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一、选聘岗位
见附件
二、资格条件
1.具有良好的政治素质和道德品行，事业心和责任感强，吃苦耐劳，甘于奉献。
2.具有大学本科及以上学历，专业不限。
3.符合有关最低服务年限要求。在县级及部门所属事业单位工作须满三年，乡镇(街道)工作须满五年，年度考核均为合格及以上等次(试用期除外)。
4.符合《关于进一步规范事业单位工作人员公开选聘工作的通知》(三人社〔2019〕25号)规定的公开选聘条件。现工作单位和主管部门同意报考。
5、有下列情形之一的，不得参加选聘：
(1)人事档案涉嫌涂改造假，或者出生时间、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、机关事业单位在编在岗人员身份(以下简称“三龄两历一身份”)等重要信息记载存疑的。
(2)接受立案审查尚未结案的。
(3)受行政处罚或受过党纪政务处分(含行政处分)的。
(4)法律、法规规定的其他情形或其他不适宜选聘的。
三、选聘程序和办法
(一)报名
1.报名时间：2021年3月8日—3月14日，工作日上班时间。
2.报名地点：三门县发展和改革局办公室(县交通大楼15楼1515室)，联系电话：0576-83332299。
3.报名提供材料：《三门县事业单位公开选聘工作人员报名表》(见附表)1份，身份证、学历学位证书、资格证书原件及复印件各1份，个人近期免冠1寸彩照2张。报名表须签署单位同意报考的意见。
(二)资格审查。资格审查与报名同时进行。报名者提供的资料须真实有效。资格审查后，选聘计划数与报名人数比例须达到1：3，未达到比例的取消选聘计划。
(三)笔试。笔试成绩为100分，合格分为60分，低于合格分数线的，不能进入面试。
(四)确定面试对象。根据笔试成绩从高分到低分，按选聘计划数1:3的比例确定进入面试人选。缺额人选按笔试成绩从高分到低分依次递补。如面试对象人数达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。
(五)面试。面试成绩满分为100分，合格分数为60分，低于合格分数线的，不能列为考察对象。
(六)组织考察。总成绩按照笔试、面试成绩各占40%、60%计算。根据总成绩从高分到低分，按选聘计划数1:1的比例确定考察对象。
(七)公示、调动。根据总成绩与考察结果研究决定拟选聘人员，并进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对无反映或反映问题不影响选聘的人员，按有关规定和程序办理调动手续。
四、其它事项
1、报名人员所提供的信息务必真实、准确、详细，如发现有弄虚作假的，将取消资格。
2、参加能力测试时，必须携带本人有效身份证。
3、本公告未尽事宜由县发展和改革局负责解释。
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