为切实加强教师队伍建设，昌邑市计划引进103名优秀毕业生到我市高中、中(高)职学校任教。现将有关事项公告如下：一、招聘计划
计划招聘高中学校事业编教师63名，潍坊市工业学校人员控制总量教师40名。具体招聘计划及岗位需求见《昌邑市2021年高中及中(高)职学校教师招聘岗位条件设置表》(附件)。
二、招聘范围
1.根据中共山东省委组织部、山东省人社厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(鲁人社字〔2020〕44号)加大面向高校毕业生公开招聘力度的要求，本次招聘限2021年应届本科及以上学历毕业生(含派遣期内未就业，派遣期指的是2019、2020两年毕业生)报考。报考潍坊市工业学校专任教师岗位不受本条件限制。
2.定向培养生、在职培养生、委托培养生不列入招聘范围;自2017年起，由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生可报考符合条件的相应职位;2019年7月1日至报名截止前取得国(境)外学位并完成教育部留学服务中心学历认证且尚未就业的留学回国人员可以报考。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行，热爱教育事业，无违法违纪及诚信不良记录等行为。
(二)身体健康，五官端正,具备从事教师职业的身体条件。年龄应在40周岁以下(1981年4月1日以后出生);
(三)2021年全日制普通高等院校毕业生的学历证书、相应学位证书应于2021年8月底前取得，其他应聘人员均须于2021年4月1日(含)之前取得。
(四)具有相应的教师资格证，教师资格证学科须与报考岗位一致。暂未取得教师资格证的考生，须就本人教师资格提供书，如考察体检合格被聘用，签订聘用合同后1年内提供相应任教学科教师资格证。未在规定时间内取得相应教师资格的，应当依法解除聘用合同。
(五)具有下列情形之一的，不得应聘：昌邑市在编教师不能应聘;在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘;现役军人不能应聘;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘;正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员、在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
(六)应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。
(七)具体招聘岗位要求的专业、学历及其他条件详见附件。
四、招聘程序
本次招聘采用先面试后笔试的方式进行，程序如下：
(一)报名
采用网上报名方式进行。报名时间为2021年4月6日9:00至2021年4月10日16:00;报名网站：昌邑市教育和体育局网站。应聘人员登录昌邑市教育和体育局网站(http://www.changyi.gov.cn/wzq/jyj/)，进入“2021年昌邑市教师招聘报名系统”，如实填写、提交相关个人信息资料，并上传本人近期正面免冠数码照片(素颜照，分辨率为高160像素，宽120像素，类型为JPG，大小不超过20KB，务必清晰)等相关证明材料。报名与考试时使用的身份证件必须一致。每人限报一个岗位，应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息。初审通过后，报名信息不能更改。未通过初审的人员，可根据反馈信息改报其他岗位。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
对终报名确定的应聘人数达不到计划聘用人数3:1比例的招聘岗位，计划聘用1人的，取消聘用计划;计划聘用2人及以上的，按岗位要求的比例相应核减聘用计划。被取消招聘岗位的应聘人员，可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。
(二)资格初审
初审时间：2021年4月6日10:00—4月10日17:00
昌邑市教育和体育局安排专人负责资格初审工作，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查。对未通过初审的人员，说明理由;对提交材料不全的，注明缺失内容，并退回应聘人员补充。
(三)网上缴费
缴费时间：2021年4月6日10:00—4月10日24:00
应聘人员登录网站查询初审结果。通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名网站缴纳面试考务费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。面试(初试)考务费每人70元，考务费缴纳成功后不再办理退费手续。
拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，在审核通过后，在规定的缴费时间内携带相关证明材料和身份证原件及复印件，到昌邑市教育和体育局组织人事科办理减免考务费审核确认手续，逾期者视为自动放弃。
(四)面试(初试)准考证打印
缴费成功人员于2021年4月14日9:00—4月16日17:00，登录报名网站打印面试(初试)准考证。
(五)面试(初试)
1.本次招聘采用面试前置的方式进行。招聘岗位资格审查通过人数超过岗位数5倍的学科，视具体情况增加初试环节。初试采用结构化答辩的方式进行(不考察专业知识)。根据初试成绩原则上按照岗位数5倍人数由高到低确定入围面试人员，后一名成绩相同的，一并进入面试范围。初试成绩不带入面试。
2.岗位1-16面试采用试讲的形式，试讲内容为高中现行教材。进入面试范围人员分学科抽签确定面试顺序，在准备室准备20分钟后，进入面试室进行试讲，试讲时间8分钟。岗位17-25面试采用结构化的形式，考察内容侧重于专业知识和教学素养，准备6分钟，回答不超过6分钟。面试成绩100分。
3.根据招聘岗位计划，笔试人选按面试成绩由高分到低分按比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。笔试人选按1:3的比例确定，后一名如有数名考生面试成绩相同的，一并确定为参加笔试人选。面试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。面试成绩由考官当场评判，去掉一个高分、一个低分后综合计算平均成绩。成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。如单一岗位面试人数较多，无法由同一组考官当天完成的，视情况采用面试平衡系数法进行平衡。面试成绩低于60分的不能进入笔试范围。
(六)现场资格审查
入围笔试的人员需携带以下材料参加现场资格审核：
(1)报名系统生成的《昌邑市2021年教师招聘报名表》1份。
(2)毕业院校出具的学历证明、学位证明、毕业生就业推荐表原件及复印件各1份(派遣期内毕业生提供毕业证、学位证及学信网学历认证报告)。
(3)身份证、相应及以上学段教师资格证书原件及复印件各1份(暂未取得教师资格证的请提供考试合格证明或现场签订书)。
(4)笔试考务费：本次笔试试题为1个题本，考务费40元。
现场资格审查时间、地点请见公告。
工作人员现场进行资格审查。资格审查贯穿公开招聘工作的全过程，发现问题随时取消应聘资格。应聘人员未按规定时间、地点进行资格审查的，视为自动放弃。
(七)笔试
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。报考岗位1-16笔试内容：教育理论(教育学、心理学、现代教育理论，30分)、专业知识(报考岗位应具备的专业知识70分)。报考岗位17-25笔试内容：教育理论(教育学、心理学、现代教育理论，100分)。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定低合格分数线，由事业单位公开招聘领导机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
请应聘人员及时关注“昌邑市人民政府网站常用链接教育和体育局”(http://www.changyi.gov.cn)通知公告栏查询笔试公告。
(八)总成绩
按照笔试和面试成绩4:6的比例，百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。若同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分依次确定人选。
五、管理及待遇本次招聘的高中教师为事业编制，潍坊市工业学校教师为控制总量人员。事业单位公开招聘人员设立低服务年限，低服务年限为五年(含试用期)，未满低服务年限离职的不予办理相关手续。
六、其他
欢迎广大毕业生积极参加我市招聘。本公告由昌邑市教育和体育局负责解释，本次招聘在昌邑市人力资源和社会保障局监督指导下进行。不指定考试教材及辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。有关本次招聘的相关信息将在“昌邑市教育和体育局”(http://www.changyi.gov.cn/wzq/jyj/)通知公告栏发布，请及时关注。
未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。
咨询电话：0536-7217052昌邑市教育和体育局
联系地址：昌邑市教育和体育局组织人事科(山东省潍坊市昌邑市院校中街329号)
附件>>>点击查看
2021年昌邑市高中、中(高)职学校教师招聘岗位条件设置表
昌邑市教育和体育局
潍坊市工业学校
2021年4月1日
