，鼓励员工通过自身努力和良好的工作业绩获得提升，实现银行价值和员工价值的和谐发展。现竭诚欢迎有志、有梦的您加入我行，投身金融事业，共创美好未来。
一、招聘基本要求
1.学历要求：全日制本科及以上学历；
2.年龄限制：本科年龄在30岁以内，研究生年龄在35岁以内，优秀人员可适当放宽年龄；
3.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质及道德修养，无不良记录，认同我行企业文化；
4.具有较强的学习能力，良好的沟通能力、组织协调能力和书面写作能力；
5.身体健康、符合《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》相关要求；
6.与我行在职员工不存在三代以内直系、旁系、姻亲关系；
7.具备岗位要求的其他条件。
二、招聘岗位及主要职责
（一）招聘岗位及专业要求
部门 |
岗位 |
人数（人） |
工作地点 |
学历要求 |
专业要求 |
金融市场部 |
票据交易员 |
2人 |
昆明 |
本科及以上学历 |
1、熟悉银行票据业务运作模式、操作流程，熟悉票据贴现、套利业务； 2、做事严谨、负责，社交能力强，具有较强的团队合作能力。 3、具备良好的风险识别与管理意识，较强的信息搜寻、数据分析能力与文字撰写能力； 4、有稳定的渠道资源、持有司法A证或CPA的优先 |
1.负责与各银行金融市场部、票据部、投行部等的对接沟通；
2.负责拓展银行及企业票据资源，维护渠道合作关系，建立客户群；
3.负责跟踪市场及同业动态，积极研究创新业务模式及产品；
4.负责收集、跟踪银行票据市场动态，定期或不定期撰写分析报告，并提出业务发展建议，为部门经验决策提供参考意见；
5、熟练银行票据业务的流程操作、跟踪管理及相关风控；
6、对经办业务进行后续检查及存续期管理；
7、完成领导交办的其他工作。
三、招聘流程
1.本次招聘报名可通过我行（www.qjccb.com）、微信公众号查看，下载《曲靖市商业银行社会招聘求职申请表》，填写申请表，并将申请表发送到曲靖市商业银行人力资源部邮箱（hr@qjccb.com）。
2.简历收集时间
2021年5月11日-5月20日
简历筛选
根据招聘条件，结合我行用人标准进行筛选，确定参加面试人员名单。
面试
面试时间、地点另行通知。
5.体检、入职
（1）通过面试人员按照公务员体检标准进行体检；
（2）体检合格者，经银保监查询无违规记录的，与我行签订劳动合同，并办理入职。
